羅躍 楊爽 張玉秀 辛偉童 唐亮
摘 要:隨著社會經濟的不斷發展和進步,我國的注冊會計師事務所也得到了一定的發展。但是,就我國現階段的發展情況而言還存在一些問題,比如規模小、審計質量低下和收入單一等。針對這些問題,相關部門需要進行會計師的業務拓展工作,這對促進我國注冊會計師行業的健康發展具有非常重要的意義。因此,就注冊會計師的業務拓展情況展開分析和探究,并結合具體工作和實踐經驗提出一些看法和建議,以期為相關的工作人員提供有益的借鑒和參考。
關鍵詞:注冊會計師;業務拓展;必要性;策略建議
中圖分類號:F231? ? ? 文獻標志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2019)02-0137-02
引言
當下,傳統的審計業務仍舊是我國會計師事務所的核心業務,所占比例超過70%,非審計業務不到30%。我國傳統的審計業務的重要特點是季節性強并且審計業務的范圍有限,在這種情況下,行業內部的過度競爭和壓價嚴重制約了業務的質量。因此,研究我國注冊會計師業務拓展情況就顯得非常重要。本文主要探討會計師事務所如何從傳統的業務類型轉變為咨詢性業務類型,針對我國的發展困境提出一些有針對性的建議。
一、我國注冊會計師業務拓展現狀介紹
在2010—2014年這五年中,我國的注冊會計師的總體業務范圍在不斷擴展,其中增幅較大的是傳統的鑒證業務,其數據能夠在很大程度上說明我國這幾年在整體業務方面的發展是比較穩定的。另外,我國的審計服務業務的增長也非常明顯,注冊會計師的業務拓展到了企業和事業單位以及公共組織和非營利性組織。管理咨詢業務的增長也是比較快的,我國注冊會計師的業務范圍已經擴展到了信息系統、管理咨詢系統以及會計服務和稅務籌劃等多個方面,管理咨詢業務的增長尤為迅速。
二、進行注冊會計師業務拓展的必要性分析
進行注冊會計師業務領域的拓展工作是完善行業規范的重要舉措,也是提高我國國際競爭力的必經之路。
(一)國內注冊會計師事務所的審計業務所占的比例過高
有關數據統計顯示,2010年美國會計師事務所前十強的業務收入的主要來源是非審計業務,比如管理質詢服務和稅務等,審計業務大約只占了總收入的30%。而我國恰好相反,我國的會計事務所的前十強的非審計收入在2010年只占了大約30%。這在很大程度上說明我國注冊會計師事務所存在結構不合理、審計質量低、收入單一等問題,因此需要進行注冊會計師業務的拓展工作。
(二)我國審計市場供求不合理,非傳統的審計業務的需求在不斷增加
當下,我國注冊會計師的業務范圍得到了一定程度上的擴展,但是我國的會計師事務所普遍面臨的一個問題是業務形式單一和業務規模小。因此,這種審計的供求市場并不是非常合理,我國現在還經常會出現審計單位和注冊會計師聯手捏造虛假的信息,對投資者的權益造成極大的損害。總體而言,我國的審計供求環境還是非常復雜的。
(三)會計事務所執業范圍單調
我國傳統的行業都在進行升級和轉型,專業的會計服務的需求越來越大。但是當下我國大部分的會計師事務所還是主要依靠傳統的審計業務,市場過度競爭的情況還是非常普遍的。我國會計實務的執業范圍較小,注冊會計師主要的服務對象是審計服務,還處在一個層次非常低的發展階段。另外,由于傳統的審計業務的局限性,導致注冊會計師的業務分布不均勻,收入差距也比較大。與美國等一些發達國家相比,我國在非審計業務的范圍拓展方面還存在非常大的差距,因此需要進行注冊會計師的新業務拓展研究。
(四)行業內部競爭越來越激烈
注冊會計師事務所傳統的業務范圍是鑒證業務和審計業務,國內事務所的審計業務和非審計業務各占的比例大約是70%和30%,與國外的業務結構比例是相反的。隨著企業內部之間競爭的日益加劇,傳統的審計業務也加大重了注冊會計師行業的競爭。
(五)我國審計業務需求大、審計市場廣闊
非傳統的審計業務的邊際利潤相對較大,并且風險相對較小。盡管我國的資本市場發展較快,但是在國內審計市場中的占有額和國際會計事務所相比還相差甚遠,擴展空間還是非常大的。
三、進一步拓展注冊會計師業務的策略和建議
(一)重視差異化業務,盡可能減少同質化的競爭
當下,我國的注冊會計師行業仍舊將大部分的精力放在傳統的審計業務方面,因此國內的同質化競爭是比較激烈的。在這種情況下,注冊會計師必須積極探索市場需求,突出服務特色,發展多元化的業務。舉個例子來說,當下我國服務業的發展前景是非常好的,注冊會計師可以抓住這一發展機遇開發一些適合我國發展國情的業務,比如人力資源的咨詢和職工保障調查等。
(二)確定好審計業務拓展的重點
目前,我國注冊會計師拓展其業務范圍主要指的是拓展非審計業務,而我國正處在改革的攻堅階段,因此注冊會計師的業務拓展重點可以放在開發高端的服務產品方面,拓展有關運營管理系統和信息咨詢等方面的服務。隨著社會的不斷發展和進步,高端服務的市場需求會越來越大,高科技含量的產品的市場前景也會更加廣闊。
(三)加強會計師事務所的內部結構建設
注冊會計師事務所的業務狀況和企業內部的治理結構有著直接的關系,因此,我國的會計師事務所應當改變之前以物質激勵為主的方式,加強精神激勵,并借鑒國外會計事務所內部質量控制的經驗,建設符合我國國情的內部質量控制體系。
(四)重視復合型人才的培養工作
人才是會計事務機構中必不可少的,因此國內的會計師事務所應實施人才戰略,提高工作人員的業務素質。加強注冊會計師與其他專業人才的溝通和交流,加強知識結構的構建,培養其專業技能,加強業務培訓,拓展業務培訓的范圍。比如,讓會計師掌握一些計算機、人力資源管理和房地產等有關的政策和內容。除了專業技能的培訓,管理者還需進行有區別的培訓,結合員工的自身素質,進行新型業務的培訓,為企業內部的業務拓展奠定堅實的基礎。
(五)重視與客戶的關系管理
客戶關系處理是注冊會計師業務非常重要的一個組成部分,因此,事務所應當根據不同的客戶選擇不同的服務方式,滿足客戶的不同需求,提升業務水平。
結語
通過上述的介紹和闡釋我們可以發現,盡管我國的注冊會計師事務所已經取得了一定的發展和進步,但是就我國現階段的發展情況而言,仍然存在許多問題。在這種情況下,研究我國的注冊會計師業務拓展情況,探討發展過程中的問題,并且提出針對性的建議具有非常重要的理論價值和現實意義,能夠促進我國注冊會計師行業的穩定發展,強化會計師事務所的執業廣度和深度。
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