石油企業(yè)如何發(fā)揮政工師的作用

李李

摘 要：如今，我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，有一大部分的企業(yè)都陸續(xù)發(fā)展起來了，所以在企業(yè)競爭壓力如此之大的市場中，怎么樣做才能獲得企業(yè)的長期發(fā)展，這是值得我們深思的，那么關(guān)于石油企業(yè)如何發(fā)揮出政工師的作用，如何在那么多企業(yè)的競爭中脫穎而出，成為企業(yè)中的焦點。本文就是從如何促進企業(yè)發(fā)展，如何充分的利用政工師的作用，提出自己的個人觀點，主要是有效的發(fā)揮政工師的作用，從而來維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，讓企業(yè)能夠蓬勃持續(xù)發(fā)展下去。

關(guān)鍵詞：政工師；石油企業(yè)；政治思想

我國石油企業(yè)自中國2001年12月加入世界貿(mào)易組織后，一直蓬勃發(fā)展，而且發(fā)展迅速，這對于我國石油企業(yè)是一個巨大的機遇和挑戰(zhàn)。作為企業(yè)的政治思想工作者，我國的石油企業(yè)的政工師都應(yīng)該發(fā)揮自己的作用，幫企業(yè)中的職工對自我認識和對世界的認識，從而提升職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)建設(shè)人才。

1 我國石油企業(yè)的根本現(xiàn)狀

石油產(chǎn)業(yè)是我國能源產(chǎn)業(yè)的一大根基，這些年來，我國的市場經(jīng)濟一直和不穩(wěn)定，所以導(dǎo)致了我國的石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一直不穩(wěn)定。

據(jù)資料統(tǒng)計，2013年，我國的石油儲量在全世界排名14，但是由于我國人口基數(shù)大的原因，我國人均擁有量不足世界的平均水平，所以為了緩解供需矛盾，我國只能依靠進口石油，然后通過石油工程技術(shù)來提高我國石油的產(chǎn)能。

我國的石油產(chǎn)業(yè)體系中還存在著很多的不足，盡管人才教育中我們已經(jīng)開設(shè)石油工程技術(shù)的內(nèi)容，但是這些內(nèi)容都比較舊，不是追隨時代進程的，所以很多石油工程在運行的時，采用的設(shè)備都還是通過國際市場進口的，就連很多先進的技術(shù)也都是進口的，由于大部分都是進口的，和我國石油產(chǎn)業(yè)實際條件不能完全吻合，就會產(chǎn)生一系列的問題，從而就導(dǎo)致我國石油企業(yè)的發(fā)展停滯不前。

技術(shù)創(chuàng)新是我國石油企業(yè)中一個非常重要的環(huán)節(jié)，對于國外石油產(chǎn)業(yè)對先進技術(shù)的封鎖，我國更有必要在石油工程技術(shù)中自主創(chuàng)新，提高石油工程的科技，比如在一些維護上面，石油工程技術(shù)上面，都需要大量的創(chuàng)新性人才。石油工程技術(shù)的創(chuàng)新可以讓石油的開采的到大規(guī)模提高，這些對于一個石油企業(yè)是相當重要的。

2 石油企業(yè)中政工師的作用

所謂企業(yè)政工師，顧名思義，就是指從事思想政治文化工作的員工，政工師在石油企業(yè)中是石油企業(yè)管理層中一個非常重要的部分，他主要是可以幫助石油企業(yè)中的工人們可以正確的認識世界，提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和能力，從而為企業(yè)創(chuàng)造可見的價值，同時也可以實現(xiàn)企業(yè)員工的自我價值。顯然，作為一名企業(yè)的政工師，要對自己的修養(yǎng)加強提升，努力提升自己的綜合素質(zhì)和各方面的能力，在企業(yè)中起到模范的作用。

一名優(yōu)秀的石油企業(yè)政工師，不僅要能在工作中以身作則，還要對自己加以要求，不斷的自我完善、自我提升，石油企業(yè)的政工師首先要加強自己的思想政治道德修養(yǎng)，只有這樣才可以更好更有效的完成政工師的工作。

政工師在石油企業(yè)的發(fā)展過程中有著不可替代的重要作用，為石油企業(yè)的發(fā)展做出了相當重要的作用和貢獻，所以作為一個石油企業(yè)的管理層，需要重視發(fā)揮政工師的引導(dǎo)作用。在員工日常的思想政治工作中，發(fā)揮政工師在思想政治工作中的重要作用，為企業(yè)的文化環(huán)境提出自己的建議和設(shè)想，增強企業(yè)的凝聚力。

3 如何充分發(fā)揮企業(yè)政工師的作用

1）重視思想政治工作。一個企業(yè)的思想政治工作做的怎么樣，可以看出這個企業(yè)能夠在競爭如此激烈的市場中走多遠，所以重視企業(yè)的思想政治工作是及其重要的，那么對于石油企業(yè)的政工師來說，一定要重視企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，在實際的工作中，要堅定政治方向，嚴格的遵守相應(yīng)的政治紀律。在日常的工作中還要注重員工理論知識的培養(yǎng)，理論知識的堅定就是思想政治堅定的基礎(chǔ)，認真學(xué)習(xí)等黨的十八大精神、堅持科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)黨的路線方針，要把政治理論吸收到自己的思想中去。隨著現(xiàn)在社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，新時代提出了更高的要求，所以企業(yè)政工師作為一個企業(yè)的思想政治核心更需要重視思想政治建設(shè)，要實現(xiàn)石油企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，營造一個健康的企業(yè)文化環(huán)境。

2）對自身要求嚴格。作為一個企業(yè)的政工師，不僅要對企業(yè)的員工進行思想政治教育培養(yǎng)，更需要對自我要求嚴格，以身作則，要以自己的實際行動來感染身邊的企業(yè)員工。所以作為一個企業(yè)的政工師，除了要有扎實的專業(yè)知識和技能之外，還要加強自己各方面的能力，因為一個優(yōu)秀的政工師一定是一個具有優(yōu)秀人格魅力的、綜合素質(zhì)高、綜合能力突出的人才，也只有這樣的人在企業(yè)中的作用才能夠更大，成為那個引領(lǐng)企業(yè)走向更遠的人，為企業(yè)的發(fā)展做出必要的貢獻。在平時的工作中，企業(yè)的政工師要深入了解員工的各方面情況，對于一些有問題的員工要及時的解決他們的問題，另外，企業(yè)的政工師還要堅持“從群眾中來，到群眾中去。”有必要時，可以將自己的同事、員工當做自己的家人。

3）在工作中創(chuàng)新。現(xiàn)在任何企業(yè)都強調(diào)“創(chuàng)新”，創(chuàng)新是國家發(fā)展的動力，所以我們要創(chuàng)新，不管是國家還是個人，都要創(chuàng)新，所以，對于一個企業(yè)的創(chuàng)新，政工師的作用相當?shù)拇螅驗檎焸冃枰獙?chuàng)新的思想和企業(yè)的政治思想工作相結(jié)合起來。在科學(xué)如此發(fā)達的現(xiàn)在，石油企業(yè)的政工師也應(yīng)該跟隨時代的潮流，在平時的工作基礎(chǔ)上，不停的利用創(chuàng)新的理論知識對企業(yè)進行潛移默化的改變。但是企業(yè)的政工師還要注意在開展工作的時候，要注重創(chuàng)新的自由。

4）樹立好形象。石油企業(yè)的政工師不能只在工作上有先進的思想，在自身上也要有所建樹，要開展工作的前提就是要先把自身形象搞好，在各項工作中要以身作則，始終以企業(yè)的利益為重。在實際的工作中用自己的實際行動來引導(dǎo)其他員工，要充分的發(fā)揮企業(yè)政工師的帶頭作用。

作為一個優(yōu)秀的企業(yè)政工師還要堅定自己的信念，要將黨的思想政策方針路線作為自己的行動標準，在工作中做到不怕吃苦的精神，因為只有這樣子才能將整個企業(yè)的人聯(lián)系在一起，也能將他們的思想和工作聯(lián)系起來，然后可以保證企業(yè)的工作可以在思想政治的正確引導(dǎo)之下順利的進行。

4 一切從實際出發(fā)

在一個企業(yè)中，尤其是石油企業(yè)，每一個個體成員都是千差萬別的，不僅是閱歷還是能力，思想中更是不一樣，所以作為一名石油企業(yè)的政工師，不僅要對這些員工有整體的觀念，還有細致的了解每一個個體的思想動態(tài)，需要立足于員工的現(xiàn)狀和所存在的問題進行解決。

從實際出發(fā)是解決問題最根本的法則，所以要從每個人的實際情況出發(fā)，正視現(xiàn)狀，如果一個人存在問題，不能照搬那一套對整體實施的方法和模式，要根據(jù)實際來做出相應(yīng)的判斷和解決方案。

做事要求效率，政工師要積極的了解所有人的實際困難和實際的情緒，做思想政治工作時要講效率，解決實際的問題，落實才是關(guān)鍵。

5 總結(jié)語

石油企業(yè)的政工師如果想要在自己的工作領(lǐng)域中有所建樹，一定需要在工作中嚴格要求自己，努力做好思想政治工作，加強自身的要求，樹立好自己的良好形象，充分發(fā)揮一名政工師應(yīng)該發(fā)揮的作用，一切都要以石油企業(yè)的實際利益出發(fā)。榜樣是無窮的力量，樹立好自己的形象，思想政治工作更好的完成，只有這樣才可以保證政工師在自己職位上面的順利開展，保證為企業(yè)的發(fā)展做重要的貢獻。

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