新時期國有企業思想政治工作創新研究

胡婷婷

摘要：在當前改革開放不斷深入推進的時代大背景下，國有企業也面臨著更多新的挑戰和機遇，企業黨建和思想政治工作作為企業發展和改革的動力也能夠帶動企業去創新和發展，以更好的適應當前社會經濟的發展，所以國有企業思想政治工作創新在促進其發展中極其重要?；诖吮疚闹饕獙π聲r期國有企業思想政治工作創新進行研究，有一定的借鑒價值。

關鍵詞：國有企業;思想政治;工作創新

1.當前國有企業思想政治工作現狀分析

當前國有企業思政工作還存在以下不足之處：

1.1企業員工對思想政治工作認識不到位

我國社會主義市場經濟的持續穩定發展，很多國有企業還在持續的進行適應經濟變化的改革和機制創新，國有企業也一直面臨著嚴峻的經營和生產壓力。

1.2對新傳播技術媒體的應用水平低下

新時代的背景下，互聯網技術和信息媒體傳播技術快速發展和在各行業普及，而在眾多的國有企業中，大部分思想政治工作人員都趨于“老齡化”。所以國企也必須要更多的思考對新技術的應用，思考更多的引入青年群體來參與到思想政治工作中來，以提高對新媒體技術的應用效率。

1.3思想政治工作及黨建工作逐漸被弱化

在社會經濟高速發展的背景下，絕大部分企業都將利益最大化當作企業生產經營的首要任務，在企業生產經營過程中也更加重視經濟效益的產出，另外還有一些國有企業只是表面上關注和重視思想政治工作，忽視了員工的思想政治教育工作。

2.國有企業思想政治工作創新策略分析

在新時期下，國有企業思想政治工作的創新主要體現在工作形式的創新上，國有企業要不斷創新思想政治工作形式，堅持以人為本，積極探索“互聯網+思政”的工作模式，以更好的推動企業思想政治工作高水平進行，以下對其進行展開分析：

2.1要積極創新思想政治工作形式

要想解決當前國有企業思想政治工作中面臨的問題，首先必須要積極創新思想政治工作形式，創新是建立現代經濟體系的戰略支持和發展的第一推動力，思想政治工作的創新優化也能使得企業思政工作與時俱進，主要需要做好以下兩方面工作：①要充分利用新媒體傳播技術手段，通過微課程和論壇等形式來向員工宣傳教育黨的思想，構建思想政治教育資源平臺并由員工自行登錄學習，通過員工在線學習教育積累學習積分，企業可以構建激勵機制，通過對積分學習的關注來使得員工更加重視思想政治工作;②要不斷創新多元化的思想政治教育形式，多多采用互動型的教育方法來加強干部與職工之間的溝通交流，也能更加及時有效的反饋思想政治工作問題，從而提高思想政治工作的有效性和互動性等。

2.2提高對員工的人性化關懷，以人為本進行思政工作

新時期國有企業思想政治工作創新要始終堅持“以人為本”的原則，要提高對企業員工的人性化關懷，以人為本進行思想政治教育工作。在國有企業深入改革過程中，不可避免的遇到了很多的困難，很多工人的工作和生活也遇到很多困難，思想政治工作中就必須要考慮到這一點，以增強員工的向心力和參與思想政治工作的積極性，所以思想政治工作的創新必須要堅持“以人為本”的工作原則。

2.3探索“互聯網+思政”的工作模式

在新時期，國有企業思想政治工作要更多的利用新技術，探索和實現“互聯網+思政”的工作模式，以更好的實現國有企業思想政治工作的網絡化和信息化。國有企業思想政治工作中要積極的開發黨建云系統，要將企業員工思想政治教育、組織活動、多視角學習宣傳、員工與黨員之間思想溝通交流、黨務管理等融合于一體式網絡系統中，以更好的推動國有企業思想政治工作的機制創新、模式創新和手段創新，提高思想政治工作效率和質量。

2.4創新國有企業領導班子思政工作建設

國有企業思想政治工作創新還要做好企業領導干部的隊伍建設，必須要做好“三嚴三實”的主體教育活動，可以與“干實在事、說老實話、做正派人”的主體教育活動相結合，不斷落實和完善黨委中心組學習制度，并科學安排管理、業務、政策、理論等前沿知識學習，以不斷推動國有企業領導干部的綜合素質;另外還要構建黨建一體化考核機制，要明確要求、細化目標、強化責任、更重實效，以形成工作高效、上下聯動的國有企業思想政治工作運行機制，并推廣全員學習，以此來更好的推進國有企業思想政治工作的進行。

3結語

綜上所述，一個企業的發展離不開思想政治工作的推進，為了能夠更好的適應社會經濟發展新形勢、新時代，國有企業更要關注和重視黨建和思想政治工作，要對企業思想政治工作進行不斷的優化創新，積極發現和探究日常企業思想政治工作中存在的缺陷和不足，并對其進行分析以求找到優化解決的方法，這樣才能不斷優化創新思想政治工作，促進發展。