宋繼輝
【摘要】為了確保國有企業(yè)的改革發(fā)展能夠始終沿著正確的政治方向前進(jìn),必須加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)一切,提高國有企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化水平。當(dāng)前,國有企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中有關(guān)國企改革發(fā)展的重要論斷,把思想政治工作化為新時(shí)代企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
【關(guān)鍵詞】思想政治;企業(yè)改革;黨建統(tǒng)領(lǐng);創(chuàng)新;制度保障
一、思想政治工作是國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的立命之本
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,為中國的發(fā)展明確了新的歷史方位,這是新時(shí)代新的發(fā)展機(jī)遇,也是對我黨提出了新的挑戰(zhàn)。在這樣的情形下,我們黨一定要有新氣象、新作為,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè),以更嶄新的面貌,更強(qiáng)烈的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以及更科學(xué)的理論思想,帶領(lǐng)全國人民開展有中國特色的社會(huì)主義建設(shè),承擔(dān)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的歷史使命。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),同時(shí)也是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。國有企業(yè)一直是我黨作為執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)國家治理體系的重要力量。建國以來,國有企業(yè)的廣大職工以工人階級的主人翁的姿態(tài),為社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn),為改革開放奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。我國融人經(jīng)濟(jì)全球化的大格局后,國有企業(yè)逐步實(shí)行了現(xiàn)代企業(yè)管理制度,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域環(huán)境復(fù)雜,企業(yè)黨建工作被弱化,思想政治工作方向迷茫,職工的人生觀、價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化,理想信仰缺失,思想意識(shí)混亂,致使企業(yè)改革中的新問題、新情況、新矛盾、新挑戰(zhàn)層出不窮。實(shí)踐證明,國有企業(yè)之所以能夠長期保持旺盛的生命力,企業(yè)職工之所以能夠長期保持強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,堅(jiān)持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)是核心,做強(qiáng)做優(yōu)國有企業(yè),堅(jiān)持開展企業(yè)思想政治工作才是立命之本。
二、思想政治工作是國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的活力之魂
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。在新的歷史時(shí)期,伴隨著國有企業(yè)全面深化改革進(jìn)入“深水區(qū)”,企業(yè)內(nèi)外部利益錯(cuò)綜復(fù)雜,要打贏高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn),完成企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的宏偉戰(zhàn)略,必須要加強(qiáng)思想政治工作。增強(qiáng)思想政治工作的針對性和時(shí)效性,堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展深度融合,提高思想政治工作的質(zhì)量和效率,切實(shí)把思想政治工作的精神優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,創(chuàng)造性地解決企業(yè)在做強(qiáng)做優(yōu)中出現(xiàn)的新情況、新問題,讓思想政治工作成為煥發(fā)企業(yè)生機(jī)與活力的靈魂。
三、思想政治工作是做強(qiáng)做優(yōu)的強(qiáng)大精神動(dòng)力
理直氣壯、堅(jiān)定不移地把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記非常重視國有企業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì),他一再強(qiáng)調(diào),“實(shí)體經(jīng)濟(jì)是國家的本錢”“要向全社會(huì)發(fā)出明確信息:搞好經(jīng)濟(jì)、搞好企業(yè)、搞好國有企業(yè),把實(shí)體經(jīng)濟(jì)抓上去”。總書記還親自出席全國國企黨建工作會(huì)議,并提出了要使國有企業(yè)成為“六個(gè)力量”“把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”的重要論斷,即“要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實(shí)施‘走出去戰(zhàn)略、‘一帶一路建設(shè)等重大倡議的重要力量,成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的重要力量。
四、強(qiáng)化思想政治工作中的黨建統(tǒng)領(lǐng)作用
(一)筑牢黨建統(tǒng)領(lǐng)作用的思想基礎(chǔ)
黨建的統(tǒng)領(lǐng)作用立足于領(lǐng)導(dǎo)班子的觀念更新之中。企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員首先應(yīng)該審時(shí)度勢,跳出傳統(tǒng)的思維模式,帶頭掌握新知識(shí)、思考新觀點(diǎn)、拓寬新眼界。每個(gè)班子成員都要拿出自己認(rèn)為能夠應(yīng)對國際國內(nèi)形勢及行業(yè)市場深刻變動(dòng)的方略,真正成為對企業(yè)的客觀情況了如指掌、對企業(yè)難題有法解決、對企業(yè)的前景胸有成竹的領(lǐng)頭人。
(二)筑牢黨建統(tǒng)領(lǐng)作用的群眾基礎(chǔ)
企業(yè)最大的危機(jī)不是來自外部市場,而是來自于內(nèi)部員工的思想。所以,越是在企業(yè)困難時(shí)期,越要加強(qiáng)和提高思想政治工作的質(zhì)量,徹底擺脫基層黨建工作兩張皮的窘境。將黨建的統(tǒng)領(lǐng)作用的基礎(chǔ)植根于黨員干部之中,讓黨建的統(tǒng)領(lǐng)作用融入最基層和群眾中去。要求每個(gè)共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,工作中時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)黨性原則,用自己的行動(dòng)帶動(dòng)身邊的員工群眾,以思想政治工作帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營,以生產(chǎn)經(jīng)營的成效促進(jìn)黨建思想政治工作創(chuàng)新。
(三)筑牢黨建統(tǒng)領(lǐng)作用的制度基礎(chǔ)
以思想政治工作帶動(dòng)企業(yè)制度建設(shè),建立黨建統(tǒng)領(lǐng)和思想政治工作創(chuàng)新的長效機(jī)制,要確立行之有效的制度。企業(yè)要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)制度,企業(yè)黨委要把握企業(yè)黨建和經(jīng)濟(jì)工作的新走向,在黨的宗旨和原則指導(dǎo)下,建立有利于把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、符合廠情民意的制度。努力尋找和創(chuàng)立強(qiáng)化制度執(zhí)行力的有效途徑,優(yōu)化制度落實(shí)的環(huán)境,形成制度落實(shí)的合力,提高制度落實(shí)的效果,以制度的完善保障黨建統(tǒng)領(lǐng)方向的正確性和長期性,保障思想政治工作的堅(jiān)定性和實(shí)效性。
五、在做強(qiáng)做優(yōu)中實(shí)現(xiàn)思想政治工作的方法創(chuàng)新
(1)黨員承諾。面對企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)戰(zhàn)略,每一名黨員都要向上級黨組織做出自己的承諾,承諾為企業(yè)做多少貢獻(xiàn),一諾千金,用本職本崗上的實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)自己承諾。
(2)支部間互動(dòng)。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各個(gè)基層支部間結(jié)對子、開展企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)活動(dòng)的對手賽。互相交流,互相學(xué)習(xí),相輔相成,共同提高。
(3)知形勢、明任務(wù)。形勢任務(wù)教育始終是企業(yè)思想政治工作的一個(gè)重要組成部分。通過學(xué)習(xí)型組織的建立和各類宣傳媒體,把企業(yè)面臨的形勢和困難向職工講清楚,把企業(yè)的做強(qiáng)做優(yōu)目標(biāo)、策略和要求向職工講清楚,把決策層的意圖向職工講清楚。把員工的思想和智力集中到應(yīng)對當(dāng)前新形勢、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)上來,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的緊迫感、任務(wù)感和責(zé)任感。