周靜渝
摘 要 由班主任帶領的班集體,培養著孩子們的思想品格,陶冶他們的情感氣質,養成他們的活動能力,開拓他們的知識眼界。班集體對孩子們的成長是多么重要??!班主任是班集體的組織者和指導者,一個班集體的好壞。很大程度上取決于班主任班級管理工作的好壞。實施素質教育,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代,是班級管理工作的出發點和歸宿,是班級管理工作的總目標。
關鍵詞 小學 加強 班級管理
如果說:“教師是太陽底下最光輝的職業”那么,班主任則是最具有光芒的工作了。孩子們從六歲入學就開始生活在班集體中,他們在班集體生活中成長起來。由班主任帶領的班集體,培養著孩子們的思想品格,陶冶他們的情感氣質,養成他們的活動能力,開拓他們的知識眼界。班集體對孩子們的成長是多么重要??!班主任是班集體的組織者和指導者,一個班集體的好壞。很大程度上取決于班主任班級管理工作的好壞。實施素質教育,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代,是班級管理工作的出發點和歸宿,是班級管理工作的總目標。為了做好班級管理工作,達到班級管理這一總目標,要做好幾方面的工作:
1形成良好的班風
班風是反映一個班級精神面貌和教育質量的重要標志。培養一個團結友愛、奮發向上、紀律嚴明的良好班集體,是班主任班級管理工作的基礎。良好的班風一旦形成,對學習和生活在這個班級中的學生起著潛移默化的作用,有著強大的感染力。要培養具有良好班風的班級,必須根據兒童的心理特點耐心誘導,嚴格要求。
首先,要讓學生樹立紀律觀念,特別是課堂紀律。小學低年級學生剛從四面八方匯合在一起,開始學校生活的第一步,他們從比較任性的孩子一下子要適應受紀律約束,對有組織的學 習和活動的集體生活是不那么容易接受的。每當我接一年級新生時,都從抓好課堂紀律入手,讓新生明確學習目的,自覺遵守紀律。低年級學生一般都帶有嬌氣、幼稚、任性的特點,自理能力不強,他們好學、天真、不帶有什么框框,積極要求向上。
其次,要在每個同學心中形成集體榮譽感。學生生活在班集體中,是集體的成員,他們是在集體中成長起來的,因此,就自然而然地產生了個人與集體榮譽息息相關的感情。當集體榮譽感形成之后,它就會經常鼓勵個人為增進集體榮譽而作更多的努力。我積極組織學生參加學校各種評比活動,在學習、清潔衛生、文體活動等方面,力爭取得優良成績。
另外,要培養良好的學風。學風是班風的組成部分,認真抓好學風,有利于班風的建設,有利于促進學生智力發展。我不僅培養學生對學習的興趣,還幫助學生樹立刻苦學習的精神恒心,使學生認識到:時冷時熱,患得患失都是有害的,只有不怕付出艱苦的勞動,學業方能長進;只有堅持不懈,才能積跬步以至千里。
2培養得力班干部
班干部,是班主任的得力助手,是形成班集體的核心力量。班級工作能否順利開展和取得應有的效果,在相當程度上要看班干的能力強弱和作用發揮如何。因此,我十分重視對班干的選擇。培養和使用。
選擇班干部只是第一步,更重要的是對任職后的班干部加強培養教育。我發現新上任的班干部工作熱情高,愿意為同學服務。但在工作中自然會碰到這樣或那樣的問題。如:怕麻煩,怕受約束,怕影響學習等等,針對這些問題,我及時對他們進行全心全意為同學服務的思想教育;使他們認識到:搞好班級工作,既是為同學們服務的表現,又可以學到在課堂上無法學到的 社會知識和做群眾工作的能力。同時,還幫助他們正確處理好學習與工作的關系,并針對班干部容易產生驕傲自滿,自以為“全面發展,高人一等”而看不起其他同學的思想,及時對他們進行“虛心使人進步”的教育,使他們嚴以律己,虛心學習,搞好同學之間的關系,樹立班干部威信。
大膽放手讓班干部開展工作,可以使班干部在實踐中受到鍛煉,增長才干。在班務工作中,我讓班干部“在其位,謀其政”,有職有權,凡是他們能干的事情,就不包辦代替,讓他們自己去干。每干一件事情,我只講清目的要求并交待注意事項。在工作中遇到困難時,就扶一扶,給予適當指點和幫助。比如:召開班委會、學校大隊部活動的傳達、清潔工作的安排及各項評比工作等,都讓班長及有關班委主持進行。由于班干部在實際工作中經受了鍛煉,養成了積極、自覺、主動的優良作風。
3開展多彩的班隊活動
班級沒有班隊活動,就沒有蓬勃的生命力。開展豐富多彩的班隊活動,可以使得集體朝氣活潑,充滿集體向心力,增強班集體的凝聚力。
上好一般性的班會課固然很重要,搞好主題班會更為重要。主題班會具有鮮明的主題思想和很強的針對性。它有利于集中力量解決班級的主要問題,宣傳一個觀點,歌頌一種精神或學習一項技能,創造出良好的教育效果。開好主題會,首先要定好主題;其次是作好設計,制定方案;其三是將方案轉為行動,周密地組織主題班隊會;其四是檢查活動效果。這一過程我自始至終都發動全班每個學生參與。無論采用哪種形式的主題班隊會,都要求能準確地掌握班級學生的思想脈搏,具有較強的針對性、目的性和思想性,活動的內容注重科學性,具 有吸引力和說服力,這才容易收到顯著的效果。
班級是學校的基層組織,是學校工作的基礎,學校的一切工作,都要在班級中具體貫徹落實。班主任對班級管理工作的優劣,直接影響到一個班級的建議和學生的成長,也是關系到學校全局的大事。班級管理是一項長期、復雜而艱巨的工作,作為一個班主任,必須要有高度的責任感,強烈的事業心,滿腔的熱忱,科學的方法去教書育人,努力探索班級管理工作的最佳手段,以提高班級管理工作的質量。