岳昊冉
摘要:國家設(shè)立學(xué)校目的是為國家建設(shè)輸送技術(shù)人才,但是現(xiàn)在教育行業(yè)與社會企業(yè)對接工作并不是很好。本文講述了就業(yè)導(dǎo)向下中職英語教學(xué)的重要性,并通過樹立就業(yè)需求標(biāo)桿、滲透各個學(xué)科教學(xué)、采用分層教學(xué)模式等策略促進(jìn)教學(xué)工作有效開展,希望能為中職教育提供新的教學(xué)方案。
關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo);中職;英語教學(xué)
根據(jù)有效數(shù)據(jù)表明,社會上大量流動人員沒有找到適應(yīng)崗位,企業(yè)仍舊缺乏技術(shù)性人才。這種崗位需求與教育方向脫節(jié)現(xiàn)象,致使學(xué)校浪費(fèi)大量人力、財力,企業(yè)得不到有效發(fā)展,成為國家發(fā)展的潛在威脅,所以基于就業(yè)導(dǎo)向下中職英語教學(xué)開展工作十分必要。
一、就業(yè)導(dǎo)向下中職英語教學(xué)的重要性
就業(yè)導(dǎo)向下開展英語教學(xué)能夠培育出專業(yè)、實用的技術(shù)性人才,所以中職英語教學(xué)工作應(yīng)為就業(yè)需求服務(wù),合理制定科學(xué)有效的教學(xué)方案。由于不同企業(yè)對于人才需求標(biāo)準(zhǔn)不同,要根據(jù)中職教育專業(yè)課標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整英語教學(xué)方式,滿足多元化社會需求,提升學(xué)生英語能力,培養(yǎng)專業(yè)對口的技術(shù)性人才。就業(yè)需求下英語教學(xué)應(yīng)強(qiáng)調(diào)良好語言溝通能力的實踐應(yīng)用,不是流于表面的優(yōu)秀英語成績。在實際工作中有效運(yùn)用英語能力,這對傳統(tǒng)英語教學(xué)模式來說是個挑戰(zhàn),因為這種情況要求英語水平明顯較高。中職英語教學(xué)應(yīng)著重要提高英語交際能力,保證英語語法正確性和語句結(jié)構(gòu)規(guī)范性,根據(jù)不同情境環(huán)境能使用恰當(dāng)英語語言。這樣針對性教學(xué)模式會提高學(xué)生的就業(yè)率,實現(xiàn)學(xué)校與就業(yè)單位的完美對接[1]。
二、就業(yè)導(dǎo)向下中職英語教學(xué)有效開展策略
(一)樹立就業(yè)需求標(biāo)桿
對于中職教育學(xué)校而言,良好就業(yè)率是教學(xué)活動開展的終極目標(biāo)。雖然中職學(xué)生學(xué)習(xí)興趣較低、學(xué)習(xí)能力較差、學(xué)習(xí)氛圍較壞,但是他們同樣有自我榮譽(yù)感,希望在社會建設(shè)中占有一席之地,發(fā)光發(fā)熱。為此,中職教育要挖掘?qū)W生真實需求,樹立就業(yè)需求標(biāo)桿,引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)積極向上的主動學(xué)習(xí)習(xí)慣。除了利用就業(yè)需求引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)之外,還可以利用實例吸引學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的渴望。教師用當(dāng)?shù)乇容^熱門的企業(yè)作為案例,講解實際英語能力的重要性。模擬就業(yè)招聘,讓學(xué)生提前熟悉就業(yè)流程,在招聘時,教師嚴(yán)格把控招聘流程,對學(xué)生英語水平做出客觀點評,讓其對英語學(xué)習(xí)中的不足與誤區(qū)做出正確判斷。在招聘模擬時,可以參考學(xué)生興趣愛好做出相應(yīng)調(diào)整方案,學(xué)生會因為想成為一個“工程師”或者“記者”,加深對英語學(xué)習(xí)的興趣,自己主動學(xué)習(xí)英語。古語有云:好之者不如樂之者。說明興趣是學(xué)生最好的潛動力。教師可以抓住學(xué)生這一特點,進(jìn)行合理化的引導(dǎo),將就業(yè)需求更加具體、形象的表述給學(xué)生,將企業(yè)種種崗位細(xì)則明顯標(biāo)定出來,方便學(xué)生深入理解,確定英語學(xué)習(xí)的目標(biāo)。學(xué)生興趣的提高,會帶動整體學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生之間互相溝通交流,能夠提升年級英語教學(xué)水平。
(二)滲透專業(yè)學(xué)科教學(xué)
開展文化課的目的是為了更好學(xué)習(xí)專業(yè)課,教師應(yīng)將英語教學(xué)滲透進(jìn)各個專業(yè)學(xué)科,根據(jù)不同專業(yè)課的需要提供不同內(nèi)容的英語教學(xué),將專業(yè)課主旨高效、優(yōu)質(zhì)的表述清楚。英語學(xué)科與專業(yè)學(xué)科之間不能只限于簡單的漢譯英轉(zhuǎn)換,還需要熟練掌握專業(yè)名詞代入技巧,保證整體教學(xué)的契合性,讓學(xué)生專業(yè)水平與英語技能得到同步提升。以機(jī)械工程專業(yè)為例,機(jī)械工程:mechanical engineering;工程機(jī)械廠:Engineering Machinery Plant;工程機(jī)械圖:machine drawing。對于這一學(xué)科,中職教師不僅要讓學(xué)生學(xué)會專業(yè)技能知識,還要利用英語學(xué)習(xí)將相關(guān)專業(yè)名詞做好相應(yīng)的英文注解,讓學(xué)生不僅掌握專業(yè)課知識,還要用“嘴”說出來。企業(yè)始終需要對外溝通來實現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,英語水平的欠缺,會導(dǎo)致對外開放工作陷入瓶頸,所以招聘人員對于員工的英語水平要求很高。如果企業(yè)招聘如下情況:一人英語水平較高,專業(yè)技能平平,另一人專業(yè)技能超高,英語能力非常差。企業(yè)會選擇英語水平較好的人作為企業(yè)員工。教師應(yīng)將英語學(xué)科與各專業(yè)學(xué)科相互滲透工作列為教學(xué)重點,讓學(xué)生逃離就業(yè)風(fēng)險。
(三)采用分層教學(xué)模式
采用分層教學(xué)方式是根據(jù)各個專業(yè)學(xué)科實際需求,整合學(xué)生英語水平,進(jìn)行針對性合理化教學(xué)工作,讓學(xué)生能夠適應(yīng)英語學(xué)習(xí)進(jìn)度,逐漸掌握英語知識。這種教學(xué)計劃采用因材施教的教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生潛力,減小教學(xué)難度,加快教學(xué)進(jìn)程。分層教學(xué)模式具體操作:將不同英語水平學(xué)生進(jìn)行分類,分成不同小組,例如口語組、聽力組、書寫組、閱讀組、綜合組。針對各種英語能力的不足,著重學(xué)習(xí)某項技能,讓學(xué)能夠彌補(bǔ)英語不足。之外還可以加強(qiáng)各個小組之間的溝通,讓優(yōu)秀學(xué)生帶領(lǐng)較差學(xué)生進(jìn)行“一對一”的幫助學(xué)習(xí),將整體英語水平盡快提升。
三、結(jié)論
通過本文研究,可以明確培養(yǎng)專業(yè)英語人才能夠滿足就業(yè)需求,而要培育優(yōu)秀人才,英語教學(xué)應(yīng)樹立就業(yè)需求為目標(biāo)的教學(xué)標(biāo)桿,合理化開展教學(xué)活動。期待教育部門與社會企業(yè)之間能夠形成完美對接,共同繪制我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的美好藍(lán)圖。
參考文獻(xiàn):
[1]張祥貴.就業(yè)導(dǎo)向下中職英語教學(xué)的有效開展思考[J].英語廣場,2017(05):163.