范振華 胡玲俐 李舒婷
【摘 要】 針對(duì)秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在亞偉速錄學(xué)習(xí)過(guò)程中“習(xí)得性無(wú)助感”的表現(xiàn),應(yīng)深刻分析原因,采取相應(yīng)對(duì)策。教師應(yīng)注重正面積極引導(dǎo),堅(jiān)持暗示與疏導(dǎo)雙管齊下;院校應(yīng)加強(qiáng)軟硬件建設(shè),營(yíng)造優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境。
【關(guān)鍵詞】 秘書(shū)學(xué);亞偉速錄;習(xí)得性無(wú)助感;表現(xiàn);成因;對(duì)策
秘書(shū)行業(yè)在辦文、辦事、辦會(huì)上都特別講究時(shí)效性。因此,掌握“話音畢,文稿出”這項(xiàng)速錄技能的秘書(shū)也倍受社會(huì)各界的青睞。目前,我國(guó)速錄行業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在這種形勢(shì)下,能否培養(yǎng)出專(zhuān)業(yè)化水平高、綜合能力強(qiáng)的速錄秘書(shū)人才就顯得至關(guān)重要。然而,想要完全掌握速錄這項(xiàng)技能并非一蹴而就。亞偉速錄學(xué)習(xí)難度大,時(shí)間長(zhǎng),學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程屢遭挫折和失敗,若不妥當(dāng)處理,將會(huì)導(dǎo)致習(xí)得性無(wú)助感的產(chǎn)生。
一、“習(xí)得性無(wú)助感”的表現(xiàn)
1967年美國(guó)心理學(xué)家塞利格曼在研究動(dòng)物時(shí)提出“習(xí)得性無(wú)助”,實(shí)驗(yàn)證明作為高級(jí)動(dòng)物的人類(lèi)也存有這種心理狀態(tài)。當(dāng)人類(lèi)發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)過(guò)多次努力仍無(wú)法實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo),頻頻以失敗告終時(shí),隨即會(huì)產(chǎn)生聽(tīng)天由命、自暴自棄的心理狀態(tài),最終形成習(xí)得性無(wú)助感。
二、亞偉速錄學(xué)習(xí)中習(xí)得性無(wú)助感的成因
1、從主觀原因上分析
(1)消極的心理行為。①消極的評(píng)價(jià)方式。由于自身認(rèn)知能力有限,大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)中十分注重來(lái)自外界的評(píng)價(jià)。而自尊是一種普遍的心理需要,學(xué)生希望自己能從集體中得到較好的評(píng)價(jià)。然而,學(xué)生在學(xué)習(xí)速錄的過(guò)程中屢屢受挫,原本他們可以通過(guò)自己的努力振作起來(lái),但受挫后由于得不到外界的肯定與鼓勵(lì),并再次受到老師的批評(píng)與同學(xué)的嘲笑,雙重打壓下,學(xué)生自卑的消極情況每況愈下。自尊心嚴(yán)重受創(chuàng)后開(kāi)始選擇對(duì)速錄學(xué)習(xí)避而不談,幾乎把所有的精力都放在維持自己在老師和同學(xué)們眼中的所謂“自尊”和“地位”上。②消極的定勢(shì)。由于亞偉速錄是一門(mén)復(fù)雜、系統(tǒng)、新興的課程,學(xué)生對(duì)其了解甚少,學(xué)習(xí)難以做到信手拈來(lái)。學(xué)習(xí)亞偉速錄課程的初級(jí)階段需要了解和掌握的知識(shí)普遍比較基礎(chǔ),大多數(shù)學(xué)生在這個(gè)階段都能做到得心應(yīng)手。中級(jí)階段,速錄學(xué)習(xí)開(kāi)始需要兼顧準(zhǔn)確率和速度,學(xué)習(xí)難度進(jìn)一步加大,班內(nèi)學(xué)生的速錄成績(jī)也開(kāi)始逐漸拉開(kāi)距離。學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生依然信心滿滿,而成績(jī)差的學(xué)生屢次失敗后,進(jìn)行多次努力也無(wú)法扭轉(zhuǎn)局面。后者容易出現(xiàn)自卑的心理,對(duì)速錄學(xué)習(xí)產(chǎn)生恐懼與抵觸,認(rèn)為自己速錄成績(jī)差已成定局,寧愿“破罐子破摔”,也不愿通過(guò)自身努力來(lái)改變現(xiàn)狀。
(2)不當(dāng)?shù)臍w因。不當(dāng)歸因主要分為兩類(lèi),一類(lèi)來(lái)自學(xué)生家庭。部分家長(zhǎng)籠統(tǒng)地把孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)放在首位,孩子速錄成績(jī)差,家長(zhǎng)就認(rèn)定孩子沒(méi)有付諸努力。孩子在聽(tīng)到家長(zhǎng)的錯(cuò)誤歸因和數(shù)落后,容易對(duì)速錄產(chǎn)生厭煩的心理,任憑這種消極情緒滋長(zhǎng)蔓延,會(huì)出現(xiàn)速錄速度減緩,成績(jī)直線下降的情況;另一類(lèi)來(lái)自本身。學(xué)生學(xué)習(xí)亞偉速錄時(shí),因難度不斷增加,難免屢屢碰壁,懷疑自己的學(xué)習(xí)能力。由于接連失敗受挫,就認(rèn)為自己無(wú)論怎么努力最終仍是徒勞無(wú)功,認(rèn)為速錄水平無(wú)法提升。長(zhǎng)期處于焦慮中,學(xué)生開(kāi)始與他人進(jìn)行比較,往往把自己學(xué)不好亞偉速錄歸因于父母的基因不好,自身不夠聰明,學(xué)習(xí)能力差,天生不適合練習(xí)速錄,甚至認(rèn)為只有智商高,學(xué)習(xí)速錄才會(huì)獨(dú)占鰲頭,速錄成績(jī)與努力根本不成正比。
2、從客觀原因上分析
(1)速錄教師隊(duì)伍整體水平有待提高。秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)的速錄教師大致分為以下兩種類(lèi)型。第一種是由速錄師轉(zhuǎn)型而來(lái)。此類(lèi)型的速錄教師具有精深的速錄技能,通常能以220字/分鐘的速度達(dá)到話落稿成的效果。此外,他們還有一定的知識(shí)儲(chǔ)備,在速錄過(guò)程中遇到專(zhuān)業(yè)名詞和術(shù)語(yǔ)也能做到游刃有余。然而,這類(lèi)教師尚未受過(guò)全面的師范教育,沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)心理學(xué),教育學(xué)等相關(guān)課程。以致他們教學(xué)能力較弱,且他們不能準(zhǔn)確捕捉到學(xué)生的心理,在學(xué)習(xí)速錄的過(guò)程中不能給學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦硎鑼?dǎo);第二種類(lèi)型是在職老師轉(zhuǎn)型而來(lái)。這類(lèi)老師非速錄科班出身,僅接受過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一段時(shí)間的培訓(xùn)。他們接受過(guò)師范教育,能發(fā)現(xiàn)學(xué)生自身存在的問(wèn)題,并及時(shí)提出有效的解決方案。但這類(lèi)速錄教師缺乏速錄實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只能籠統(tǒng)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行機(jī)械化的訓(xùn)練指導(dǎo),不能從根本上提高學(xué)生的速錄水平。
(2)速錄教學(xué)課時(shí)的不足。部分高校開(kāi)設(shè)亞偉速錄課程僅安排為期一學(xué)期32-48學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)要求學(xué)習(xí)亞偉速錄基礎(chǔ)知識(shí),需要掌握坐姿,指法,聲碼與韻碼、略碼、部分特定漢字的輸入等,還要通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的練習(xí),以達(dá)到快速錄入所聽(tīng)所視內(nèi)容的能力。亞偉速錄具有很強(qiáng)的實(shí)操性,需要反復(fù)的實(shí)踐練習(xí)。速錄課堂上教師利用大部分時(shí)間傳授理論知識(shí),以致學(xué)生練習(xí)時(shí)間不夠。測(cè)試時(shí),部分學(xué)生會(huì)出現(xiàn)速度和準(zhǔn)確度跟不上的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)多次打擊后,陷入習(xí)得性無(wú)助感的境地,于是不愿再認(rèn)真學(xué)習(xí)與練習(xí)速錄。另外,僅為期一學(xué)期的學(xué)習(xí),學(xué)生在汲取亞偉速錄知識(shí)的過(guò)程中淺嘗輒止,因?yàn)闆](méi)有后續(xù)的學(xué)習(xí)和練習(xí)的機(jī)器,只能任由記憶消退,最后放棄掌握這項(xiàng)技能。
(3)重理論輕實(shí)踐的事實(shí)現(xiàn)狀。在本科教學(xué)現(xiàn)狀中,學(xué)習(xí)理論的時(shí)間普遍長(zhǎng)于實(shí)踐學(xué)習(xí),但作為應(yīng)用性較強(qiáng)的亞偉速錄,依舊沿用重理論輕實(shí)踐的教育模式。老師花大量時(shí)間講解理論知識(shí),如鍵位分布、操作坐姿和指法等,學(xué)生學(xué)習(xí)非常認(rèn)真,并做好相關(guān)記錄。當(dāng)拿起亞偉速錄機(jī)時(shí),卻出現(xiàn)速度緩慢,準(zhǔn)確度低,打字姿勢(shì)不規(guī)范,指法錯(cuò)誤等問(wèn)題。學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)后已相當(dāng)疲憊,而拿起機(jī)器操作時(shí),效果卻不盡如人意,學(xué)生的理論知識(shí)支撐不了他們的實(shí)踐,信心不足,習(xí)得性無(wú)助感油然而生。
(4)教材的選擇有限,社會(huì)的普及度低。隨著科技的進(jìn)步,諸多速錄機(jī)、速錄軟件層出不窮,他們可以實(shí)時(shí)的對(duì)語(yǔ)音和文本信息進(jìn)行采集和整理。其中,唐亞偉先生于1993年發(fā)明了亞偉速錄,但將亞偉速錄這門(mén)新興技能作為秘書(shū)學(xué)本科生的專(zhuān)業(yè)課程來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間較短,因此這門(mén)課程可供師生選擇的教材有限,教師教學(xué)和學(xué)生考試內(nèi)容重復(fù),難以考查出學(xué)生的真實(shí)速錄水平,客觀上限制了學(xué)生的學(xué)習(xí)。另外亞偉速錄在社會(huì)中的普及率有限,不如會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等技能熱門(mén),學(xué)習(xí)亞偉速錄的大環(huán)境不夠優(yōu)越,學(xué)生在校期間缺乏實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)速錄興趣不高,動(dòng)力不足。
三、有效應(yīng)對(duì)習(xí)得性無(wú)助感的方法
1、教師應(yīng)注重正面積極引導(dǎo)
(1)注重評(píng)價(jià)的藝術(shù)。現(xiàn)代教育中,教師的評(píng)價(jià)在學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。首先,教師應(yīng)充分承認(rèn)學(xué)生的差異性,不應(yīng)以統(tǒng)一尺度來(lái)衡量學(xué)生。根據(jù)賞識(shí)教育原則,教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)以積極為主,不能盲目地追求所謂的“一針見(jiàn)血”。由于這種差異性,每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)亞偉速錄的成效都不盡相同,速錄成績(jī)落后的學(xué)生,幾次受挫后就會(huì)產(chǎn)生放棄的念頭。此時(shí)教師應(yīng)理解學(xué)生,發(fā)揮評(píng)價(jià)的“激勵(lì)功能”,讓學(xué)生直接或間接地感受到教師的信任和期望,從而轉(zhuǎn)化成學(xué)生想要學(xué)好亞偉速錄的決心和動(dòng)力。
(2)尋找正確的歸因。大部分學(xué)生在學(xué)習(xí)亞偉速錄時(shí),都會(huì)遭受挫折和失敗,當(dāng)他們把失敗歸因于能力這一不可控因素,而不是歸因于努力這一可控因素時(shí),就會(huì)產(chǎn)生習(xí)得性無(wú)助的現(xiàn)象。一遭受失敗,他們就開(kāi)始懷疑自己,片面地認(rèn)為學(xué)不好亞偉速錄是因?yàn)樽约褐巧烫停皇菍W(xué)速錄的料,而沒(méi)有找到那些可控的因素。因此,學(xué)生可以積極尋找老師的幫助,不要自暴自棄;教師應(yīng)理解學(xué)生,遵循“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的原則,主動(dòng)幫助學(xué)生找出失敗的真正原因,從而消解學(xué)生在學(xué)習(xí)亞偉速錄過(guò)程中的習(xí)得性無(wú)助現(xiàn)象,幫助經(jīng)歷過(guò)失敗后的學(xué)生重整旗鼓。
(3)堅(jiān)持暗示與疏導(dǎo)雙管齊下。學(xué)生在學(xué)習(xí)亞偉速錄期間,由于急功近利,急于求成的心態(tài)長(zhǎng)期占主導(dǎo),一旦他們?cè)庥龃煺郏艿酱驌簦腿菀资W(xué)習(xí)亞偉速錄的興趣。當(dāng)學(xué)生的速錄成績(jī)長(zhǎng)期無(wú)法提高時(shí),為避免學(xué)生產(chǎn)生疑慮之心,一方面教師應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用積極的心理暗示,以此增強(qiáng)學(xué)生的自信心。另一方面還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo),充分了解不同學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中所存在的心理現(xiàn)象,做到有的放矢,以此維護(hù)學(xué)生的心理健康。堅(jiān)持引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用積極的心理暗示和加強(qiáng)學(xué)生心理疏導(dǎo)雙管齊下,缺一不可。
2、本科院校應(yīng)加強(qiáng)軟硬件建設(shè)
(1)提高速錄教師的師資水平。在配置速錄課程的師資時(shí),應(yīng)選擇具備較高的速錄能力和先進(jìn)教育教學(xué)理念的教師。亞偉速錄這門(mén)課程與學(xué)校開(kāi)設(shè)的其他課程有所不同,這門(mén)課程要求理論與實(shí)踐相結(jié)合,動(dòng)手操作是重中之重。因此,速錄教師自身必須具備較好的教學(xué)能力,才能確保亞偉速錄教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。為此,學(xué)校應(yīng)對(duì)亞偉速錄課程教師進(jìn)行定期的速錄培訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn),不斷提高速錄課程教學(xué)質(zhì)量。對(duì)外可聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的速錄師到校內(nèi)給在職速錄教師開(kāi)講座、授課,還可進(jìn)行校內(nèi)速錄教師總結(jié)評(píng)比,互相交流速錄教學(xué)方法,根據(jù)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),總結(jié)出一套適合不同學(xué)生的系統(tǒng)教學(xué)方案,做到因材施教。
(2)科學(xué)安排學(xué)時(shí)與教學(xué)內(nèi)容。依據(jù)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生的實(shí)際情況,合理安排課程學(xué)時(shí)和教學(xué)內(nèi)容。至少開(kāi)設(shè)一學(xué)年速錄課程,每周安排兩次課程,一次課程至少包含兩個(gè)課時(shí),使學(xué)生學(xué)習(xí)具有延續(xù)性。教學(xué)內(nèi)容還應(yīng)涉及到一些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的名詞,術(shù)語(yǔ),如醫(yī)療,司法等方面的知識(shí),由此減少未來(lái)速錄工作中的失誤。另外,應(yīng)編撰符合秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生特點(diǎn)的校本教材。考試內(nèi)容應(yīng)不斷更新,切忌出現(xiàn)考試內(nèi)容與練習(xí)內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)象,確保考查出每個(gè)學(xué)生的真實(shí)水平。教學(xué)方式上,可采用分層教學(xué),實(shí)行“以優(yōu)帶差”的教學(xué)模式,讓學(xué)得較快的學(xué)生幫助學(xué)得比較慢的學(xué)生,讓學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題的學(xué)生盡可能得到面對(duì)面的解答,在減輕教師教學(xué)負(fù)擔(dān)的同時(shí),又增進(jìn)了同學(xué)間的感情,使學(xué)生在此過(guò)程中進(jìn)一步鞏固已學(xué)知識(shí)。
(3)重視培養(yǎng)學(xué)生實(shí)操能力。速錄是一門(mén)操作性很強(qiáng)的課程,僅通過(guò)理論知識(shí)的講解往往只是蜻蜓點(diǎn)水。因此,教師在課堂上要把握好講授知識(shí)點(diǎn)和給學(xué)生練習(xí)的時(shí)間,以練習(xí)為主,講課的時(shí)間控制在10-15分鐘之間,增加課堂巡查時(shí)間,親自指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際操作,及時(shí)糾正學(xué)生的錯(cuò)誤。學(xué)生在學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),要注重練習(xí),記錄每次測(cè)試的速度和準(zhǔn)確度,了解自身的真實(shí)水平,堅(jiān)持練習(xí),使自己的手指肌肉產(chǎn)生記憶,向成為高級(jí)速錄師的目標(biāo)努力。此外,學(xué)校應(yīng)定期舉辦校內(nèi)速錄競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的速錄知識(shí)應(yīng)用和實(shí)際操作能力。
(4)營(yíng)造優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境。積極開(kāi)展校地行企合作,共同致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的亞偉速錄人才,使秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生能快速適應(yīng)由學(xué)生向社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)變。學(xué)校與法院合作,安排學(xué)生到法院速錄實(shí)習(xí),可以廣泛吸納優(yōu)質(zhì)的社會(huì)資源,也能使學(xué)生更好地服務(wù)于社會(huì);學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)與速錄師行業(yè)協(xié)會(huì)的合作,讓學(xué)生積極參加協(xié)會(huì)組織的學(xué)術(shù)交流,技能培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步開(kāi)拓學(xué)生的視野;開(kāi)展校企合作,學(xué)校與速錄企業(yè)共建教學(xué)基地,為學(xué)生提供速錄課程、設(shè)備和速錄書(shū)籍等各項(xiàng)能培養(yǎng)學(xué)生成為高級(jí)秘書(shū)人才的物資,給予學(xué)生技能訓(xùn)練的平臺(tái);讓學(xué)生參與校內(nèi)各部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議速錄,安排培訓(xùn)師進(jìn)校講座和指導(dǎo)實(shí)操,實(shí)現(xiàn)校企互利共贏;教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生參與各級(jí)各類(lèi)速錄技能大賽,鼓勵(lì)學(xué)生考取速錄師技能證書(shū);與社區(qū)合作,肩負(fù)起向社會(huì)普及亞偉速錄的重任,自身學(xué)好亞偉速錄的同時(shí),向身邊有興趣的人分享速錄技能。
習(xí)得性無(wú)助感是學(xué)習(xí)亞偉速錄課程中常見(jiàn)的一種心理狀態(tài)。通過(guò)剖析亞偉速錄學(xué)習(xí)中習(xí)得性無(wú)助感的成因,進(jìn)一步預(yù)防秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中陷入習(xí)得性無(wú)助感的泥淖,幫助學(xué)生擺脫習(xí)得性無(wú)助感的處境,從而學(xué)好亞偉速錄,成長(zhǎng)為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的復(fù)合型人才。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 楊潔.高職院校文秘專(zhuān)業(yè)速錄技能人才培養(yǎng)面臨的瓶頸與解決方法[J].中國(guó)管理信息化,2018(2)220-221.
[2] 翟鳳.速錄技能學(xué)習(xí)中習(xí)得性無(wú)助感的成因及對(duì)策[J].天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2015(6)56-58.
[3] 王曉明.教育心理學(xué)[M].北京:北京大學(xué)出版社,2015.228-230.