關于加強國有煤炭企業黨建宣傳工作的創新思考

徐文強

摘 要：黨建工作在國有企業中有著非常重要的地位和作用，隨著社會主義市場經濟的不斷發展，黨建工作者因為自身思想觀念的轉變，不論是對自身還是國有企業的發展都產生了不利的影響。基于此，本文主要針對加強國有煤炭企業黨建宣傳工作的創新思考進行了詳細的分析，希望能夠對相關工作者提高參考與借鑒。

關鍵詞：國有煤炭企業；黨建宣傳工作；創新思考

在當前市場經濟模式下，國有企業迎來了全新的挑戰。在這一時期，國有企業改革不斷的深化，也帶來了國有企業內部矛盾越來越激化，從而使得黨建宣傳工作難以順利的開展。而國有企業改革中存在的問題同樣是黨建宣傳工作中的麻煩，所以黨建隊伍需要結合黨的理論方針路線對國有煤炭企業進行正確的思想領導。在這一過程中，黨建隊伍需要充分的考慮到國有企業實際情況，并且加強和國有煤炭企業高層管理者的溝通，只有這樣才能夠真正的促使黨建宣傳工作更好的創新與發展。

一、加強國有煤炭企業黨建宣傳工作創新的重要性分析

（一）國有企業的社會地位

就我國經濟基礎來說，國有企業是其中非常重要的組成部分，甚至可以說其直接關乎到國家興亡。不論是經濟危機來臨時的宏觀調控還是災害降臨的經濟基礎保障，國有企業都有這不可替代的作用，能夠始終為黨的工作提供支持和幫助[1]。隨著社會主義市場經濟不斷的發展，我國國有企業迎來了挑戰與機遇，為了更好的應對這些挑戰和把控國家經濟命脈，積極的進行黨建宣傳工作的創新意義重大，其在國有企業中的作用就好比是國有企業在國家中的作用一樣重要。

（二）黨建宣傳工作對于國有煤炭企業的作用

對于國有企業來說，其發展歷程不可能一帆風順，而要想時期更好的為人民和國家服務，黨建宣傳工作是其中不可或缺的重要工作。可以這樣說，黨建工作其實就是宣揚我黨先進文化思想和精神，其不僅僅能夠促使黨政策和方針的更好落實，同時還能夠使得國有煤炭企業勇敢的承擔起對社會和人民的責任。就過去一段時間來說，黨建宣傳工作的順利開展對于國有企業有著非常大的促進作用，為其發展改革提供了很多有力的條件，由此可見其重要性。

二、加強國有煤炭企業黨建宣傳工作的創新思考的措施

（一）積極的轉變國有煤炭企業思想，強化黨組織力度

從我國當前實際情況來看，在國有煤炭企業中加強黨建組織的執行力非常的有必要，同時對于一些違反該項工作職工則是需要進行思想政治方面的教育，如果情節嚴重，還需要使其接受法律的制裁。在新時期背景下，為了走在發展前端，黨建宣傳工作也應該與時俱進，對國有煤炭企業管理人員進行思想上的教育和指導，轉變其現存的思想，并且這樣還能夠讓國有煤炭企業不斷的吸收我黨先進思想[2]。對于黨建宣傳工作者自身來說，則是需要不斷的學習先進和新鮮知識，不應該僅僅將自身定位于我黨思想的踐行者和傳播者，同時還得加強企業先進管理方式和文化的分析。這樣不僅僅能夠促使黨建宣傳工作者和國有煤炭企業管理人員更好的溝通交流，從而快速的找到話題，并且還能夠很好的強化黨組織力度，促使國有煤炭企業更好的發展，這樣便能夠為我國社會經濟進一步發展提供有力的支持。

（二）尋求符合社會主義市場經濟模式的黨建宣傳創新

國有煤炭企業要想更好的延續和保持自身國家經濟命脈的支柱地位，那在當前新形勢背景下必須得積極的調整自身體制。不過就當前來看，部分國有煤炭企業在調整過程中沒能有效的控制時間和空間的設定，并且遠見性也非常的差。所以國有煤炭企業在實際改革過程中應該合理的融入黨建宣傳工作，這樣能夠為國有煤炭企業的順利改革提供正確的思想依據和指導，進而能夠從自身以及為黨和人民服務的角度不斷的發展壯大。在兩者相互協調下有效的制定相關制度，并且還能夠很好的理清黨建宣傳工作的思路，一起來為國有煤炭企業的進一步發展努力。在當前社會主義市場經濟背景下，國有煤炭企業黨建宣傳工作者也應該合理的改進和調整自己的工作方式，當前社會是個人價值體現的時代情況，按勞分配方式的出現更是牢固了這一情況的地位[3]。所以新時期的黨建宣傳工作絕對不能和之前那樣口頭說教，而是應該在精神上和物質上共同著手，只有這樣才能夠更好的實現職工思想的轉變。當前黨建宣傳工作最為主要的一個問題就是促使企業和黨的有效融合，將職工發展和企業發展銜接在一起，朝著黨建宣傳工作人員的路線不斷的發展前行，最終實現提升黨建宣傳工作和國有煤炭企業的影響力。

（三）完善國有煤炭企業中黨建宣傳工作制度

國有煤炭企業在實際改革進程中，應該清楚的認識到自身對社會和國家的責任，然后從自身發展出發，對本企業中的黨建宣傳工作進行推動和發揚，絕對不能簡單的將目光放在競爭力和經濟效益提升上。同時，還需要順應時代潮流，合理的開展符合我黨精神思想的座談會議，通過這種方式來有效的創新和修正黨建宣傳工作制度，通過多方面人員一起努力和探討，促使黨建宣傳工作更進一步的創新發展。除此之外，還需要配合黨建宣傳工作人員嚴查和深挖組織中貪污腐敗等不法現象，提出辜負黨和人民信任的思想偏離者，以正國有煤炭企業和黨建宣傳隊伍的風氣，改善其在人民中的形象地位，同時這也還能夠為黨建隊伍輸送更多新鮮血液。就黨建工作制度創新改革來說，國有煤炭企業管理層需要滿足人民信任以及黨的要求這兩方面的條件，然后不斷的完善自身和提升自己，深入的學習和貫徹黨的精神和方正，和黨建宣傳工作人員的思想路線融合起來，建立雙方共同的發展目標和方向，一起推動黨建宣傳工作制度的創新完善，促使國有煤炭企業更好的完成新時代的轉型，從而有效的實現可持續發展的目標，為國家經濟發展提供有力的支持。

三、結束語

綜上所述，在當前新形勢，國有煤炭企業的工作重點應該放在經濟發展上，并且還得注重自身競爭力的不斷提升。就我國當前國有煤炭企業發展來說，其中依舊存在著很多方面的問題，而這些問題的存在嚴重的影響到煤炭企業進一步的發展。而合理的開展黨建宣傳工作則就能夠很好的解決這些問題，并且還能夠在思想政治上為國有企業的發展指明方向，保持國有煤炭企業在我國經濟發展中的地位。

參考文獻：

[1]楊瀏.國有煤炭企業黨建工作實效化創新的思考[J].中國煤炭工業，2017（2）：72-74.

[2]宮耀.淺談關于加強國有煤礦去產能礦井黨建工作的意義和方法思考[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2016（9）：97-99.

[3]劉志華.新時期推進國有企業黨建工作創新的探索與思考[J].品牌研究，2011（7）：73-73.