王曉燕
摘 要:國有企業經營發展的內在優勢就在于思想政治教育工作,隨著時代的快速發展,國有企業思想政治工作所面臨著的挑戰主要來自于企業職責與員工思想觀念的變化。本文就國有企業思想政治教育工作的重要地位與作用進行闡述,進一步探討國有企業思想政治教育工作的創新思路,旨在促進其思想政治教育工作成效的改善,更好的推進國有企業發展。
關鍵詞:國有企業 思想政治教育 工作思路 創新
隨著國有企業多年來發展,在思想政治教育工作方面逐步形成了一種制度體系與方法,透過實踐經驗也可以發現,思想政治教育工作的開展,對于國有企業來說具有一定指導作用,有助于增強國有企業競爭力,并且這種作用是不受外界條件變化所影響的。在此種情況下,對于國有企業思想政治教育工作的創新思路進行探究,具有一定現實意義。
一、國有企業思想政治教育工作的重要地位與作用
(一)是社會穩定與經濟發展的基礎
國有企業在現代社會發展過程中所發揮著的重要作用是不可忽視的,在帶動國民經濟發展的同時,對于整個社會的穩定和諧發展也具有一定促進作用。在我國,政權基礎在于國有企業職工,其思想和心理狀態則直接影響其行為,進而關系著國有企業的經營發展。在社會發展的今天,國有企業在經濟和社會兩方面都占據著重要的地位,是社會穩定與經濟發展的重要基礎,為促進國有企業可持續發展,就必須要注重國有企業職工精神面貌的培養和思想政治水平的提升,因此有必要落實思想政治教育工作。
(二)為國有企業快速發展提供保障
現如今,現代化建設進程不斷加快,國有企業在推進社會發展方面也發揮著重要的作用,若想要推進國有企業持續化發展,就必須要強化發展保障,注重思想政治教育工作的落實,提升國有企業職工的思想政治水平,促使其更好順應社會發展變革,并積極參與到國有企業生產經營活動中,為國有企業綜合效益維護提供可靠的人才支持,這對于社會經濟持續健康發展也是非常重要的?,F如今國有企業改革強調系統化與整體性,需要各方相互協同,對于職工的毅力和氣魄也提出了更高的要求,而思想政治教育工作的開展,能夠為國有企業快速發展提供保障。
(三)有助于強化職工綜合素質
對于國有企業來說,思想政治教育工作深入推進的過程,實際上就是以國有企業職工為對象逐步學習理論知識的過程,在提高職工思想政治水平的同時,培養其邏輯思維,并學會辯證的去看待問題,激發職工的創造力,通過其內在潛力的發掘來為國有企業發展提供助力,這對于整個社會的發展是非常重要的。思想政治教育工作的落實,有助于改善國有企業職工的心態,強化其責任意識,并發揮自身主觀能動性參與到國有企業生產與經營活動中,從而為國有企業的穩定健康發展提供內在支持。
二、國有企業思想政治教育工作創新思路
(一)堅持創新,深化改革
改革要凸顯系統化與協同性,國有企業發展過程中,要客觀面對思想政治教育工作新形勢,對思想政治教育工作的重要地位形成一個正確的認知,始終堅持與時俱進的推進思想政治教育工作,找準工作新思路,并加以創新,確保其能夠滿足新時代下國有企業的發展需求。國有企業要在找準思想政治教育工作的發展方向,明確具體工作目標,高度重視制度改革,為思想政治教育工作的順利開展創造優良條件。國有企業文化建設的推進,有助于促進文化自信的形成,令職工也充滿自信,對美好的未來充滿向往,并為之努力奮斗。國有企業思想政治教育工作要堅持創新,深化改革,以確保思想政治教育工作的指導作用得到有效發揮。
(二)堅定信念,以信念教育作為戰略任務
對于個體來說,理想信念對于行為的影響是巨大的,國有企業職工也不例外,思想政治教育工作的開展,有助于令職工樹立遠大的理想和堅定的信念,強化其自我意識,促進職工正確價值觀念的形成,從而以飽滿的熱情和積極的態度參與到國有企業實際工作中。因此要立足國有企業發展現實情況出發,找準思想政治教育工作的基本方向,堅定信念,以信念教育作為思想政治教育工作的戰略任務,引領國有企業職工立足崗位甘于奉獻,積極踐行共產主義理想,忠誠于黨,兢兢業業,從而令國有企業創造力得到增強,為偉大中國夢的實現創造條件。
(三)不忘初心,堅持奮斗
思想政治教育工作是國有企業發展的內在動力,對于國有企業來說,思想政治教育工作的開展,要立足現實情況出發,不忘初心,并且要符合時代發展需求,尊重職工的主體地位,對于職工的共性需求進行滿足,并在實踐中逐步積累思想政治教育工作經驗,促進現代化思想政治教育工作體系的構建,增強國有企業核心競爭力,為國有企業的持續健康發展打下良好的基礎。國有企業思想政治教育工作的開展,要堅持奮斗,結合時代發展整體形勢,找準工作基本方向,轉變傳統工作方式,推進思想政治教育工作的創新化開展,逐步提升國有企業職工的政治素養,促使其銘記使命,遵守崗位職責,為共產主義事業而不懈奮斗。
結束語
綜上所述,現代社會發展新形勢下,國有企業正處于改革發展的重要階段,現代化建設的推進離不開國有企業的支持,在國有企業發展過程中,思想政治教育工作占據著重要的地位。因此在新形勢下要客觀分析國有企業思想政治教育工作所面臨的難點,探尋最佳工作思路并找準思想政治教育工作方法,系統化推進整個工作,從而為國有企業的持續健康發展提供內在支持。
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