柳學信 一位學者的學術追求與社會情懷

文 本刊記者 張 濤

在許多年的求學和工作生涯中，柳學信始終忠于自己的夢想，保持旺盛的熱情，這也是他一直以來做學問的動力所在，舉手投足之間，我們依然能夠看到那種屬于學者對科研強烈的熱情和堅定的態度。

1972年出生的柳學信是首都經濟貿易大學工商管理學院企業管理系教授，同時他還是該校的工商管理學院院長。自2004年到首都經濟貿易大學任教以來，他始終在潛心育人的同時用心“做學問”，一直走在“學者型教師”的成長之路上。

孜孜不倦的學術追求

從管理學學士學位到工學碩士學位再到經濟學博士學位，期間還有一段短暫的工作經歷，柳學信的求學經歷可謂十分豐富。正是這幾段不同的學習和工作經歷，極大地改變了他的思維方式，讓他能夠定量而不只是定性地看待經管學科的很多問題，給了他后續研究很大的啟發。在許多年的求學和工作生涯中，柳學信始終忠于自己的夢想，保持旺盛的熱情，而這也是他一直以來做學問的動力所在。即便是如今做到了工商管理學院院長這樣的管理崗位，舉手投足之間，我們依然能夠看到那種屬于學者對科研強烈的熱情和堅定的態度。

在研究方向上，從過去研究的國有企業的治理和改革，到而今致力于研究私營企業特別是中小企業的支持政策、企業社會責任等，柳學信的每一個研究領域都是自己主動的選擇。正是從實踐出發，通過對國內外相關領域的研究，發現了國內相關企業存在的問題并加以調研和總結，最終形成報告。經過多年不懈的努力鉆研，柳學信如今著述頗豐，他在《中國工業經濟》等核心期刊發表論文50多篇，出版專著2部，合著1部，作為副主編出版專著4部。

柳學信很忙，在學校方面，作為院長，他要全面負責學院的教學和行政管理，把握學院發展方向，督促學院教學、科研、人事、財務等工作的按章運轉。作為學者，他還有很多的科研項目，要在知識傳授中培養學生的科學態度、科學精神，促進學校創新能力的發展。而作為老師，他還必須一直堅持給研究生、博士生上課，承擔起教書育人、培養創新人才和提高民族素質的使命。正是這樣三位一體的工作節奏，成就了如今柳學信的從容與淵博。當然也正是這樣的工作節奏，讓他一天幾乎連口水都喝不上。

如果說學校工作還不足以讓柳學信耗盡全部精力的話，那么他的社會兼職則擠占了他最后一點私人時間，這從他的社會兼職數量上就可見一斑了。北京市政協委員、首都經濟貿易大學中國消費大數據研究院院長、北京新經濟組織發展研究院常務副院長、九三學社中央經濟委員會委員、九三學社朝陽區副主委、中國工業經濟學會副理事長、首都企業改革研究會副會長……如許之多的職務是他熱心社會發展的明證，但也因如此，有時候也會讓他不時有分身乏術的感慨。

關注社區治理難題

作為十多年來人口增加了近千萬的超大型城市，北京城市治理積累了不少原有機制“看得見、管不著”的問題，難點在基層，痛點在群眾身邊。為了進一步夯實城市治理的基礎，北京市以“街鄉吹哨、部門報到”改革為抓手，積極探索黨建引領基層治理體制機制創新，聚焦辦好群眾家門口事，打通抓落實“最后一公里”，形成行之有效的做法。這是北京市不斷提升城市治理能力一次全新嘗試，也是服務保障首都發展的具體實踐。

在柳學信看來，“街鄉吹哨、部門報到”作為社區管理的一個創舉，真正聚焦老舊小區治理問題的主體街鄉街道。他指出，過去相當長的一段時期里，北京的很多老舊小區因為缺乏有效的物業管理服務，一直存在影響居民生產生活的嚴重問題，如樓宇下水不通、停車難、設施落后、環境臟亂差等。盡管政府已經關注到這些問題，也開始著手加以解決，但由于傳統體制機制的制約，一直未能得到有效解決。這些問題甚至已經影響到和諧穩定的社會環境的建設。

柳學信的話絕非危言聳聽，他以豐臺區開陽里小區和西城區信建里小區舉例：“由于這兩個小區比較老舊，既有老宿舍樓、回遷樓，也有商品房，物業收費水平低，導致物業管理水平落后，社區環境臟亂差。一方面居民私裝地鎖普遍，導致停車管理混亂，停車難停車亂。而亂停車造成巨大安全隱患，消防通道被私人車主設置地鎖，長期停放車輛。對于高層建筑密集的住宅小區而言，一旦失火或遭遇其他災害，嚴重影響交通的通暢，后果不堪設想。”

柳學信認為，隨著2017年“街鄉吹哨、部門報到”這種一站式居民民生問題解決機制的建立，雖然廣大基層干部工作更辛苦了，但是過去那種推諉扯皮的現象卻在逐漸減少，解決問題的合力正在形成，每個老百姓都能夠切實體會到服務水平的提升。

在肯定這種做法的同時，柳學信也指出“街鄉吹哨、部門報到”工作還有進一步提升的空間。 “我發現有的地方拆除違規搭建，拆完之后過一段時間，違建又重新裝上去了。這樣的頑疾仍需要政府部門下大力氣解決。”針對這個問題，他建議有關部門要逐步建立法制化的長效體制，完善“街鄉吹哨、部門報道”機制的平臺和資源，防止社區治理效果的回退和反彈。

除此之外，他還建議在“街鄉吹哨、部門報到”工作的過程中，要特別注意發揮黨員的作用，特別是要結合黨員當地報到制度，提高社區黨支部的領導力，形成居民自治和共治，有效解決社區治理的難題和痼疾。