企業黨政工作的創新路徑及實踐思考

王博

摘 要：在我國企業一般都是本著基本做起同時結合創新思路的工作態度，在改革開放以后，企業的黨政工作越來越重要，并且引起了人們對于這種工作的重視。當今世界上企業文化的差異十分明顯，在我國經濟區域復雜的情況下，我們更應該努力的去適應新形勢下的黨政工作，并且將其不斷完善，爭取在這方面有著良好的突破。基于此，本文就企業黨政工作的創新路徑及實踐進行了分析，以期能夠進一步推進企業黨政工作的有效開展。

關鍵詞：企業黨政工作；創新路徑；實踐

隨著市場經濟的不斷發展和經濟體制的不斷完善，企業也在不斷進行發展和改革，而現代企業制度的建立和完善，使得我國的企業在國民經濟中的地位不斷下降，經濟效益不佳，企業發展面臨著各種各樣的挑戰，必須進行改革和創新。而作為經濟活動的基礎，企業黨政工作的創新也是首當其沖的。要順應改革和發展的潮流和趨勢，遵循經濟發展的客觀規律，以科學的理論為指導，進行企業黨政工作的創新，使得企業可以從容應對來自各方的挑戰。在企業內部進行發展和改革的過程中，黨政工作跟隨其不斷創新和發展，從制度、工作方式以及人員理念上不斷進行改進和提升，從而充分發揮去黨組織以及相關單位的政治保障作用，從而將黨政工作的作用得到了最大實現和建設，這也能夠對企業的發展有重要推動作用，真正實現企業的可持續性發展。

一、企業黨政工作現狀分析

1、缺少比較科學的工作制度

在進行企業內部員工的黨政教育工作時，從其企業內的教育部門或是其進行宣傳的角度來講，都沒有一定正確的態度，對于其中應該承擔的責任也沒有一定明確的劃分，而且其進行工作時的制度也沒有一個科學的制定方式，使得企業在進行黨政工作時其工作的整體的效率較低，無法進行科學的管理，而且多數企業沒有一個科學的管理的制度，使得企業的黨政工作難以推進。

2、工作方式比較單一

我們國家目前大型企業內部的黨政工作的方法以及方式仍舊過于單一，尚且缺少針對方面的性質，比較側重于對于理論方面的灌輸，讓接受企業黨政工作教育的工作人員處在似懂非懂的狀態，并且進行教育的方式方法依舊過于死板僵硬，缺少生動的特性，而且還忽略被教育的工作人員相互學習的環節，沒有真正去了解被動教育工作人員他們的實際想法以及被動教育能夠接受的程度，對于企業內部黨政方面的工作缺少實際的感情投入以及主動性，用一種作為機械式任務的心理進行學習，通常都是老生常談，這就讓人們對企業內部的黨政工作留下一種枯燥乏味的記憶，產生比較厭倦的心理。

3、流于形式

許多企業黨政工作人員對于企業黨政教育的認識不足，沒有認真開展自身工作，在進行企業黨政教育工作時往往不夠重視，對于受教育人員的接受程度也沒有進行了解，從而導致企業黨政工作流于形式，沒有真正得到人們的認同。

二、企業黨政工作的創新路徑及實踐思考

1、創新黨政工作制度

我們對于黨政工作的創新必須是進行制度上的創新，而且從其黨組織的工作應該更加積極的進行，使得其黨政工作具有一定的長效性，保證其黨政工作的具體人員在企業內部可以擔任較為重要的職務，在企業進行重大的決策時其可以具有一定的決策權利，對于其企業內的黨政工作的重視程度進行加強，我們對企業內部的黨政工作人員應該進行崗前的培訓工作，使得其可以更好的從事這項工作，而且進行決策的參與時也可以更加的專業。

2、注重黨政工作與企業經營的有機結合

企業建設與黨政工作關系不斷緊密，兩者之間的相互聯系具備高度的統一化，因此在黨政工作中要積極的實現組織的創新和建設。首先應該對企業黨政方面工作活動組織的方式進行具體創新，能夠最終實現企業黨政工作以及企業內部文化整體混合化。大部分企業都對他們的內部文化非常重視，當然，擁有比較快速發展最主要的原因就是企業文化，只有將黨政方面的工作以及企業文化結合緊密，讓兩者可以共同影響，共同促進，共同向前發展。其次，應該加強對其企業的監督工作以及管理工作。建立比較健全的企業監督體系，對企業黨政方面工作進行確切的管理以及監督，對各大企業情況發展進行抽檢，充分發揮企業黨政方面的工作用處，把企業黨政工作以及企業內部管理進行結合，從而促進管理企業的水平得到穩步提高，落實工作。

3、黨政工作的創新要關注企業基層的員工

基層工作人員是企業發展的基礎環節，這些基層人員也是企業發展中的一項重要動力來源，也是黨政工作的一項基本保障。黨政工作的開展基本目標就是基層工作，因此對基層員工的工作內容和形式要加以關注，給每個工作人員進行更多關心和理解，基層員工的生活以及工作加強聯系，通過我黨制定的相關制度和方針，充分與工作人員的實際需要相結合，幫助基層員工將其遇到的各種困難和問題進行解決，對員工遇到的各種困難和問題加以認知，提升工作人員的思想認知能力，讓員工與黨政緊密相連，形成內部的一種信任氛圍和模式，這也可以提高員工對企業的歸屬感。

4、善于利用現代傳媒技術

科學技術的進步對我國黨政工作的開展起到了重要的推動作用，各種傳媒技術想要實現相互之間的適應性，就要從各個方面加強其融合度，將現代化的傳媒技術應用于黨政工作中，例如網絡思想政治工作和移動通信技術等，將黨的中心工作內容和任務通過信息技術及時傳達到每個需要的人員中，通過各種豐富的黨政活動，將教育方面的內容融入到黨政工作中，讓每個工作人員都能夠受到更好的教育。通過與實際工作的相互融合，將各種與人民群眾相關的專題活動積極展開建設，從而凝聚人心，另外黨政工作還要開展積極的創新精神文明以及和諧互動的建設，突出黨政思想工作的內容，吸引更多干部群眾參與。

三、結語

總之，企業黨政工作是企業管理基礎中極為重要的管理內容，我們在企業黨政工作過程中如何更好的提升其管理水平，對企業未來的發展具有重要的意義，所以我們必須在管理中嚴格的控制，進行企業黨政工作管理時對于其創新的管理手段進行加強，對其進行創新管理時所使用的方式進行選擇，必須認真切實對企業黨政工作的創新路徑質量進行提升，才能有效保障企業黨政工作的創新質量。

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