媒體融合背景下播音主持職業素養的提升策略分析

程遠

【摘 要】媒體融合背景下，傳媒公司要實現長效發展，應對激烈的市場競爭，必須進一步優化自身的隊伍建設，尤其是公司內部播音主持隊伍建設，因為播音主持人往往直接面對觀眾，他們的職業素養決定了節目錄制的質量，影響節目的收視率。本文分析了播音主持職業素養的幾大要素，介紹播音主持職業素養現狀，并探究媒體融合下播音主持職業素養提升的對策。

【關鍵詞】媒體融合? ?播音主持? ?職業素養? ?策略

一、播音主持職業素養的幾大要素

1.語言素養。作為一名新聞播音主持工作者，其自身必須要有很好的普通話水平，具有高辨識度的音色，音調掌握得當，能夠運用很流利清晰的語言進行新聞稿件的播報，還要具有很好的語言表達和組織能力，對于播報中出現的錯誤表達及時糾正和補救，防止信息傳遞錯誤。語言素養直接決定了一個人是否可以勝任播音主持工作崗位，只有語言素養好的播音主持人才更有機會成為優秀的播音主持。

2.文化素養。新聞播音主持工作者不僅需要有良好的語言素養，還應該具有較好的文化素養，能夠對新時期的文化發展和主流文化有一定的了解，對于國家的相關制度和政策有一定的把握，這樣在進行新聞播報中才能更加自然，防止出現單純的播報念稿現象。如果播音主持人對于播報的內容不了解就很容易出現錯誤，也不能采取有效措施補救。

3.道德素養。播音主持面向大眾，直接與觀眾面對面，因此，播音主持人自身的道德素養高低對于節目的發展方向具有重要影響，具有良好道德素養的播音主持人能夠在節目中體現出較強的人文關懷，能夠禮貌地對待觀眾以及嘉賓，體現出個人的人格魅力，更易獲得大眾的喜愛。在播音主持中，涉及一些關于基本道德素養的社會話題，播音主持能夠以自身正確的價值觀、人生觀、世界觀進行解讀，避免出現錯誤的思想認識，造成觀眾的反感，具有良好道德素養的播音主持往往能夠總結出一番令人深思的話，能夠獲得觀眾的認同和肯定，還能發揮有效的示范和號召作用，讓更多的人加入到道德素養的建設中來，整合全社會的有效資源弘揚社會正能量，發揮節目較好的社會公益性效果。

4.心理素質。播音主持工作要求工作者具有一定的抗壓能力和心理素質，能夠做到隨機應變，在工作過程中一旦出現失誤，能夠鎮定自若，采取有效措施補救，播音主持面向大眾，在網絡化、信息化快速發展的今天，需要接受大眾的評價，有時候也會出現一些不友好的評價，針對這些，播音主持人需要有一定的心理素質，能夠積極面對網絡評價，應對日常工作的壓力，調節好生活中的情緒，保持積極向上的精神面貌，給觀眾一種端莊舒適的感覺。

二、媒體融合下播音主持職業素養提升的對策

1.完善職業素質標準設定，建立相關素質培養制度。新時期，媒體融合背景下，新聞播音主持崗位會面臨更大的挑戰和壓力，相關傳媒公司要明確播音主持崗位的目標要求。強化基層組織，通過確定標準、健全制度，完善流程，落實責任，推動各支部的活力和戰斗力有效增強、各部室的工作力量明顯加強、干部職工的作風明顯好轉。要建立完善相關的責任制度，圍繞明確職責、強化管理、錘煉作風，加強機關效能建設和精細化管理，切實改變粗放性思維和工作方式，實現事事有人管、人人有專責、處處見規范。要注重提升播音主持工作人員的基本能力。要進一步完善職業素質培養制度，建立和完善相關的職業標準，進一步提高新聞傳媒工作輿論宣傳的影響力、電視網絡的吸引力和干部隊伍的戰斗力。

2.提升行業準入門檻，加大職業素養考核。電視臺在招聘播音主持時，應該提升行業準入門檻，讓更多有基礎、有能力的播音主持能夠進入傳媒行業，防止一些水平不過關、播音主持功底不過硬的人濫竽充數，影響整體播音主持隊伍質量。因此，在招聘播音主持人的過程中，要設立相應的職業素養考核標準，將播音主持的基本功、語言功力、應變能力、救急能力、創新能力等作為重點考核的指標，制定相應的指標分數，必須要嚴格執行指標考核，最終選取各方面能力都達到要求的播音主持。在播音主持正式主持節目之前，要做好充分的準備工作，進行崗前培訓，確保上崗的播音主持都具有較強的節目氣場，能夠穩住場面，主持大局，防止“車禍現場”，避免降低節目整體質量，對于試用不合格的播音主持要果斷剔除出去，確保隊伍整體水平。

3.強化隊伍建設，提升專業素養。目前，新興媒體迅速崛起，傳統媒體面臨挑戰，在新老媒體加快融合的大背景下，每一位置身傳媒新格局中的從業者，都要主動適應知識結構更新、傳播技能提升的新要求，加強政治素養、業務素養和個人綜合素質能力的再學習、再提升、再培訓。在媒體實現全面融合的今天，要加強播音主持隊伍專業技能的培訓和綜合素養的提升，為下一步媒體的深度融合打下堅實的基礎。注重鍛造新聞播音主持人隊伍，提升播音主持人的能力和素質，營造鉆研業務的風氣，必將起到積極的作用，助推地區傳媒事業的發展。

對此，要進一步深化理論學習。堅持理論學習制度，把學習黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，切實把廣大干部職工的思想和行動統一到中央的決策部署上來，以昂揚的精神狀態投入到當前和今后的廣播電視工作中。所以，在播音主持隊伍管理中，抓規范建設，須從建立和完善管理機制入手，做到以制度管人、以制度律人;從轉變和規范干部職工的思想意識、行為著手，切實抓好思想作風建設;不斷強化干部職工的敬業精神和服務意識，做到思想上自省、紀律上自警、工作上自勵。此外，還要加強業務培訓，堅持以自我學習、自我教育為主，不斷增強干部職工業務學習的緊迫感和自覺性;通過省、市培訓機制，為編播、主持、技術等各類專業人員提供學習、培訓機會，不斷提高隊伍的整體素質，為地區的新聞播音主持事業實現新的發展提供人才保障。

三、總結

新聞播音主持的職業素養直接影響新聞節目質量，在當前傳媒競爭激烈的媒體融合背景下，播音主持工作者必須要有較高的職業素養，才能應對考驗和挑戰，實現新聞傳媒事業在新時期的可持續發展，為新聞傳媒工作提供更多優質的人才支持。

作者單位：三門縣傳媒中心（三門縣廣播電視臺）

【參考文獻】

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