加強和改進事業單位思想政治工作探討

蘇剛

摘 要：隨著時代的進步，人們的思想向著多元化的方向發展，在推動社會進步的同時也給思想政治工作的高效開展帶來了挑戰。基于思想政治工作的良好落實對于事業單位的穩定發展有著重要影響，如何科學落實思想政治工作成為關鍵內容。本文主要對當前事業單位思想政治工作中存在的問題進行分析，并且針對當前存在的問題尋求加強和改進思想政治工作的方法，致力于全面提升事業單位思想政治工作的開展效果，為單位的持續穩定發展創造有利條件。

關鍵詞：事業單位;加強;思想政治

良好的思想政治工作能夠為事業單位提供正確的思想指導，有助于事業單位更好地明確自身的發展方向，進而在確立發展目標的基礎上實現工作的高效落實。然而，在社會不斷發展的情況下，傳統的思想政治工作已經不能滿足當前的社會需求，使得事業單位思想政治工作效果受到了影響。面對思想政治工作對于事業單位發展的重要作用，相關單位應該深入研究當前思想政治工作中存在的問題，通過對思政工作的加強和改進推動事業單位的進一步發展。

一、當前事業單位思想政治工作中存在的問題

（一）沒有充分意識到思想政治工作的重要性

事業單位開展思想政治工作對于提高員工思想認識具有積極作用。良好的思想政治工作有助于促進企業秉承正確的發展理念朝著良好的方向發展。然而，目前大部分事業單位的員工沒有意識到思想政治教育的指導作用，忽視了思想政治工作對于企業發展的重要意義，容易導致員工不能很好接受思想政治教育，沒有實現思想政治的帶動作用，在一定程度上阻礙了事業單位的進一步發展。對此，事業單位對于思想政治工作的重視程度急需提升，其工作效果也需要進一步加強。

（二）思想政治工作方法缺乏創新

隨著時代的不斷進步，企業的管理方法以及思想政治工作開展辦法都需要與時俱進，不斷地進行創新。然而，受到傳統思想政治管理方法的影響，部分事業單位還沿用著傳統的方法進行思想政治教育工作，缺乏創新的思想政治工作開展方法，不能夠適應新時期時代的發展與社會環境的變化。而且，事業單位中的人員構成也是阻礙思想政治工作開展的因素。由于教育水平不同，使得思想政治覺悟有所差別，對于思想政治工作的開展存在一定的阻礙作用，不利于事業單位的進步。

（三）思想政治管理制度不夠完善

科學的管理制度對于事業單位的穩定運營具有積極作用，有助于提升管理效果，切實推動單位的進步。對于思想政治工作而言，其開展效果也需要得到保障，只有思政工作得到高效落實，才能發揮思想政治的帶動作用，為事業單位的發展提供動力[1]。然而，目前部分事業單位忽視了思想政治的管理，沒有制定合理的管理制度，不利于發揮制度對于工作落實的推動作用。還有部分事業單位制定了相關管理制度，但是沒有進行高效落實，這對于思想政治工作的開展均具有不利影響。

二、加強和改進事業單位思想政治工作的有效策略

（一）強化思想政治意識

在對事業單位思想政治工作進行加強和改進的過程中，事業單位管理人員首先要做的就是強化內部人員對于思想政治的認識。讓員工以及管理層人員都意識到思想政治工作開展對于推動單位發展的重要作用。進而重視思想政治工作，在強化思想政治工作落實的基礎上實現。整體的進步。在提升思想政治意識的過程中，單位領導可以通過會議宣傳的方式進行[2]。通過宣傳思想政治工作的積極作用強化內部人員的思想政治意識，為思想政治工作的順利進行提供便利。

（二）創新思想政治工作方法

思想政治工作方法的創新是新時期提升事業單位思想政治工作效果的重要方式。受到時代的推動，傳統的思想政治工作方式逐漸呈現出局限性，不能發揮良好的效果。對此，事業單位的管理人員應該積極尋求創新的思想政治工作方法，利用方法的創新提升工作開展的效果。在具體工作開展中，事業單位可以充分利用如多媒體、網絡傳播等科學創新技術開展事業單位的思想政治教育工作，以此提升單位內部人員的思想政治覺悟，全面提升團隊素質。

（三）制定科學的思想政治管理制度

在加強和改進事業單位思想政治工作的過程中，制定科學的思想政治管理制度是必不可少的。通過管理制度的制定和完善，思想政治工作的開展有了更加明確的方向和目標，對于事業單位的進步能夠發揮積極的推動作用。在制度制定方面，相關人員應該充分了解單位的發展現狀，根據自身的實際情況制定符合時代發展的思想政治管理制度。此外，事業單位還可以制定獎勵機制，對于思想政治覺悟高的員工予以表揚，進而提升內部人員的積極性，為單位的進一步發展提供動力。

（四）加強對思想政治工作的監督

為了更好的加強和改進事業單位思想政治工作，事業單位的管理人員應該在制定思想政治管理制度的基礎上注重對思想政治工作開展以及思想政治管理制度落實的監督。只有制度得到良好落實，才能發揮其積極作用，為事業單位進步創造有利條件。對此，相關管理人員可以安排特定人員對思想政治工作進行監督，及時發現并解決思想政治工作中存在的問題，進而全面推進思想政治工作的高效落實，促進事業單位的持續穩定發展。

總而言之，面對當前事業單位思想政治工作中還存在思想政治意識不強、工作方法有待創新以及管理制度不夠完善等問題，單位領導應該積極尋求加強和改進事業單位思想政治工作的方法，通過強化思想政治工作效果的方式提升企業競爭力。在具體實施過程中，事業單位應該在強化思想政治意識的基礎上對思想政治工作方法進行創新，使其適應新時期社會的發展。同時應該制定并且嚴格落實思想政治管理制度，切實提升事業單位的思想政治工作效果。

參考文獻：

[1]黃學輝，陳海瑩.探討加強事業單位黨建與思想政治工作的方法[J].現代國企研究，2017（12）：249.

[2]宋永志.論加強企業文化建設對做好事業單位思想政治工作的重要性[J].智能城市，2016，18（23）：49-50.