強化會計基礎工作 提高企業財務管理水平

李陽

摘 要 面對日益復雜化的社會經濟發展，企業之間的競爭也越來越激烈。在新形勢的發展背景下，企業的管理工作也在發生著變化，特別是會計基礎工作的規范化，本文針對目前我國很多企業中會計基礎工作存在眾多的問題，提出幾點規范化的措施，從而全面提高企業財務管理水平。

關鍵詞 會計 基層工作 財務管理水平

一、引言

隨著社會主義市場經濟工作的推進，企業也逐步與市場經濟開始接軌，開始強調企業的財務管理能力，人們對其財務的基礎工作也越來越重視。但在實際工作中，企業中，會計基礎工作還存在著諸多問題，這些問題直接影響著我國企業經濟的發展。

二、提高企業會計基礎的意義

（一）保障企業經營活動的順利開展

提高企業會計基礎可以保證企業財務信息的準確性，讓管理者對企業的發展有直觀的認識。而且很多企業采用的經營活動按照財務部門收集數據進行分析，判斷該活動的合理性，以及該活動的適應程度。管理者一般都是按照財務收益來對活動的受歡迎程度進行評估和決策。這些會計基礎工作可以讓企業更好的規避風險，讓企業產生更大的收益，而且企業會計基礎工作有利于讓企業決定以后開展合理的經營活動。

（二）有利于規范會計工作

企業的財務管理十分重要，而重中之重就是企業會計基礎了，會計工作十分重要，很多的投資者在很久之前就已經提高對企業會計報告的重視了。從企業會計報告中可以看到很多的內容，其中包含企業的發展數據和企業的財務狀況，以及該企業財務管理上的規范程度。提高會計基礎對于提高財務管理的規范有著推動作用，而且可以讓企業財務管理更加規范化的運行，使各財務工作部門有序運行。可見提高會計基礎對企業的發展有著良好的推動作用。

（三）有利于提高員工的整體素質

提高企業會計基礎需要管理者對員工進行培訓，這能夠提高員工的能力，另外企業開展的針對性教育對員工的發展十分有利，使能力的提升表現在很多方面。可以說企業對員工的幫助讓員工整體的素質有很大的提升。

三、企業會計基礎現狀

（一）會計核算不規范

企業的會計信息不準確，不真實是企業會計基礎工作核算不規范的一大原因。而且企業會計信息不準確會對企業財務管理產生重大的障礙，有著十分不利的影響，阻礙著企業的發展。在很多的企業中，會計事物不合理、賬目記錄不準確、經常有偷稅漏稅的情況、財產記錄不明確等等。很多企業都存在會計上的問題，這是他們企業財務管理不合理的主要原因。

（二）會計監督不嚴格

企業財務上面很多的問題都是由于企業會計監督不嚴格造成的，正是由于監督不力的原因使很多人鋌而走險，這也是貪污腐敗的一大原因。當然偷稅漏稅，財產不明確這些都是因為監督存在漏洞，所以才會產生種種問題。還有很多的企業會計人員并沒有嚴格按照要求進行監督，無法保證會計信息的準確性以及合法性，這樣對于企業的發展將產生重大的影響。

（三）會計管理制度不完善

在企業的管理制度中可以說一般都是有著相關的條例的，對于一些小的企業來說，它們并沒有那么完善的管理制度，所以在管理上，管理者的隨意性比較大。這樣在很多方面就缺少了約束，有的經濟活動并不能被合理管理，造成很多經濟活動隨意性很大，且對于很多的突發狀況企業并不能有條理的進行處理。

（四）會計工作人員工作能力較低

會計基礎工作需要由具體的工作人員來完成并實施，因此會計工作人員的工作能力與職業素養對單位內部的會計基礎工作有著重要影響，結合當前我國多數會計基礎工作現狀進行分析，會計工作人員的工作能力較低，職業素養較低是當前多數會計基礎工作中存在的主要問題之一，工作人員的問題主要表現在：部分會計工作人員的理論知識基礎較差，并且職業素養欠缺，對待自己的工作不認真、不負責，對具體的審核內容也缺少一個全面掌握，使得會計基礎工作對財務管理造成了負面影響。

四、提高會計基礎的途徑

（一）提高企業會計人員法律素養

在企業招收的會計人員中，肯定有很多法律意識淡薄的人，招收這樣的人員對于企業來說可能會產生不利的影響。在法律意識方面企業一定要引起足夠的重視，這樣對于企業的未來將會有明確的導向作用。另外企業不應該直接否定那些法律認識不足的員工，要幫助他們，企業可以定期普及法律知識，讓員工更好地意識到自己所掌管部門的重要性。而且這樣強調了他們所作所為的重要性，讓員工對自己的工作位置有一個良好的認識。定期的法律意識普及肯定能夠讓員工對自己的行為有一個撥亂反正的作用，讓員工正確的去處理每一個問題，而且這樣也讓員工在做出決定前有一個清醒的認識。另外，這樣的做法也會幫助員工培養形成正確的財務觀念，讓員工能夠更加堅定自己的做法。

（二）完善企業會計制度

企業會計基礎的運營需要有一份完善的企業會計制度，這樣能夠讓企業有條不紊、井然有序地開展會計工作。所以，要制定好一份企業會計制度，讓企業會計工作有序地進行。對于企業會計制度的制定需要清楚了解會計工作的過程，另外要結合嚴謹的憑證審核制，并保證憑證的完整和合法，這樣的制度才能更長遠的執行下去。還有就是對員工的職能要進行充分的利用，讓各部門進行權力的制衡，要將權利、責任落實到個人，這樣產生問題更方便處理，而且這樣也對員工的能力有足夠的重視，員工也對自己的行為有著一定的審視，以便減少失誤。另外，執行工作簽到制度，對員工的到崗時間進行記錄。而且還要實行考核制度，這樣能夠讓員工更有上進心，使員工努力提升自身。另外將各種制度相結合是管理者要考慮的問題，當然這肯定會帶來意想不到的效果。

（三）加大企業監督力度

在我國法律十分重要，在很多的管理問題上，可以說法律起到了主要的作用。企業制定了制度就是為了企業能夠穩步運作、發展，當然這是在員工遵守企業制定的制度基礎上產生的效果，所以這非常需要員工的參與。很多企業之所以不能夠長久地運作下去就是因為企業管理制度存在問題，沒有員工遵守，這樣企業的制度就真的只是一張白紙，毫無作用。所以為了讓企業更有條理，穩步運行，就需要員工嚴格遵守企業制定的管理制度。讓員工嚴格遵守企業制度的一大方法就是加大企業的監督力度，這樣員工為了減少所犯錯誤以及提高業績不會去觸犯制度的警報區。增加監督的力度不僅能夠讓員工遵守制度，還能夠讓員工規范自己的行為，而且在很大的程度上會減少甚至杜絕企業的偷稅漏稅、財產不明確等相關問題。

（四）按時對企業會計人員進行培訓

很多的會計人員在剛工作時工作能力不足，而且對自己所要執行的工作部分沒有明確的認識。一般企業在招收完會計人員之后要對這些員工進行培訓，一是為了讓員工對自己工作的范圍有一個清楚的認識。二是為了提高員工的工作能力，讓員工更好地適應到工作中。同樣這也是為了提高員工的實踐能力，為了保證企業會計工作更好的運行下去。新的員工為企業注入的新的活力，讓企業更有動力，更能持續的運行下去。對于新的員工，企業要多給予員工鍛煉的機會，這樣才能夠讓員工成長，對企業的發展有著很大的益處。

（五）選舉總會計師

企業財務管理工作十分需要會計師，企業要選舉總會計師，這樣一來可以讓企業財務管理工作更好地開展，二來可以提高對財務管理的重視程度。良好的運行模式會帶動新員工的發展，這需要會計師的參與領導。而且企業會計師有著豐富的經驗，對于眾多問題會有更加準確的處理方法，這對于企業會計方面的管理有著指引方向的關鍵作用。而且會計師也起到與企業領導溝通銜接的重要作用。一般來說企業總會計師的職能就是進行企業的科學會計管理和財務管理，這樣可以減少企業領導直接參與財務管理，避免了貪污事件的發生。

五、結語

社會市場經濟的發展對財務管理工作提出了更高的要求，企業要緊跟時代發展腳步，爭取在競爭日益激烈的市場環境中充分發揮自身的社會效益和經濟效益，在提升財務管理水平的同時為經濟發展做貢獻。企業要認識到自身的服務本質，并進一步規范會計基礎工作，合理規避財政風險，改善資金使用結構等，在加強會計工作和財務管理力度的同時確保流程完善，效率提升，從而為企業的更好發展提供強大助力。

（作者單位為國網遼寧省電力有限公司遼陽供電公司）

參考文獻

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