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音樂在企業(yè)文化中的作用與應(yīng)用

2019-05-16 03:06:02劉天輝劉勝文
中文信息 2019年4期
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化音樂

劉天輝 劉勝文

摘 要:企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營和長久發(fā)展的重要基石,而音樂作為文化表現(xiàn)的一種重要載體,它對于營造良好的企業(yè)氛圍、塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化、激勵和感染員工等方面起到重要的作用[1]。科學地利用音樂,可以讓企業(yè)文化的建設(shè)道路事半功倍。

關(guān)鍵詞:企業(yè)文化 音樂 工作氛圍

中圖分類號:J60文獻標識碼:A文章編號:1003-9082(2019)04-0-01

企業(yè)文化是一種極為寬泛的概念,一般指企業(yè)全體員工在長期創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培養(yǎng)并形成的最高目標、價值標準、基本信念及行為規(guī)范[2]。建設(shè)積極向上,健康個性的企業(yè)文化有利于企業(yè)在市場競爭中保持形象競爭優(yōu)勢、維護和提升品牌價值。

一、音樂在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

根據(jù)音樂起源于勞動學說,音樂藝術(shù)產(chǎn)生于社會勞動中,是人類的經(jīng)濟生產(chǎn)活動產(chǎn)生了音樂;反過來,音樂的價值也可以反作用于勞動生產(chǎn)中,并且音樂本身便是文化的一種表現(xiàn)形式,文化與文化的相互交融,就促成了音樂和企業(yè)文化相輔相成,相得益彰,從而可以為企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮積極的作用。[3]

那么作為一種比較新穎的文化創(chuàng)建方式,音樂文化在推動企業(yè)文化發(fā)展中可以發(fā)揮哪些作用呢?

1.音樂可以增強企業(yè)凝聚力

人們在歌唱自己所自豪、喜愛的歌曲過程中,能夠產(chǎn)生凝聚力。企業(yè)可利用司歌、廠歌等歌曲來推動企業(yè)文化內(nèi)涵的建設(shè),通過對相關(guān)歌曲的宣傳,對員工進行潛移默化的感染,在傳唱歌曲的同時,員工便潛移默化地接受并理解企業(yè)文化。例如,湖南省晟通科技集團公司創(chuàng)編了司歌《晟通人真的可以》,每天早上通過廣播播放,作為公司內(nèi)部活動必唱曲目等,使得員工牢牢的記住了歌曲的旋律,并將其中“晟通人真的可以”這句歌詞廣為傳唱,不經(jīng)意間便將晟通企業(yè)文化中的自強不息、追求卓越的精神銘記在心,逐漸地便受到影響,成為企業(yè)的文化符號,有利地推動了企業(yè)員工士氣和文化的發(fā)展。在生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)中,車間可以將個別生產(chǎn)工序編寫為歌曲來進行傳唱,這樣可以提高生產(chǎn)的工作效率。

2.音樂對員工存在著教育功能

從古至今的思想家、哲學家都認為音樂對人有凈化的教育作用。在平時的企業(yè)活動中,可以適當?shù)牟シ乓恍┲难葑嗲浚蚴遣シ乓詡鞑鹘y(tǒng)文化為目標的歌曲,讓音樂的節(jié)奏進入員工的心靈,既可以舒緩員工的心情和煩悶,也提高了員工的審美、素質(zhì)和情商。在車間和其他地區(qū),可以播放具有安全意識的歌曲,通過歌曲提升員工的安全意識。

3.音樂可以加強人際關(guān)系

在上班下班的過程中,播放流行音樂,或是其他膾炙人口的歌曲,能夠引起員工的共鳴,甚至引發(fā)員工對于歌曲的討論,這樣不僅一定程度上分散了員工的工作壓力,也促進了員工中的交流。比如,某些員工如果覺得播放的歌曲比較熟悉,他可能與同事就這首歌曲展開討論,在不經(jīng)意間就會拉近員工的關(guān)系,促進和諧的人際環(huán)境。同時,公司可以舉辦音樂會,歌唱大賽等一系列與音樂有關(guān)的比賽,不僅豐富員工的企業(yè)生活,還能將有突出特點的員工選拔出來,讓其脫穎而出,不僅加強其對公司的認同,也會加強其他同事對他的認同,員工的交流充滿了活力。

4.音樂可以成為宣傳企業(yè)文化的有力手段

隨著市場競爭的愈發(fā)激烈,企業(yè)如何在市場中脫穎而出也成為了企業(yè)家們所關(guān)心的問題。如果向消費者展示了更好的企業(yè)文化與精神風貌,自然也會在競爭中脫穎而出,贏得市場的認可。音樂可以承擔宣傳企業(yè)文化的重任,著名的有五糧液的CCTV展播曲目《香醉人間五千年》,劍南春集團《劍南春色為我留》,浙江衛(wèi)視的《夢想天空分外藍》等曲目,不僅曲風優(yōu)美,膾炙人口,并且向大眾展示了企業(yè)的良好形象和發(fā)展風貌,達到宣傳企業(yè)文化和精神風貌的目的,也讓欣賞這些音樂消費者感受到企業(yè)的創(chuàng)新與活力。

二、音樂在企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用

企業(yè)要通過音樂這種手段來建設(shè)企業(yè)文化,既需要時間的積累,而且要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實情況來進行分析,以下是幾種可行的思路:

1.規(guī)模企業(yè)可以采取編制企業(yè)專屬音樂

1.1創(chuàng)作歌曲的根本目的是體現(xiàn)企業(yè)價值和企業(yè)精神

創(chuàng)作歌曲最終所需要達到的要求是為了體現(xiàn)企業(yè)文化,被員工接受,被社會所欣賞。用歌曲來宣傳企業(yè)文化,其目的是為了將原來只是出現(xiàn)在黑板上、旗幟上的企業(yè)文化用藝術(shù)的方式表現(xiàn)出來。在編曲和作詞中,可以采取比興,比喻,暗示和象征等手法,將企業(yè)的精神與文化濃縮在歌曲中,讓人們在美妙的歌聲中感悟到所要表達的企業(yè)精神內(nèi)涵,唱出企業(yè)的精神面貌來,這才是企業(yè)歌曲所需要的性質(zhì),只有這樣,才能團結(jié)人心,鼓舞士氣,樹立企業(yè)形象。

1.2要有明確的思路

首先,為了體現(xiàn)高的思想和藝術(shù)層次,企業(yè)自編歌曲的形式選擇上應(yīng)該不拘泥于一種形式,無論是合唱,通俗,流行乃至是RAP都是可以進行創(chuàng)作的;其次,要考慮到兼容性的問題,隨著企業(yè)文化的不斷拓展,可能會進行新的填詞工作和作曲工作,這些都是需要予以充分考慮。

1.3根據(jù)企業(yè)的實際來進行填詞和演唱

擁有自己公司的歌曲是一件值得驕傲和自豪的事情,它比任何其他傳遞公司信息的方式都更時尚、更藝術(shù)化,基于此,公司要根據(jù)企業(yè)實際來進行填詞和演唱,一是企業(yè)自己的歌曲要做到主題鮮明,主題是歌曲的方向,企業(yè)歌曲是要向員工傳遞什么,表達什么,都必須要在主題里體現(xiàn)清楚;二是對企業(yè)宣傳對象應(yīng)采用合適的音樂旋律;三是塑造出定位合適的企業(yè)聲音。

1.4充分發(fā)揮領(lǐng)導的作用

創(chuàng)作歌曲要爭取領(lǐng)導充分的支持,首先,領(lǐng)導與編曲者密切溝通,能夠更好地表述企業(yè)精神與文化;其次,如果企業(yè)領(lǐng)導能直接參與創(chuàng)作,就能最大限度的保證歌曲的質(zhì)量和品質(zhì),[4]比如中糧集團司歌《陽光》就是由該集團董事長高寧作詞的。

1.5歌曲創(chuàng)作過程中避免照搬照抄

很多企業(yè)創(chuàng)作的歌曲會出現(xiàn)風格陳舊、模仿嚴重、直接照搬等情況,這是對歌曲創(chuàng)作不夠重視所產(chǎn)生的結(jié)果。這種方式創(chuàng)作的歌曲,會讓音樂的文化建設(shè)方式淪為喊口號,一旦出現(xiàn)敷衍對待自創(chuàng)歌曲的情況,不僅僅會讓員工笑話,在對外宣傳的時候也會讓別人看出企業(yè)不用心,反而達不到目的。

2.小規(guī)模企業(yè)可利用現(xiàn)有音樂開展文化建設(shè)

不是所有的企業(yè)都有能力和資源來自行創(chuàng)作企業(yè)歌曲,那么如何利用好現(xiàn)有的音樂來進行文化的建設(shè)就顯得尤為重要。具體操作過程中要注意以下事項:

2.1有專門部門負責

目前的網(wǎng)絡(luò)音樂資源相當豐富,公司完全可以將播放音樂的功能賦予某一部門。

2.2選好播放時間和對應(yīng)的歌曲

一是每天的上班時間,例如早上的七點三十分,此時播放歌曲的目的是掃除清晨的疲勞、激發(fā)員工的斗志。這時候可以播放一些催人奮進的歌曲,比如,選擇一些積極向上的流行歌曲,像《怒放的生命》之類的,或者是催人向上的合唱曲目播放,能很好地調(diào)動員工的工作士氣,讓員工更快地進入工作狀態(tài);二是在中午下班時,此時的目的是舒緩員工的疲勞、營造安靜和諧的氛圍,這時候應(yīng)該選擇舒緩的音樂才能達到目的,如著名古典鋼琴曲目,湖南省健緣醫(yī)療科技有限公司在下班時間播放的肖邦《夜曲》,節(jié)奏舒緩明亮,就獲得了單位職工較好的評價;三是下午下班時準點播放歌曲,可以像鈴聲一樣提示員工,讓公司員工建立準時準點的下班工作氛圍,形成良好的下班秩序,此時可選擇流行歌曲,也可以選擇其他樂器的演奏,只要是有利于工作氛圍的建立,都可以嘗試。

結(jié)語

現(xiàn)代人力資源規(guī)劃在企業(yè)管理中越來越受到重視,人力資源工作所發(fā)揮的作用越來越大,企業(yè)文化建設(shè)也在發(fā)揮著越來越大的作用。以音樂為載體開展企業(yè)文化建設(shè),是一種靈活的建設(shè)方法,從小企業(yè)到大型企業(yè)都可以開展。音樂作為文化的載體,本身就有潛移默化的影響作用,用音樂來推動企業(yè)文化的發(fā)展,讓音樂浸潤員工的心靈,員工自然而然的就會成為推動企業(yè)文化建設(shè)的一份子。

參考文獻

[1]郝幸田.為企業(yè)騰飛插上翅膀——關(guān)于企業(yè)歌曲創(chuàng)作的思考[J].企業(yè)文明,2012,9.

[2] 劉麗娜.音樂在企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J].企業(yè)研究,2012,2.

[3]周勇.企業(yè)音樂的核心價值探析[J].陜西榆林學院,2016.

[4] 郝幸田.為企業(yè)騰飛插上翅膀——關(guān)于企業(yè)歌曲創(chuàng)作的思考[J].企業(yè)文明,2012,9.

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