基于知識經(jīng)濟背景的圖書館資料管理模式革新思考

戴偉

摘? ?要：隨著時代的發(fā)展和社會的進步，人們越來越認識到人才和知識對于社會各個行業(yè)發(fā)展得重要性，所以在社會發(fā)展得過程中，圖書館更是越來越占據(jù)著重要的地位，但是如果采用傳統(tǒng)的圖書館資料管理方式，既不符合時代潮流，也不能夠?qū)?shù)量越來越龐大的圖書資料進行更有效的管理，所以在當(dāng)前的知識經(jīng)濟背景下，圖書館資料管理模式應(yīng)該進行相對應(yīng)的革新，以促使圖書館資料管理的水平和為用戶提供服務(wù)的質(zhì)量得到進一步提升。

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟背景;圖書館;資料管理模式;革新

知識和文化是推動人類社會前進的重要動力之一，圖書館作為各方面文獻資料的聚集之處，在人類社會發(fā)展和進步的過程中必然占據(jù)著重要的地位。并且在當(dāng)前的知識經(jīng)濟背景下，人們也越來越重視著對人才和知識的保護，圖書館也就在社會發(fā)展中發(fā)揮了更加重要的作用。但是從事實上來看，傳統(tǒng)的圖書管理方式已經(jīng)不能夠?qū)θ找姘l(fā)展壯大的資料進行有效管理，所以隨著數(shù)字圖書館和數(shù)字化存到技術(shù)的不斷發(fā)展，圖書館資料管理模式應(yīng)該進行相應(yīng)的革新，以滿足時代發(fā)展和資料管理的需求。

一、傳統(tǒng)管理模式的缺陷

如果采用傳統(tǒng)的方式開展圖書館資料管理工作，相關(guān)工作人員主要根據(jù)自身經(jīng)驗，對工作進行執(zhí)行，因為未能夠?qū)ΜF(xiàn)代化的信息管理技術(shù)進行有效應(yīng)用，所以在進行工作的過程中普遍存在著管理不規(guī)范、手段較落后的特點;另外，圖書館內(nèi)的借閱系統(tǒng)相對來說也不完善，導(dǎo)致用戶不能夠?qū)D書館的資源進行充分的利用，在一定程度上限制了用戶對知識的獲取和吸收。但是當(dāng)今時代科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展，我們已經(jīng)進入了信息化社會，傳統(tǒng)的管理模式和經(jīng)驗已經(jīng)完全無法滿足知識經(jīng)濟背景下圖書館資料管理的需求，所以我國圖書館的管理模式必須以信息化為基礎(chǔ)進行相應(yīng)的革新，提高其中的全球性、直接性、互動性、虛擬性，并實現(xiàn)以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的全天候、低成本、便利性和高效率的管理模式。

二、知識經(jīng)濟時代對圖書館管理的影響

在科技高速發(fā)展和知識經(jīng)濟的雙重影響下，圖書館已經(jīng)越來越趨于網(wǎng)絡(luò)化和電子化，而不再是傳統(tǒng)上的單一印刷行采用電子化的方式，對文字資料進行儲存，其不僅有利于降低信息保存的成本，還能夠?qū)堎|(zhì)圖書的豐富性進行有效體現(xiàn)。并且通過對于網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，用戶可以隨時隨地對圖書館中的內(nèi)容進行訪問和下載，使圖書館中文字資料的利用率得到了大幅度的提高。同時也為用戶提供了更多的便利。在當(dāng)前知識經(jīng)濟的背景下，將網(wǎng)絡(luò)與電子進行有效的集合，既能夠保障文字知識的普及性以及完整性，又能夠提高知識的可靠性，可見只有對圖書館的資料管理模式進行及時的更新，才能夠?qū)r代發(fā)展得要求和用戶閱讀的需求進行更好的滿足。

知識經(jīng)濟時代推動了大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)和發(fā)展，而大數(shù)據(jù)的應(yīng)用又能夠?qū)D書館資料管理模式進行打破和創(chuàng)新，因為當(dāng)前信息的儲存方式已經(jīng)出現(xiàn)了大幅度的變化，所以進行圖書管理不再需要以工作人員為中心，而是對互聯(lián)網(wǎng)以及智能機器進行應(yīng)用。以此為基礎(chǔ)，要求圖書館的工作人員不僅能夠?qū)ο鄳?yīng)的計算機知識進行良好掌握，還需要學(xué)習(xí)新的數(shù)據(jù)管理方式。另外，因為經(jīng)過改革后的圖書館資料管理體系需要對互聯(lián)網(wǎng)平臺進行大幅度的應(yīng)用，所以圖書館方面還應(yīng)對館內(nèi)的設(shè)備和軟件進行相應(yīng)的更新，以能夠達到大數(shù)據(jù)進行儲存和運行的要求，從而對自身的服務(wù)體系進行進一步的完善。

三、進行轉(zhuǎn)型的目的和意義

在當(dāng)前知識經(jīng)濟的背景下，社會信息化的速度得到了大幅度的增加，圖書館作為進行知識傳播和共享的重要地點，社會發(fā)展以及人們對知識信息的需求都要求圖書館對當(dāng)前的管理模式進行更新。首先是需要促使圖書館內(nèi)工作人員的信息洞察力更加敏感，且具有更加高水平的專業(yè)能力;其次是需要圖書館對網(wǎng)絡(luò)進行充分應(yīng)用，從而在最大限度上實現(xiàn)知識管理和資源共享，以促進服務(wù)形式的開放化和館藏形式的多載體化，從而實現(xiàn)圖書館知識內(nèi)容的作用能夠在最大程度上得到發(fā)揮;第三是需要圖書館對思維模式進行變更，積極主動對管理模式進行轉(zhuǎn)變，以保障自身能夠與不斷發(fā)展得時代和科技相符合，從而提高管理和服務(wù)的水平，并更好的對時代和讀者的需求進行滿足，并以此為基礎(chǔ)在知識經(jīng)濟背景下提高競爭力，在行業(yè)中脫穎而出，并實現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。

四、進行轉(zhuǎn)型的具體措施

圖書館方面應(yīng)該積極增強自身的建設(shè)，能夠?qū)τ脩舻慕栝嗩l率、借閱偏好等多方面的數(shù)據(jù)進行分析，從而對資源庫進行進一步優(yōu)化，以促使信息資源的利用率得到提升，從而提升自身的競爭力。另外，根據(jù)當(dāng)前的時代變化，圖書館方面應(yīng)該將更多的精力投入到網(wǎng)絡(luò)信息資源的分析和管理方面，對于具有價值的信息，應(yīng)該進行相應(yīng)的整理、加工和保護，而對于無效的信息，則應(yīng)及時進行相應(yīng)的處理，避免其進行傳播，并產(chǎn)生不好的影響。

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