【摘要】將與建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線需要相適應(yīng)的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才培養(yǎng)出來是高職教育的根本目的。《應(yīng)用寫作》是一門實踐性與綜合性兼具的職業(yè)基礎(chǔ)課程,高職應(yīng)用寫作課程需在總體教學(xué)思路、教學(xué)實施過程、項目化教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、課程效果評價等多個方面展開創(chuàng)新,對其他專業(yè)課程的改革思路與改革經(jīng)驗予以積極借鑒,在應(yīng)用文寫作課程的教學(xué)改革中引入行動導(dǎo)向教學(xué)法,并將與職業(yè)崗位綜合能力相關(guān)的訓(xùn)練融入應(yīng)用文寫作課程當(dāng)中,以將學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性充分激發(fā)出來,從根本上提升高職應(yīng)用寫作課程的教學(xué)效率,使學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力和寫作能力得到良好培養(yǎng),對社會活動進(jìn)行積極體驗,促使其更好地開展其職業(yè)生涯。
【關(guān)鍵詞】能力本位 高職教育 應(yīng)用文寫作 教學(xué)模式 改革 職業(yè)核心能力
【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)07-0088-02
引言
在我國高等教育當(dāng)中,高等職業(yè)教育是非常重要的一項組成部分,其也是國民整體素質(zhì)得以提升的重要途徑,其開展教學(xué)的根本導(dǎo)向為勞動力市場的實際需求,旨在培養(yǎng)學(xué)生的綜合技能與綜合素質(zhì)。《應(yīng)用寫作》作為一門職業(yè)基礎(chǔ)課程具有很強的實踐性與綜合性,對于日后打算從事建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)工作的高職學(xué)生來說,其必須具備的素質(zhì)修養(yǎng)當(dāng)中便包含了應(yīng)用寫作的修養(yǎng)。因此,將學(xué)生的應(yīng)用文寫作能力充分培養(yǎng)起來,有效增加應(yīng)用文寫作教學(xué)效率是高職院校應(yīng)用文寫作教師不可推卸的責(zé)任。基于此,本文將對以能力為本位的高職應(yīng)用寫作課程教學(xué)改革進(jìn)行深入探討,希望能夠從根本上提升高職學(xué)生的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力,促使其獲得更加良好的未來發(fā)展。
一、當(dāng)前我國高職院校應(yīng)用文寫作課程教學(xué)現(xiàn)狀
(一)常將傳授知識作為教學(xué)的主要目的
從根本上來說,應(yīng)用文寫作課程是隸屬于大語文學(xué)科的,此種背景下,我國許多高職院校應(yīng)用文寫作教師便常簡單地覺得應(yīng)用文寫作課程教學(xué)的主要目的就應(yīng)該是向?qū)W生傳授與應(yīng)用文相關(guān)的寫作知識,對應(yīng)用文寫作教學(xué)中學(xué)生其他素質(zhì)與能力的培養(yǎng)有所忽視。若高職應(yīng)用文寫作教師在課堂當(dāng)中將講授“知識”作為主要教學(xué)目標(biāo),則其必然會對應(yīng)用文寫作課程工具性、實用性的特征有所忽視,此時,便無法有效凸顯高職院校應(yīng)用文寫作技能培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo),不能使寫作技能的鍛煉與培養(yǎng)得到充分重視。以往高職應(yīng)用文寫作教學(xué)過程中所采用的教學(xué)模式通常為教師在講臺上講、學(xué)生在座位上聽,所應(yīng)用的考核方式也僅僅為一張簡單的傳統(tǒng)考卷,無法有效評價學(xué)生的寫作技能[1]。長時間以來的實踐證明,此種教學(xué)方法會對高職院校應(yīng)用文寫作課程的教學(xué)改革造成嚴(yán)重制約。
(二)教學(xué)視野不夠廣闊
隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國少數(shù)高職院校也曾積極開展過與應(yīng)用文寫作課程相關(guān)的教學(xué)改革,并在實際教學(xué)過程當(dāng)中增加了一些對學(xué)生寫作技能予以培養(yǎng)的內(nèi)容,但其視線還是沒能避免的停留在“語文”能力范圍當(dāng)中,仍采取小班上課、一對一講解的方式。此種教學(xué)方式雖然在一定程度上使能力培養(yǎng)得到了體現(xiàn),但僅局限于某些特定的文體。現(xiàn)如今,我國高職院校應(yīng)用文寫作課程處于多學(xué)科、多領(lǐng)域相互滲透、融合趨勢,上述這種僅對課堂教學(xué)予以關(guān)注的封閉式教學(xué)模式顯然無法培養(yǎng)出與社會實際要求相符的、綜合能力較強的人才。
二、高職院校應(yīng)用文寫作課程改革設(shè)想
就業(yè)市場是就讀于高職院校學(xué)生的最終目標(biāo),此種條件下,高職院校的教學(xué)改革就必須以就業(yè)市場的實際需求作為導(dǎo)向。基于此,以我國當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律及未來發(fā)展趨勢為依據(jù),針對其對未來就業(yè)市場人才知識結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的影響展開研究將成為包括應(yīng)用文寫作課程在內(nèi)的各個高職院校課程教學(xué)改革的落腳點與出發(fā)點。每一所高職院校的生命線均為其所培養(yǎng)的人才是否能夠得到順利就業(yè)。高職院校只有更加致力于培養(yǎng)學(xué)生,有效提升其職業(yè)崗位綜合能力才能將其在就業(yè)市場中的競爭力有效提升上去。因此,對學(xué)生的職業(yè)崗位綜合能力予以培養(yǎng)、提升學(xué)生的就業(yè)競爭力即為高職院校開展課程改革的根本目的。應(yīng)用文寫作課程也不例外,其應(yīng)將提升學(xué)生的就業(yè)競爭力、培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)崗位綜合能力作為教學(xué)改革方向,開拓思路、銳意進(jìn)取,以促使就讀于高職院校的每一名學(xué)生均能在畢業(yè)之后順利就業(yè),并獲得更加穩(wěn)定、可持續(xù)的未來發(fā)展。
三、以能力為本位的高職應(yīng)用寫作課程教學(xué)改革策略
(一)重新確立高職應(yīng)用寫作課程的教學(xué)目的
對應(yīng)用文寫作的寫作技巧與基本理論知識進(jìn)行傳授是以往我國高職院校應(yīng)用文寫作課程的主要教學(xué)目的。而以能力為本位的高職應(yīng)用寫作課程教學(xué)改革需堅持就業(yè)的導(dǎo)向作用,使應(yīng)用文寫作課程教學(xué)的首要任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生職業(yè)崗位綜合能力的培養(yǎng),并以此為依據(jù)開展后續(xù)的一系列教學(xué)活動,將培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位綜合能力作為中心,繼而帶動課堂當(dāng)中的寫作技巧訓(xùn)練與理論知識學(xué)習(xí)。
(二)對高職應(yīng)用寫作課程的教學(xué)目標(biāo)展開優(yōu)化
高職應(yīng)用文寫作課程不能僅對“知識”予以講授而對能力的培養(yǎng)有所忽視,其應(yīng)向?qū)W生傳授“夠用、適當(dāng)”的“知識”,更加致力于學(xué)生素質(zhì)與能力的提升,將培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位綜合能力作為最終目的。在高職院校應(yīng)用文寫作課程教學(xué)活動的實際開展過程中,不僅需要向?qū)W生傳授應(yīng)用文寫作技巧與問題寫作知識,還需更加注重培養(yǎng)學(xué)生與職業(yè)崗位相關(guān)的問題寫作運用能力、文體寫作處理能力及職業(yè)核心能力[2]。
(三)從根本上改善高職應(yīng)用寫作課程的教學(xué)方法
①將學(xué)習(xí)(工作)小組組建起來
高職院校應(yīng)用文寫作教師可在積極聽取學(xué)生、輔導(dǎo)員建議之后,依照班級學(xué)生的具體特點將其分為若干學(xué)習(xí)(工作)小組,并從中選拔出一個組長,組長職位可由小組成員輪流擔(dān)任。
②對學(xué)習(xí)(工作)項目展開設(shè)計
以高職院校各專業(yè)不盡相同的特點為依據(jù),應(yīng)用文寫作教師及專業(yè)教師需同學(xué)生一起將不同專業(yè)學(xué)生在實際工作中可能遇到的情景再現(xiàn)出來,使各專業(yè)的核心能力與應(yīng)用文知識得到充分融合,共同展開對學(xué)習(xí)任務(wù)的設(shè)計,提升學(xué)習(xí)任務(wù)的可操作性與針對性,從根本上提升學(xué)生課堂當(dāng)中的參與感。 ③對模塊教學(xué)予以貫徹實施
在學(xué)習(xí)(工作)項目設(shè)計完成后,教師可將該學(xué)習(xí)(工作)項目分解開來,使其成為若干個模塊,令學(xué)生依照“計劃—實施—檢查—處理”的順序依次完成各個模塊的任務(wù),并由教師與學(xué)生依據(jù)各環(huán)節(jié)的實際學(xué)習(xí)(工作)效果給出共同評價,完成考核。
④在課堂當(dāng)中凸顯能力訓(xùn)練
在設(shè)計、實施每一個項目與模塊時均需要將與應(yīng)用文寫作相關(guān)的寫作技巧、理論知識充分融合進(jìn)去,并充分注重對學(xué)生職業(yè)能力與專業(yè)能力的培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)(工作)小組的每一次項目實施過程中,小組成員均可更加充分的明確自我學(xué)習(xí)方法,并學(xué)會與他人之間的交流、協(xié)作、溝通,掌握與他人一齊處理問題、解決問題的方法,達(dá)到培養(yǎng)高職學(xué)生自學(xué)能力、溝通協(xié)作能力、團結(jié)合作能力、解決問題能力的目的,使其步入工作崗位之后獲得更加可持續(xù)的發(fā)展。在學(xué)生實施每一個模擬真實環(huán)境項目時,其工作報告、工作計劃、工作總結(jié)、實施方案等具體的應(yīng)用文體也能得到良好的訓(xùn)練與學(xué)習(xí),使以往高職應(yīng)用文寫作課程中僅注重提升學(xué)生寫作能力的誤區(qū)得到有效轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)同時培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力與寫作能力的根本目的。
(四)對高職院校應(yīng)用寫作課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)
在改進(jìn)了高職應(yīng)用寫作課教學(xué)方法后,其教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)得到相應(yīng)改進(jìn),不能僅包含以往課程當(dāng)中的寫法、概念、特點、種類、例文分析和病文修改,需整合項目實施過程中應(yīng)用到的相關(guān)能力與知識,提升教學(xué)活動的綜合性、豐富性與職業(yè)性,在其中增加對學(xué)生職業(yè)崗位綜合能力予以培養(yǎng)的內(nèi)容。
(五)使高職院校應(yīng)用寫作課程考核體系得到改良
①綜合考核
在項目或模塊的具體實施過程中,班級內(nèi)每位學(xué)生均具有自己的任務(wù),為使這些任務(wù)得到順利完成,學(xué)生就會開展自我學(xué)習(xí),并積極與小組內(nèi)其他成員展開溝通、交流與討論,甚至與他人合作共同完成自己的任務(wù),此時,在對學(xué)生教學(xué)活動成果進(jìn)行評價時就不能僅對其應(yīng)用文體寫作予以重視了,還需同時注重其在小組中承擔(dān)的具體責(zé)任與角色的完成情況[1]。
②過程考核
“一卷定終身”是我國高職院校應(yīng)用文寫作課程的傳統(tǒng)考核方式,無法將學(xué)生真實的水平能力有效反映出來。在對高職院校應(yīng)用文寫作課程進(jìn)行考核時需充分強調(diào)過程性,對每個學(xué)生完成項目過程中每個模塊、每個階段的綜合表現(xiàn)予以關(guān)注。
③多元考核
以往高職院校應(yīng)用文教學(xué)考核的主體通常為教師一個人,主觀性較為明顯,在開展教學(xué)改革之后,需更加注重教師以外人員對學(xué)生的評價,如小組成員、小組組長等,并在此過程中有效結(jié)合學(xué)生的自我評價。自我評價是學(xué)生對自身上一個學(xué)習(xí)階段的自我總結(jié),而小組成員、小組組長的評價則會幫助學(xué)生在未來的項目實施過程中更加懂得如何與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
結(jié)語
近些年來,我國許多高職院校均相繼開展了以能力為本位的課程改革,在我國社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展背景下,高職院校需緊跟時代的步伐,解放思想、開拓思路、與時俱進(jìn),更加致力于學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng),對高職院校應(yīng)用寫作課程這一人文課、技能課、工具課進(jìn)行改革,將專業(yè)教學(xué)與就業(yè)準(zhǔn)備有機結(jié)合起來,以將高職學(xué)生的職業(yè)能力有效培養(yǎng)起來。本文遵循“理論夠用、實踐為主”的原則介紹了與高職院校應(yīng)用寫作課程相關(guān)的改革策略,希望能夠開辟出一條可將高質(zhì)量人才有效培養(yǎng)出來的教學(xué)改革思路,將高職應(yīng)用寫作課程的專業(yè)性充分凸顯出來,為社會培養(yǎng)、輸送更符合其實際需要的高水平人才。
參考文獻(xiàn):
[1]鞏玲玲.高職應(yīng)用文寫作課程項目化教學(xué)改革研究[J].遼寧高職學(xué)報,2017(10).
[2]周紅湘,甘敏軍.以能力為本位的高職應(yīng)用文寫作課程考核模式探索[J].廣西教育C(職業(yè)與高等教育版),2015(8):74-75.
作者簡介:
黃秋瑩(1982年10月-),女,漢族,廣西賓陽人,講師,研究生學(xué)歷,研究方向:文秘教育,中國文學(xué)。