鞏固經(jīng)營成果持續(xù)攻堅突破為實現(xiàn)振興富力煤礦的目標而努力奮斗

鮑衍勝

2018年，富力煤礦在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的大力支持下，積極克服井下地質(zhì)條件復(fù)雜等困難，團結(jié)拼搏，真抓實干，確保了企業(yè)改革脫困工作的穩(wěn)步推進，基本實現(xiàn)了既定的各項工作目標。

一、從嚴安全管理。確保全礦安全發(fā)展

加強安全思想教育。利用多種方式宣講當前安全生產(chǎn)面臨的形勢，不斷強化干部職工“紅線”意識、“居安思危”意識、“防微杜漸”意識和“安全是最大效益”意識。加強安全管理。積極推進“采煤工作面全過程風(fēng)險預(yù)控”工作法，把水、火、瓦斯、頂板，生產(chǎn)等各方面可能出現(xiàn)的風(fēng)險源、風(fēng)險點，提出的全方位、全流程、全覆蓋的風(fēng)險評估、風(fēng)險研判、風(fēng)險預(yù)測，發(fā)揮群策群力的作用，把隱患消滅在初始狀態(tài)。極大觸動了全體職工遵章作業(yè)、反“三違”的積極性。加強雙重預(yù)防機制建設(shè)。大力開展井下風(fēng)險查找和隱患排查活動，堅持全礦集中隱患“自檢自查”與系統(tǒng)區(qū)科隱患“自檢自查”相結(jié)合，全方位、全覆蓋、無盲區(qū)、無死角的反復(fù)梳理排查，避免了隱患升級;積極開展“破兩關(guān)，兩從嚴”活動，召開專項座談會，強化了問題整改，邊學(xué)習(xí)、邊反思、邊討論、邊落實、邊整改，促進了全礦安全生產(chǎn)。

二、科學(xué)組織生產(chǎn)。煤炭產(chǎn)量在困境中穩(wěn)步發(fā)展

堅持“兩綜、一滑放”的生產(chǎn)格局，充分發(fā)揮新型綜放支架的作用，狠抓頂板預(yù)裂爆破及高壓注水，努力提高單產(chǎn)水平。

三、加強經(jīng)營管理。節(jié)支降成方面取得實效

積極推進技術(shù)經(jīng)濟一體化建設(shè)。采煤系統(tǒng)優(yōu)化開采設(shè)計，延長采區(qū)走向、面長，綜采一隊.610南11層原設(shè)計走向580米，通過鉆探及巷探手段，延長工作面走向120米，多回收煤炭11.5萬噸，可創(chuàng)利潤1207.5萬元。

四、加強黨建和思想政治工作，全礦政治局面保持穩(wěn)定

開展“兩個活動”“三個專項整治”活動，制定“實施方案”，明確具體內(nèi)容，采取學(xué)習(xí)研討，查擺問題，成果轉(zhuǎn)化，專題宣講等措施，推動了活動深入開展。推進合區(qū)并隊工作，對采煤、掘進、安裝、開拓、通風(fēng)、機運等單位進行合區(qū)并隊;對三個采區(qū)實行兩級管理，通風(fēng)區(qū)與抽采區(qū)合并為通風(fēng)區(qū)，減少了1個科級機構(gòu)，并對礦機關(guān)和輔業(yè)公司機關(guān)在崗工作人員實施差異化薪酬分配管理，規(guī)范了從業(yè)行為，調(diào)動了工作積極陛。推進“三位一體”考勤管理，共清理休花工人員153人次，出勤率由原來87%提高到91%。積極開展廉政教育活動，組織礦領(lǐng)導(dǎo)16人、隊級干部200余人，集中觀看了廉潔教育專題片，組織黨員干部學(xué)習(xí)公司紀委《關(guān)于違紀典型案件的通報》，黨員干部認真撰寫心得體會，簽訂廉潔從業(yè)承諾書。嚴格執(zhí)紀糾風(fēng)檢查，進行地面查崗26次、井下查崗7次。礦團委廣泛開展“青年文明號”“青年安全生產(chǎn)示范崗”“優(yōu)秀青年崗位能手”創(chuàng)建活動，組織和引導(dǎo)廣大青年團員立足崗位做貢獻，增強了共青團組織的凝聚力和向心力。保衛(wèi)部門成立了井上和井下巡邏小分隊，以鐵路沿線、煤場和“四庫”巡邏檢查為重點，嚴厲打擊各種盜竊行為。計生部門開展計生政策宣傳，加強計生基礎(chǔ)工作管理，開展女l生健康知識講座，有力地促進了全礦計生工作健康發(fā)展。開展準軍事化訓(xùn)練活動，在公司準軍事化訓(xùn)練大賽中，我礦選送的放飛夢想隊和煤海精英隊分別榮獲公司大賽二等獎、三等獎。積極開展崗位技術(shù)練兵活動，在公司崗位練兵比武中，全礦參賽選手榮獲公司練兵狀元4人，能手8人，取得全公司第一名的好成績。在我礦舉辦了職工乒乓球賽、職工籃球賽的基礎(chǔ)上，積極參加公司各種體育賽事，在公司籃球賽、乒乓球、羽毛球賽上，我礦都取得了較好的成績。

2018年富力煤礦工作成績來之不易、彌足珍貴，能夠保持各項工作的平穩(wěn)推進，得益于龍煤集團和礦業(yè)公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大干部職工的奮勇拼搏與無私奉獻。

2019年，是新中國成立70周年、決勝第一個百年奮斗目標全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，是公司進一步落實改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)的重要之年，也是我礦建設(shè)平安、親情、富裕、文明、和諧發(fā)展現(xiàn)代化礦井的攻堅之年。因此，能否做好2019年工作，意義極為重大，任務(wù)非常繁重。

——從外部形勢看，前不久，中央經(jīng)濟工作會議提出“六穩(wěn)”要求和鞏固、增強、提升、暢通“八字方針”，傳遞出經(jīng)濟向好態(tài)勢不會改變的強烈信號;煤炭行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)深化，地方煤礦整合生產(chǎn)，先進產(chǎn)能加速釋放，不同地區(qū)、不同階段有可能存在品種性、結(jié)構(gòu)性供需矛盾，煤炭價格也將會出現(xiàn)一定程度的上下波動;省委省政府進一步落實精準幫扶龍煤政策，持續(xù)推進龍煤解困發(fā)展，將有力促進龍煤、公司和我礦企業(yè)的脫困、振興和發(fā)展。

——從企業(yè)內(nèi)部看，在國家全面建成小康社會、龍江推進高質(zhì)量發(fā)展和龍煤實現(xiàn)脫困振興的大背景下，盡管借助市場拉動和自身努力，我們公司改革脫困發(fā)展取得了階段性成果，今年面臨安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面壓力依然很大，必須做好打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的思想準備。

——從我礦發(fā)展優(yōu)勢上看。希望與挑戰(zhàn)同在，盡管困難依然很多，危機依然存在，但通過我礦多年安全生產(chǎn)的實踐，積累了極其寶貴的經(jīng)驗，災(zāi)害防治的思路更加明晰、措施更加完善、手段更加有效。同時，還擁有眾多熱愛煤炭事業(yè)，敢闖敢干，奮勇爭先的好干部和熱切期待通過努力工作，提高工資收入，改善生活質(zhì)量，兢兢業(yè)業(yè)的好職工。我們相信，只要我們抓好當前，放眼長遠，保持不驕不躁的心態(tài)，保持真抓實干的作風(fēng)，經(jīng)受住各種困難的考驗，把握新機遇、增強新動力、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，企業(yè)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的、更大的發(fā)展目標。

富力煤礦作為公司的一個下屬煤礦，公司面臨的困難就是我們面臨的困難。去年我們雖然盈利17341萬元，但也要時刻保持著清醒的頭腦，越是形勢有利，越要有如履薄冰的謹慎，越要有居安思危的憂患，越要有不自滿不懈怠的自省。全礦上下一定要時刻保持清醒理陛的頭腦，時刻保持不驕不躁的心態(tài)，時刻保持真抓實干的作風(fēng)，一個問題一個問題地解決，一步一個腳印地往前走，朝著脫困發(fā)展、興企富民的目標不懈奮進！

以建設(shè)新時代現(xiàn)代化新礦區(qū)為總目標，以防范風(fēng)險為前提，以解決深層次矛盾問題為重點，以加強黨的建設(shè)、修復(fù)政治生態(tài)為保證，把握高質(zhì)量發(fā)展根本要求，進一步解放思想，全面深化改革，保持盈利能力，穩(wěn)定產(chǎn)量規(guī)模，加快接續(xù)調(diào)整，牢牢守住安全和穩(wěn)定底線，努力保障和改善民生，推進全面從嚴治黨和依法依規(guī)從嚴治企，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

我們將努力抓好三項工作：

一是抓好經(jīng)營管理工作，為礦井發(fā)展提供經(jīng)濟保證。今年公司給我礦下達的經(jīng)營工作目標是盈利14000萬元，要實現(xiàn)這個目標，需要全礦上下齊抓共管，合力攻堅。因此，積極引導(dǎo)干部職工牢固樹立過緊日子思想，把“節(jié)約是工資、花掉是成本”理念貫穿于各項工作始終，進一步細化經(jīng)營管理。

二是抓好內(nèi)部改革工作，全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以深化改革為切入點，加強改革輿論宣傳，教育全體職工牢固樹立市場意識、提質(zhì)意識、效益意識、改革意識、擔(dān)當意識“五種意識”，為改革的深入發(fā)展提供思想保證。要深入推進內(nèi)部市場化建設(shè)。按照公司深入推進內(nèi)部市場化建設(shè)的總體要求，遠學(xué)魯皖經(jīng)驗，近學(xué)興安標桿，修改完善我礦內(nèi)部市場管理考核辦法，突出抓好計量、價格體系，采取科學(xué)計價方法，凡是有量可計的工作和場所，都要進行量化計量;

三是抓好思想政治工作，確保全礦政治局面穩(wěn)定。我們提出“井下保安全，地面保穩(wěn)定”工作目標，可見穩(wěn)定是當前工作的重中之重，沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，一切工作都無從談起。因此要積極落實“穩(wěn)定壓倒一切”的工作方針，努力營造礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。要提高政治站位。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，切實發(fā)揮好黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心和把方向、管大局、保落實的作用，深入開展黨的十九大和習(xí)總書記在推進東北振興座談會上重要講話精神的學(xué)習(xí)和教育，加強和推進意識形態(tài)工作，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“四個意識”;深入開展“雙爭”活動和“黨員先鋒崗”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。要發(fā)揮好紀律保障作用。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，健全和完善反腐倡廉制度體系，按照集團匡正風(fēng)氣、從嚴治企“八項規(guī)定”和“十條禁令”要求，扎實開展“四風(fēng)”突出問題專項整治，加大違紀違規(guī)案件查處和責(zé)任追究力度，突出重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和要害部位的監(jiān)督管理，要加強民主管理。完善民主管理機制，落實民主管理權(quán)力，擴大企務(wù)、政務(wù)公開范圍和內(nèi)容，真心實意地讓職工群眾知政、參政、議政，接受職工群眾的批評、監(jiān)督，鼓勵職工群眾反映真實情況，增強企業(yè)的向心力、吸引力和凝聚力。

真抓實干才能戰(zhàn)勝困難，砥礪奮進就能夢想成真。我們堅信，只要全礦廣大干部職工解放思想，振奮精神，合智合力，攻堅突破，鎖定目標不放松，迎難而上不退縮，把今年的工作思路和措施落實到位，把今年的各項任務(wù)和目標變?yōu)楝F(xiàn)實，富力煤礦就一定會迎來更加美好的明天！