財務(wù)報表分析在企業(yè)財務(wù)管理中的實踐研究

蒲紅周

摘 要：國內(nèi)經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，使得企業(yè)之間的競爭也較為激烈。然而，當(dāng)前部分企業(yè)的財務(wù)報表分析效果較差，從而使得企業(yè)的財務(wù)管理效果不佳。因此，企業(yè)要做好財務(wù)報表分析工作。本文對財務(wù)報表分析在企業(yè)財務(wù)管理中的實踐和應(yīng)用，進(jìn)行了詳細(xì)地分析。本文重點闡述了財務(wù)分析中出現(xiàn)的問題，以及應(yīng)該運用的解決措施。

關(guān)鍵詞：財務(wù)報表分析；財務(wù)管理；財會人員

當(dāng)前，企業(yè)的管理人員對財務(wù)管理工作重視程度較低，從而使得企業(yè)財務(wù)管理效果不佳，未意識到財務(wù)報表分析結(jié)果對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要作用。

一、企業(yè)財務(wù)報表分析概述

（1）財務(wù)報表分析的主要內(nèi)容。財務(wù)報表能夠反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，對企業(yè)整體狀況進(jìn)行說明。財務(wù)報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表以及附注。因此，財務(wù)管理人員能夠通過報表分析獲取更多地經(jīng)營信息，從而有利于企業(yè)管理層做出更加正確的決策。根據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和償債能力指標(biāo)，能夠分析出企業(yè)的債務(wù)償還狀況；根據(jù)企業(yè)的利潤表和盈利能力指標(biāo)，能夠分析出企業(yè)的盈利能力狀況；而根據(jù)企業(yè)現(xiàn)金流量表能夠?qū)攤芰陀芰ψ龀鲅a充，獲取更加準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

（2）財務(wù)報表分析的作用。財務(wù)報表分析工作是財務(wù)管理的重要內(nèi)容，能夠為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)和信息支持。同時，信息使用者不同使得財務(wù)報表分析作用也差異較大。比如：投資部門能夠通過盈利能力和盈利質(zhì)量情況，做出正確的投資決策；同時，債權(quán)人也能夠通過償債能力情況，對借款風(fēng)險做出正確的預(yù)測和估計，從而有利于債權(quán)人進(jìn)行高效地貸款行為；經(jīng)營管理人員主要運用營運能力和發(fā)展能力，進(jìn)行未來戰(zhàn)略的制定和實施。同時，稅務(wù)機關(guān)等政府部門也能夠通過財務(wù)報表分析，確認(rèn)企業(yè)是否存在違規(guī)或者違法行為，進(jìn)而確保企業(yè)的正常高效運行。

二、當(dāng)前，企業(yè)財務(wù)報表分析工作中出現(xiàn)的問題

（1）企業(yè)財務(wù)報表分析工作人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力有待提升。由于傳統(tǒng)財務(wù)管理模式的重要影響，使得很多財務(wù)報表分析人員的專業(yè)素質(zhì)存在較大的滯后性。然而，企業(yè)財務(wù)核算軟件的更新和升級，使得企業(yè)的財務(wù)報表分析人員不能夠熟練地運用財務(wù)軟件，進(jìn)而使得財務(wù)報表分析效果較差且工作效率較低。同時，企業(yè)財務(wù)信息的不精確，對企業(yè)的戰(zhàn)略管理和生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生了較大的阻礙。企業(yè)對財會人員缺少必要的考核，使得財會部門的員工結(jié)構(gòu)較為混亂，甚至部分工作人員的責(zé)任感較低，進(jìn)而不利于企業(yè)未來的經(jīng)營發(fā)展。

（2）企業(yè)缺少較為完善的財務(wù)報表體系。

1.企業(yè)財務(wù)報表機制完善性有待提升。在日常經(jīng)營管理過程中，企業(yè)缺少較為完善的財務(wù)報表分析體系，從而使得企業(yè)的財務(wù)報表分析工作流于形式，進(jìn)而使得企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性。部分企業(yè)的財務(wù)人員為了能夠節(jié)省時間而只是對數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單地分析，可能使得分析結(jié)果無法真正展示企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，最終影響企業(yè)管理人員的各項經(jīng)營決策。并且，很多企業(yè)對財務(wù)報表分析結(jié)果報送之前，缺少必要的審查和核查過程，進(jìn)而在很大程度上增加了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。

2.企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)缺少實時性。由于企業(yè)財務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)有限，同時對數(shù)據(jù)分析未給于必要的監(jiān)督和審查，從而使得財務(wù)分析人員工作態(tài)度較為隨意，進(jìn)而使得財務(wù)數(shù)據(jù)精確性較差。甚至部分企業(yè)的財務(wù)工作人員對報表數(shù)據(jù)或者信息進(jìn)行調(diào)整，嚴(yán)重影響企業(yè)的財務(wù)管理工作。

三、提升企業(yè)財務(wù)報表分析工作的應(yīng)用效果和效率

（1）提升財務(wù)分析工作人員的培訓(xùn)力度，進(jìn)而提升其專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)可以聘請財務(wù)專家對財會人員進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，使得工作人員能夠掌握必要的專業(yè)知識和分析方法，進(jìn)而及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的問題和漏洞。同時，企業(yè)對工作人員要實施必要的考核制度，對職工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行測驗和考核，并運用科學(xué)合理的獎懲制度鼓勵員工進(jìn)行認(rèn)真工作。不同企業(yè)的財務(wù)部門可以根據(jù)自身的實際情況制定適當(dāng)?shù)目己藰?biāo)準(zhǔn)，不能夠直接照搬其他企業(yè)的考核體系。在日常工作過程中，企業(yè)不僅要做好財會人員的繼續(xù)教育工作，同時也要不斷激發(fā)職工的工作熱情。

（2）建立健全財務(wù)報表分析機制。提升財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性，其關(guān)鍵因素是建立較為完善的財務(wù)報表分析體制。企業(yè)在實施財務(wù)報表分析之前，需要聘請專業(yè)財務(wù)人員對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，進(jìn)而確保企業(yè)報送數(shù)據(jù)的真實性和精確性。同時，企業(yè)要統(tǒng)一財務(wù)報表分析工作流程，從而有利于日后財務(wù)報表分析工作的順利進(jìn)行。

（3）企業(yè)要統(tǒng)一財務(wù)報表分析流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的時效性。企業(yè)要引入先進(jìn)的財務(wù)分析軟件，做好軟件的更新和升級工作，使得企業(yè)的財務(wù)管理工作能夠與時俱進(jìn)。并且，企業(yè)要做好財務(wù)工作流程的管理和監(jiān)督工作，定期對財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)信息進(jìn)行和核查，從而提升企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的時效性。

三、總結(jié)

財務(wù)報表分析工作對企業(yè)的財務(wù)管理工作來說，有著重要的影響作用。因此，企業(yè)要關(guān)注財務(wù)報表分析工作的現(xiàn)狀以及出現(xiàn)的問題，針對問題提出較為有效地解決措施。企業(yè)可以通過增強財務(wù)工作人員的培訓(xùn)力度，建立健全財務(wù)報表分析的體系和工作流程等方式，不斷提高財務(wù)報表分析工作的效果和效率。

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