徐振峰
摘 要:在社會經濟發展和市場經濟完善的過程中,我國企業也在加快轉型,當前已進入高質量發展階段。因此,企業的發展也進入了更注重質量的綜合發展階段。在企業的生存發展中,要提升自身業務能力,并采取先進的企業管理措施來進行其現代化建設。因此,在企業管理中,不僅要注重其技術創新,還要關注企業管理會對其經濟效益的影響,特別是對目標成本管理的應用,要對其科學合理運用,來保證企業經濟管理成效。
關鍵詞:目標成本管理;企業經濟管理;優勢;具體方法;
前言:現代企業管理手段中,目標成本管理占有重要地位,這種管理方法衍生于目標管理,在確保質量的前提下,企業圍繞成本控制采取合理手段,來保障其獲得最高經濟效益。目標成本管理,將傳統成本管理改變為成本核算,其管理中各部門和全部成員都參與進行,來取得理想成本管理成效。通過目標成本管理,有助于企業實現長遠發展,是具有積極意義的。
1.企業經濟管理中目標成本管理的優勢
1.1滿足市場與消費者需要
企業在開展目標成本管理的過程中,要根據實際市場需求,來滿足客戶的需求以此進行管理工作。設計出更具經濟性、符合市場需求的產品,以全面提升企業競爭力。在此管理模式下,企業要全面進行市場需求相關信息的收集和分析,以市場需求為出發點,來進行企業產品生產,加強對產品成本的管理,提升其有效性。在確保產品質量的前提下,降低其成本來獲得更大經濟效益。
1.2可以及時掌控企業生產成本
在企業目標成本管理中,將企業產品目標成本進行細化,分配到各部門組成中,以其最小組成單位目標成本管理,來實現對其整體工作積極性調動,生產更符合市場需求的產品。在目標成本管理中,可以在產品生產的前期進行預測,并合理進行調整,進行收益預算。企業進行產品開發中,對產品材料的選擇、生產和營銷中,要管理好實際資源耗費,降低產品流通的成本,提升企業競爭力。
目標成本管理控制,是對企業全過程生產管理,在各個生產細節都要嚴格落實,不斷深入目標成本管理,使其生產過程得以優化。前期市場調研可以與產品設計結合,對各項細節進行優化,結合市場需求來落實其成本管理工作。
2.目標成本管理在企業經濟管理中應用具體方法
2.1在企業成本預測中應用
當前,社會分工不斷細化和專業化,企業發展領域也更加集中,產品和項目實現會涉及到復雜的利益關系和程序,影響領域也越來越多。在缺乏對成本預測的情況下,無法合理規劃企業生產經營活動,在出現差錯的情況下,會影響到相關利益方。
與傳統管理模式不同,針對生產經營過程和經營者的方法也不同,目標成本管理是全過程性質的,包含了事前、事中和事后,且具有全面性和全面參與特征。通過科學市場調研來制定其目標,可以有效指導企業的生產經營活動,做好對各個領域的把控。具體實行成本預測,就是利用科學的方式方法,來對生產經營可能產生成本相關情況,以及成本產生變化趨勢,來進行有效、科學的預測評估,作為企業生產經營決策的重要依據,因此在企業生存和發展中是具有重要地位的。
企業進行目標成本預測可以通過以下方法進行:第一是倒扣測算法,這種方法是在生產經營活動前,先將目標利潤確定下來,再預測將來產品售價和收入,其中將目標利潤和價內稅等扣除,其剩余額度就是目標成本;第二是比率測算法,此方法是對倒扣法的延伸,要先預定成本利潤,再預測其產品目標成本;第三是選擇測算法,企業的成產成本目標,會選擇某同類型產品最優成本或者標準成本,對市場動態賬期有著較高的要求;第四種是直接測算法,將上年度成本總額與本年度生產規劃結合,以成本減少為目的,來對其目標成本直接推算。這些目標成本預算方法,涉及到了目標成本管理,且涵蓋了生產經營中各個環節和領域,有助于成本控制目標的實現。
2.2企業經營活動分解和實現中目標成本管理應用
當下企業要積極轉變自身生產方式和管理方式,在管理中包括產品、服務和文化等方面,要加強各方配合來調動積極性,實現企業的發展。在企業生產經營活動中應用目標成本管理,需要全面考慮各個領域來進行優化管理。
企業成本管理有長期、年度和月度等時間段劃分,以此來分解生產經營活動,并對其進行成本管理,或者依據項目領域和階段來分解。企業生產經營活動設立的目標也可作為依據,來根據相關負責部門分解細化,促使其形成各項生產經營任務層級,確保生產經營活動的有序開展。各環節、層級有了目標成本,可以在生產經營活動中強化各級責任意識,充分調動其積極性,來實現成本降低,創造更大的效益。
3.目標成本管理在企業經濟管理中應用存在問題
3.1管理人員成本意識落后
目標成本管理模式下,對管理人員有了更高的成本意識要求,全體員工也需增強其成本意識,確保在各項生產環節中都可有效落實。但企業員工也會在傳統觀念約束下,降低相互間協調能力,其管理水平難以有效提升。在其中一項環節出現偏差之后,都可能導致其目標成本無法實現。
3.2管理模式陳舊
很多企業在進行成本管理時,其重點還是放在對成本的降低方面,是落后于時代發展的。目標成本管理是具有綜合立體性質,需要各個環節加強配合。而我國一些企業受計劃經濟時期任務型成本管理思想影響,其管理工作度由管理層、財務部負責,其它部門員工的積極性不足,而企業也卻缺乏對其有效培養。此外,管理中是按照以往方式,而并非根據市場需求為許可成本制定目標成本的,與市場經濟環境中實際管理發展是相背離的。
3.3考核機制缺失
我國企業成本管理現狀存在管理模式老舊、成本控制管理不嚴的問題,且未對成本結束的考核機制做進一步的完善。而企業機構沒有明確其職權,會放緩機構的運轉。這種情況下無法有效對目標成本進行考核,會導致實際成本偏差存在,而影響到產品市場競爭。在考核方法方面,也存在單一和老舊的問題,容易忽略各部分功能,而選擇對成本目標一刀切的方式,會僵化考核目標,造成一些部分的功能耗費。同時,企業文化引導的缺乏,上下級缺乏正確的聯動方法,也無法對目標成本實行有效考核。
4.完善目標成本管理的策略
首先要積極更新員工的管理觀念,增強其成本控制意識,有效提升其企業效益觀念。對此要對管理工作進一步細化,來分成多層次進行,不同部門要加強聯動。促使員工可以在成本目標下,對自身在企業中經濟行為有效控制。企業還可建立起獎懲機制,通過制度促進其成本理念更新,完善其目標成本管理體系,實現上下級有效聯動;
其次要科學制定其成本目標,具體要對企業情況全面了解,并掌握其市場經營動態,以完成其生產經營活動為基礎,來實現對各方資源高效率利用,制定出可實現最大效益的成本目標。其中要對靜態和動態成本全面考慮,經過全面的調查分析再決策;
最后要完善其核算制度。需提前調查市場實際狀態,來進行目標成本管理,一項重要途徑就是完善其價格監督體系,使其適應市場。在設定其產品內部價格時,以市場價格為基準,盡量縮小兩者差距。要了解各方責任,來采取對應策略實現效益目標。企業需根據自身特點,來劃分監管中心結構,編訂相應成本控制目標,找出其與實際成本的偏差,來促進目標成本的實現。
結語:我國市場經濟體制不斷完善,企業間的競爭也更加激烈,要占據市場競爭有利地位,需制定完善的目標成本管理機制,在企業經濟管理中切實落實,做好成本管理工作,以實現企業的成本控制目標。
參考文獻:
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