試論大數據時代背景下企業管理模式創新策略

馬星

摘 要：社會經濟的飛速發展致使各個企業都不得不面臨更為激烈的市場競爭，互聯網技術的大范圍普及應用使得人類社會步入了一個全新的大數據時代。作為企業若想在大數據背景下激烈的市場競爭中立足并實現穩定發展需要緊跟時代發展的腳步，充分利用大數據相關技術完善管理模式。但是大部分企業在發展期間由于對于大數據概念的認知程度不高，導致其管理期間暴露出了一些問題和不足，本文將針對現存的問題和不足進行相關內容闡述，并提出一系列切實可行的有效解決對策，幫助企業在大數據時代背景下更好的對管理模式進行創新和完善。

關鍵詞：大數據；企業；管理模式

計算機和互聯網技術的發展使得云計算、大數據、移動互聯網等全新的技術獲得了大范圍的普及應用。這些全新技術的出現使得數據信息傳遞更加便捷、快速。對企業來說大數據時代的來臨既帶來了諸多的便利，但同時也為企業的管理和發展帶來了一些挑戰。企業若想實現長期持續的發展應當在大數據背景下積極做出改變，利用好大數據技術來不斷完善現有的管理模式，通過這種方式來推動企業在激烈的市場競爭中不斷前進。

一、大數據概念及特征

（1）大數據概念

大數據的概念并沒有統一的標準，不同專家對于大數據概念的解讀也都存在一定的差異性。目前對于大數據概念認知程度較高的一種解釋“大數據作為IT行業的專業術語，其是指無法在一定范圍內用常規軟件進行匯總、管理和計算的多項數據信息總集合。”

（2）大數據特征

雖然各界對于大數據的概念并沒有形成統一的標準，但是大數據時代下其所具備的特征可以總結為以下幾點。首先是大數據的大量性，大數據擁有極其龐大的數據信息內容，并且這些數據信息還在由源頭不斷產生，呈現出快速增長的趨勢。其次是多樣性，表現為大數據中的數據信息結構和類型相對較多，除此之外還包括很多非結構化的數據內容。其三是高速性，表現為大數據傳輸和流動速率極高。最后是價值性，大數據當中的信息內容包含巨大的核心價值內容。

二、大數據時代背景下企業管理經營期間暴露的問題

（1）企業管理層領導對于大數據運用不夠重視

大多數企業的管理層領導在針對企業進行管理時依舊采用傳統的管理模式，并沒有意識到大數據時代背景下企業的發展已不適用老舊的管理模式。他們對于大數據的相關概念沒有一個詳細的了解，忽視了大數據對于企業管理的重要意義。

（2）多數企業未能正確利用大數據技術

大數據技術可以為企業的發展帶來諸多便利條件，企業通過利用大數據技術能夠實現數據信息快速傳遞以及資源共享等。這正是當今企業發展中所謂的商業智能。但是多數企業都未能在經營管理期間正確的利用好大數據技術，僅僅應用大數據技術來進行簡單的數據存儲和傳輸。

（3）企業數據信息存在安全問題

企業在經營管理期間會產生多種類型的數據信息，其中包括企業信息、客戶個人資料以及企業內部機密文件信息等。企業在應用大數據技術時需要以網絡為媒介，但是由于網絡安全存在漏洞導致會被不法分子和病毒入侵，從而造成重要數據信息丟失和外漏。

（4）缺乏專業的大數據分析人才

企業在大數據背景下的發展時刻都需要面臨龐大的數據統計和計算，但多數企業都未能針對大數據技術引進專業的人才，而是由網絡部門或管理部門的人員去兼顧。并且企業傳統的人才引進機制無法吸引優秀的大數據專業人才，從而導致企業出現人才缺失的現象，無法更好的利用大數據技術來完善管理模式。

三、大數據時代背景下企業管理模式創新策略

（1）加強企業管理層領導對于大數據的重視程度

大數據技術會為企業帶來突破性的發展，提高企業的生產效率，完善管理模式。為了促使企業更好的利用大數據技術首要任務是加強管理層領導對于大數據相關概念的認知。通過對比數據以及實踐考察等方式讓管理層領導清楚的了解到應用大數據技術后企業會發生的改變，從而借助大數據技術更好的完善企業管理模式。

（2）制定完善的決策內容來利用好大數據技術

企業傳統的管理模式中，重大事項的決策都是由高層領導所決定。但是大數據時代背景下，企業若想對管理模式進行完善創新必須改變決策方式。作為企業要建立機制完善數據管理平臺，利用大數據技術對多項數據信息進行統計計算。并以數據作為參考，制定一套合理、完善重要的決策方針。

（3）加強企業數據信息安全

為了保證企業在大數據時代下更好的進行管理和發展，需要不斷強化對于重要數據信息資料的保護，防止不法分子和病毒入侵。首先是要針對網絡環境進行優化，加設防火墻和阻攔渠道。其次是要設置嚴格的訪問限制，并定期對重要的數據信息進行核查和網絡維護。最后是制定嚴格的監管制度和保密協議制度，要求企業內部員工不得在未經許可的條件下查閱和使用重要的內部數據信息。

（4）加強人才培養

企業的相互競爭即為人才的競爭，企業若想實現在大數據背景下獲得長遠的發展必須改變傳統的人才引進模式。通過豐厚的待遇和良好的發展前景吸引專業的復合型人才進入企業，并作為重點對象進行培養。專業的人才可以幫助企業更好的利用大數據相關技術，從而完善企業的管理模式。

四、結語

綜上所述，大數據時代背景下企業之間的競爭會更加激烈，只有順應時代的發展利用好大數據相關技術積極對管理模式做出改變和創新才能幫助企業實現長期穩定的發展。

參考文獻

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