廖歡 陳龍剛 劉大玲 楊梅 李雪
摘?要:網(wǎng)格化管理是指通過(guò)信息化平臺(tái)的搭建,運(yùn)行組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成,制度化的建設(shè),形成體制化的管理模式。網(wǎng)格化管理就是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,迎接未來(lái)挑戰(zhàn)的新型管理模式。本文通過(guò)分析網(wǎng)格化管理產(chǎn)生的背景和現(xiàn)狀,進(jìn)而對(duì)網(wǎng)格化管理進(jìn)行思考,以建立和實(shí)踐嚴(yán)格的網(wǎng)格化管理目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:高校?網(wǎng)格化管理?運(yùn)行機(jī)制
伴隨著網(wǎng)格化管理在其他方面的運(yùn)用以及取得的良好成果,在新時(shí)期高校學(xué)生管理中,也逐漸成為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容。把網(wǎng)格化管理運(yùn)用到高校學(xué)生管理工作中,形成一個(gè)完善的高校網(wǎng)格化管理機(jī)制,對(duì)于新時(shí)期高校教學(xué)和學(xué)生管理都有積極的促進(jìn)作用。
一、網(wǎng)格化管理產(chǎn)生的背景
《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》中指出,要以網(wǎng)格化管理、社會(huì)化服務(wù)為方向,健全基層綜合服務(wù)管理平臺(tái)。十八大以來(lái),各高校認(rèn)真貫徹落實(shí)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”。隨著高校學(xué)生求知欲增強(qiáng),學(xué)生人數(shù)急劇增長(zhǎng),學(xué)生問(wèn)題逐漸增多,這也成為高校和社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,而新的高校管理模式已成為必然趨勢(shì)。
二、網(wǎng)格化管理現(xiàn)狀分析
(一)組織機(jī)構(gòu)不完善
網(wǎng)格化管理、社區(qū)化服務(wù),已成為改進(jìn)傳統(tǒng)高校管理模式的一種方式,現(xiàn)網(wǎng)格化管理是由學(xué)工部、校團(tuán)委、后勤處聯(lián)合指導(dǎo),由學(xué)生自主開(kāi)展工作,缺少學(xué)校層面的頂層部署,使網(wǎng)格化建設(shè)的總體目標(biāo)和管理范圍受到限制,同時(shí),也導(dǎo)致其他職能部門(mén)參與網(wǎng)格化管理的主動(dòng)性、積極性不高,造成網(wǎng)格管理與服務(wù)職能不夠健全。
(二)職能職責(zé)劃分不清晰
網(wǎng)格化管理模式下,網(wǎng)格員對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查、上報(bào)和處置的效果,基于各職能部門(mén)之間的權(quán)責(zé)分工及聯(lián)動(dòng)處理效率。就目前而言,權(quán)責(zé)劃分、聯(lián)動(dòng)處理的網(wǎng)格化管理協(xié)調(diào)機(jī)制還未真正建立,使管理工作無(wú)法形成合力,且無(wú)法快速有效的聯(lián)動(dòng)處理。
(三)信息缺乏有效溝通
現(xiàn)高校學(xué)生管理都在往智能化、信息化、社區(qū)化的方向發(fā)展,在學(xué)生管理工作中,各職能部門(mén)之間獨(dú)立開(kāi)展工作,存在交叉管理現(xiàn)象,缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)。此外,學(xué)校信息系統(tǒng)及后勤物業(yè)公司的內(nèi)部管理系統(tǒng),彼此之間不能有效互通,信息共享不及時(shí)、信息反饋不及時(shí),進(jìn)一步致使管理效率的低下。
(四)隊(duì)伍素質(zhì)與資源保障水平有待提升
網(wǎng)格化管理的主體為學(xué)生隊(duì)伍,部分學(xué)生存在積極性不高,在管理過(guò)程中的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化有待加強(qiáng)。由于網(wǎng)格管理參與主體的單一化,導(dǎo)致管理服務(wù)水平不高。
三、網(wǎng)格化管理的思考
(一)數(shù)據(jù)平臺(tái)的建立
1.對(duì)現(xiàn)有教務(wù)系統(tǒng)、學(xué)工系統(tǒng)、校園一卡通等數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行整合同時(shí)完善后勤管理系統(tǒng),優(yōu)化門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng),并納入學(xué)校統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(tái),在全校實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)的信息共享。
2.完善學(xué)生用戶(hù)端系統(tǒng)
學(xué)生可以在系統(tǒng)中查詢(xún)自己入學(xué)以來(lái)的具體信息,包括成績(jī)、所選修科目、在寢的綜合表現(xiàn)、服務(wù)項(xiàng)目預(yù)約以及自己參加各種校園活動(dòng)的數(shù)據(jù)。結(jié)合高效、便捷、一體化的服務(wù)理念,使學(xué)生更好地享受網(wǎng)格化管理帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。
(二)網(wǎng)格化管理組織架構(gòu)的搭建
根據(jù)網(wǎng)格化管理運(yùn)行需求,按照“黨政主導(dǎo)、師生參與、多方協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)”的原則,成立以校領(lǐng)導(dǎo)為核心、多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)格化管理工作委員會(huì),全面負(fù)責(zé)高校學(xué)生的思想政治教育、安全保障、服務(wù)管理等工作。
1.加強(qiáng)網(wǎng)格化管理建設(shè)的頂層部署
由學(xué)校黨委成員擔(dān)任工作委員會(huì)會(huì)長(zhǎng),明確網(wǎng)格化管理的總體目標(biāo)及規(guī)范建設(shè),健全網(wǎng)格化配套的各項(xiàng)政策,提高網(wǎng)格化管理的專(zhuān)業(yè)化水平,增強(qiáng)網(wǎng)格單元的服務(wù)保障能力。
2.基層網(wǎng)格化建設(shè)框架
各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任各網(wǎng)格部門(mén)會(huì)長(zhǎng),細(xì)化各網(wǎng)格單元的職能職責(zé),各職能部門(mén)成員擔(dān)任相應(yīng)網(wǎng)格部門(mén)成員,負(fù)責(zé)落實(shí)工作委員會(huì)的具體工作。在網(wǎng)格部門(mén)的基礎(chǔ)上,再設(shè)定多級(jí)網(wǎng)格,方便網(wǎng)格信息的管理和處理。
(三)網(wǎng)格化管理運(yùn)行機(jī)制的建立
為保障網(wǎng)格化管理的有效運(yùn)行,著實(shí)提升管理服務(wù)的質(zhì)量和水平,就必須建立和健全各項(xiàng)管理工作機(jī)制。
1.橫向協(xié)調(diào),建立聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制
通過(guò)建立各網(wǎng)格部門(mén)之間的會(huì)議機(jī)制、溝通機(jī)制、互助機(jī)制,以及監(jiān)督機(jī)制,各網(wǎng)格部門(mén)形成“全覆蓋、全滲透”的協(xié)同聯(lián)通機(jī)制,能夠有效克服各自為營(yíng),交叉管理的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)各級(jí)網(wǎng)格單元的上下聯(lián)動(dòng),部門(mén)之間的左右互動(dòng)。
2.及時(shí)干預(yù),建立排查報(bào)送機(jī)制
基層網(wǎng)格員全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況,隨時(shí)了解網(wǎng)格內(nèi)學(xué)生動(dòng)態(tài)。如遇不能處理的將信息反饋至工作委員會(huì),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作。有效掌握學(xué)生實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。
3.全面覆蓋,建立處置反饋機(jī)制
網(wǎng)格員收集的各類(lèi)信息與問(wèn)題,必須本著“快速、高效、務(wù)實(shí)、”的原則給予處置。在處置權(quán)限上,按照“分級(jí)負(fù)責(zé),分類(lèi)處理”的原則逐級(jí)處理,不能處理的分類(lèi)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。在處置協(xié)調(diào)上,如遇特殊問(wèn)題,由各網(wǎng)格部門(mén)協(xié)調(diào)解決,網(wǎng)格員應(yīng)及時(shí)將處置進(jìn)展情況向?qū)W生進(jìn)行反饋。通過(guò)處置反饋機(jī)制的建設(shè),保證了信息傳遞的暢通,實(shí)現(xiàn)學(xué)生需求的“立即響應(yīng)”,網(wǎng)格管理的“全覆蓋”,網(wǎng)格服務(wù)的“零距離”。
4.充分調(diào)動(dòng),建立監(jiān)督考核機(jī)制
為全面提升網(wǎng)格管理工作的執(zhí)行力和落實(shí)力,將信息數(shù)據(jù)資源與各網(wǎng)格部門(mén)相結(jié)合,組建涵蓋網(wǎng)格單元中人、事、物、財(cái)?shù)鹊乃芯W(wǎng)格化綜合管理數(shù)據(jù)庫(kù)。量化工作信息指標(biāo),確定評(píng)價(jià)考核權(quán)重,合理運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析,為網(wǎng)格化管理評(píng)價(jià)考核提供科學(xué)數(shù)據(jù)支撐。
四、網(wǎng)格化管理的目標(biāo)
以信息化建設(shè)為基礎(chǔ),組建網(wǎng)格化管理頂層部署,明確各職能部門(mén)職能職責(zé),劃分各級(jí)單元格,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,開(kāi)創(chuàng)全覆蓋、零距離的實(shí)時(shí)管理和動(dòng)態(tài)跟蹤、反饋的新局面,讓學(xué)生的問(wèn)題能夠及時(shí)、迅速、有效的得到解決和反映,不斷提升高校學(xué)生管理工作的效率和質(zhì)量,從而構(gòu)建和諧校園。
結(jié)語(yǔ)
網(wǎng)格化管理順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,在高校中更是發(fā)展迅速。高校實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理模式,能夠深入具體地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),有利于學(xué)校立足學(xué)生,提高學(xué)生的參與度,進(jìn)而推動(dòng)高校管理工作的不斷發(fā)展與改進(jìn)。
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作者簡(jiǎn)介
廖歡(1991—),女,漢族,籍貫:重慶市渝北區(qū),本科,研究方向:高校學(xué)生網(wǎng)格化管理。