999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

學校不必一味追求痕跡管理

2019-07-08 03:47:59劉阿濤
教學與管理(小學版) 2019年5期
關鍵詞:班主任學校管理

劉阿濤

最近一段時間,關于學校痕跡管理的不同見解頻現各種教育公眾號,眾說紛壇。學校究竟要不要痕跡管理呢?這讓我想起去年發生的事。2018年秋季開學不久,河南某縣小學營養餐過于簡單,與教育局要求的菜單不符,被媒體曝光,讓人寒心。憤怒的網友質疑該縣所有學校的營養餐是否都存在偷工減料的現象,可讓人欣慰的是,有其他三所小學每天都在公示營養餐菜單,并將菜品拍照上傳微博留存,接受社會的監督。如果沒有這種痕跡管理,這三所學??赡芤矔徊埃辛诉@些證據,他們不僅沒有被追責,還被社會人士大力贊揚。相反,在2018年的6月份,暑假即將開始的時候,江西省某校三名小學生游泳時溺亡,家長投訴學校未盡到安全教育的職責,于是該校校長被免職,班主任被扣除績效獎金。誠然,孩子溺亡是件不幸的事,但造成這次悲劇的因素很多,除了學校教育的失職之外,家長監管的缺失和孩子的主觀能動判斷更起到決定性作用,但為什么最終承擔后果的是學校校長和班主任呢?其實,學??隙▽⒆觽冞M行過一系列的安全教育,只是沒有留下確切的證據來證明自己曾經這樣做過,所以一旦出了事,便無法申辯。試想,如果學校當時把安全教育的畫面拍攝并留存下來,那么在接受相關部門調查的時候就可以當證據來證明自己的清白,這樣的話事情可能是另外一番結果。從兩件事情的對比來看,痕跡管理很有必要!

可是,事事都需要痕跡管理嗎?

去年,我再次擔任久違的班主任工作。那時,我的手機攝像頭壞了,但我認為這并不會影響到我的工作,因為它還可以打電話、發信息,照樣可以聯系家長。可誰知,如今開展班主任工作,事事都要拍照留存,上個主題班會要拍照,發個宣傳手冊要拍照,開個安全講座還要拍照。不僅要拍照,每次遇到節假日,或者發放一些“告家長的一封信”之類的通知,都需要家長簽字確認“已閱讀”并回收回執??赡苁穷I導們從慘痛中吸取了教訓,怕被一些不幸的事牽連,便要求老師們在開展所有工作的時候都要留痕跡,保留證據?;厥栈貓虥]關系,不需要用到手機,可是拍照怎么辦?于是,每次需要拍照的時候,我就東借一下手機,西借一下手機,有時實在不耐煩,干脆不拍了,于是無法上傳照片,便落下了上交材料不積極的名聲。這讓我郁悶了很久,不禁發問:這種痕跡管理有意義嗎?不要說事事拍照上傳增大了班主任們的工作量,動輒要求家長簽名收回執,加之“催回執”“清回執”“交回執”等一連串繁瑣的事情,不僅讓班主任無暇顧及自己的本職工作,一些家長更是怨聲載道,質疑學校此舉就是推卸責任,缺少擔當。老師精疲力竭,煩躁不堪,家長帶著不滿、不屑、不配合的情緒,還怎能很好地家校結合、更好地教書育人呢?

其實,大部分家長還是明事理的,遇到一些事情可以和學校正常溝通。目前我們所做的所有痕跡管理都是在預防極個別的家長借機鬧事。難道我們的教育就要因為個別家長的胡攪蠻纏,或者因為媒體的歪曲報道而興師動眾,大動干戈,被牽著鼻子走嗎?班主任們每天膽戰心驚,如履薄冰,紛紛自保,以求不出事,至少出了事自己可以免責,這是何等的悲哀!所以,學校痕跡管理很有必要,但是事事都痕跡管理卻很沒必要。當遇到一些家長詆毀鬧事的時候,學校不應心虛妥協,一味地追求痕跡管理、被動地自證清白,而是要采用法律手段來維護自身的合法權益;相關部門也不應對家長的無理要求聽之信之,而是要堅定立場,實事求是地解決問題,不然只會迫使更多的學校加入到痕跡管理的隊伍中來,到那時,學校可能連正常的教學管理工作都無法開展了。

[責任編輯:白文軍]

猜你喜歡
班主任學校管理
如何做好一個班主任
井岡教育(2022年2期)2022-10-14 03:11:00
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
夸夸我的班主任
班主任
中學生(2016年13期)2016-12-01 07:03:44
學校推介
留學生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
“這下管理創新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
高中班主任的自我成長
人間(2015年21期)2015-03-11 15:24:41
人本管理在我國國企中的應用
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
奇妙學校
管理的另一半
主站蜘蛛池模板: 国内精自视频品线一二区| 国产丝袜啪啪| 91精品人妻一区二区| 亚洲黄色激情网站| 久久精品中文字幕免费| 在线国产资源| 亚洲最新地址| 国产91蝌蚪窝| 久久熟女AV| 免费看美女自慰的网站| 青青青视频蜜桃一区二区| 日韩精品欧美国产在线| 99国产在线视频| 一级成人a做片免费| 亚洲欧美日本国产专区一区| 全午夜免费一级毛片| 国模私拍一区二区三区| 亚洲成人动漫在线观看| 4虎影视国产在线观看精品| 久久99国产精品成人欧美| 91午夜福利在线观看| 国产一级毛片yw| 一区二区理伦视频| 99在线小视频| 99国产精品国产高清一区二区| 免费一极毛片| 一级毛片中文字幕| 一本久道久久综合多人| 免费精品一区二区h| 国产超碰在线观看| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲一级毛片免费看| 欧美成人国产| 国产精品视频999| 日韩毛片免费观看| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 国产精品美女免费视频大全| 国产爽歪歪免费视频在线观看| 91福利在线看| 亚洲第一黄色网址| 国产一区二区三区在线精品专区| h网站在线播放| 91在线丝袜| 美女扒开下面流白浆在线试听| 国产欧美中文字幕| 国产综合精品日本亚洲777| 丰满人妻被猛烈进入无码| 亚洲无码不卡网| 亚洲无码A视频在线| 国产午夜精品一区二区三区软件| 人妻21p大胆| AV在线麻免费观看网站| 亚洲天堂成人在线观看| 天堂在线视频精品| 亚洲午夜片| 最新国产网站| 一区二区午夜| 久久综合色天堂av| 欧美精品在线观看视频| 国产91色| 青青青国产精品国产精品美女| 伊人成人在线视频| 91黄色在线观看| 色网站在线免费观看| 在线人成精品免费视频| 国产在线视频欧美亚综合| 福利小视频在线播放| 国产二级毛片| 国产成人亚洲综合A∨在线播放| 国产va在线观看| 伊人久久大线影院首页| 女人18毛片水真多国产| 免费在线一区| 亚洲综合色婷婷| 国产在线无码一区二区三区| 亚洲人成亚洲精品| 国产精品理论片| 久久综合国产乱子免费| 国产精品 欧美激情 在线播放| 一区二区三区成人| 欧美成人手机在线视频| 91精品久久久久久无码人妻|