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試論從核算會計向管理會計的轉(zhuǎn)變

2019-07-24 10:33:16鄒繼承
智富時代 2019年6期
關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)變

鄒繼承

【摘 要】伴隨著我國經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展和進步,各行各業(yè)也紛紛崛起,我國大大小小的企業(yè)為在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,也逐漸在完善和創(chuàng)新自身經(jīng)營管理模式。因此,本文首先從核算會計轉(zhuǎn)為管理會計的背景出發(fā)進行闡述,結(jié)合我國發(fā)展現(xiàn)狀來總結(jié)出核算會計轉(zhuǎn)為管理會計的必然性,并針對轉(zhuǎn)型過程中存在的問題提出相應(yīng)的策略,作為參考。

【關(guān)鍵詞】核算會計;管理會計;轉(zhuǎn)變;財務(wù)共享中心

結(jié)合我國現(xiàn)階段的會計工作人員從業(yè)情況來看,當前我國企業(yè)內(nèi)部大部分會計從業(yè)人員存在普遍的問題之一就是,盡管在做賬方面能夠一絲不茍,但是卻無法為企業(yè)提供長遠的戰(zhàn)略性建議,這也是在進行核算會計工作中存在的最典型問題之一。核算會計作為一種傳統(tǒng)的會計模式,指的是利用記賬和算賬以及報賬等方式來進行會計的工作,對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟行為進行合理評估,重點側(cè)重于已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟行為,為企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn),提供真實準確的會計核算信息。因此,核算會計的工作模式并未對相關(guān)會計從業(yè)人員提出較高的專業(yè)素質(zhì)技能要求,一般只需要具備基礎(chǔ)的會計知識和文化水平就能夠從事相關(guān)的工作。因此,伴隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進步,市場競爭環(huán)境愈演愈烈,企業(yè)要想謀求一條可持續(xù)發(fā)展的道路,傳統(tǒng)的核算會計模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求,在很大程度上限制了企業(yè)的長遠發(fā)展,因此,越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和管理層逐漸意識到核算會計工作的弊端,我國為進一步提升會計強國戰(zhàn)略,全面改善會計工作的總體質(zhì)量水平,在2014年,我國財政部頒布了《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,其中明確規(guī)定到了要求全面改善管理會計體系,并將管理會計體系的構(gòu)建作為治理國家體系和推進現(xiàn)代化建設(shè)的重要措施。與此同時,我國人來越多的企業(yè)也逐漸意識到管理會計在會計體系中發(fā)揮的重要作用,管理會計主要服務(wù)對象是事業(yè)單位內(nèi)部,利用有金融和財務(wù)和業(yè)務(wù)活動的方式,結(jié)合相關(guān)有效信息,通過科學合理的控制和評價,來進一步強化內(nèi)部控制管理工作,推進企業(yè)的長遠發(fā)展。同時,管理會計也不再局限于簡單的記賬核算賬模式,而是利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,不斷創(chuàng)新工作模式,與時俱進。

一、核算會計轉(zhuǎn)型的必然性

首先,在當今市場經(jīng)濟發(fā)展激烈的環(huán)境下,傳統(tǒng)的核算會計已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求和快速演變的市場經(jīng)濟環(huán)境,因此企業(yè)如果想進一步提升市場核心競爭力和實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化,由核算會計轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃嬆J绞潜厝坏倪x擇。管理會計是在核算會計的基礎(chǔ)上,將核算會計收集到的有效資料信息進行進一步的整合分析和報告,利用更加有效和及時的手段來獲得企業(yè)的具體資金和經(jīng)濟活動明細,以此來為企業(yè)建立更高的內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略目標并進行評估,并加入到企業(yè)的投資目標和戰(zhàn)略管理等方面,為企業(yè)內(nèi)部進行重大決策,提供更加科學有效的輔助信息,進而進一步為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。除此之外,管理會計還能夠大幅度提升相關(guān)會計從業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)能力,管理會計的出現(xiàn)也淘汰了一部分傳統(tǒng)的會計工作人員,對財務(wù)工作人員提出了更高的要求,因此會計工作人員為盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,必須不斷提高自身綜合素質(zhì)能力,加上企業(yè)的培訓工作,導(dǎo)致會計工作人員的能力得到全面提升,進一步推動管理會計的工作模式有條不紊的進行。

二、核算會計向管理會計轉(zhuǎn)型的問題

(一)對管理會計的認識不夠到位

以往的核算會計模式作為企業(yè)進行財務(wù)管理工作的主要內(nèi)容,工作要求較低且方式單一。因此轉(zhuǎn)型后的管理會計模式在實際工作中還存在諸多問題。大部分企業(yè)對于管理會計的概念認識還不夠全面,甚至大部分工作人員對財務(wù)工作的認識,依然停留在記賬核算賬的層面上,仍然無法將財務(wù)工作和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標相統(tǒng)一結(jié)合。盡管部分大型企業(yè)集團公司對管理會計工作模式接受程度較高,但是就我國目前現(xiàn)狀來看,大部分中小企業(yè)在進行核算會計轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃嬤^程中還存在諸多阻礙,更多的只是流于表面,形同虛設(shè),并沒有真正將管理會計工作落到實處,導(dǎo)致管理會計工作無法發(fā)揮出其真正價值。

(二)部分會計工作人員綜合素質(zhì)能力較低

前面已經(jīng)提到,管理會計對會計工作人員提出的要求更高,同時,轉(zhuǎn)型過程中的財務(wù)工作人員也面臨著同樣的挑戰(zhàn),僅僅具有基礎(chǔ)的會計操作能力已經(jīng)無法滿足管理會計的工作需求,也不能夠為企業(yè)提供日常經(jīng)濟活動的分析工作,也就進一步促使了會計工作人員不斷提升自我能力,提高相關(guān)知識的掌握,才能夠更好地為企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn),分析決策提供更好的工作水平。因此,現(xiàn)代財務(wù)工作人員必須具備一定程度的專業(yè)知識技能,才能夠更好地為企業(yè)提供分析和決策等相關(guān)操作,并從根本上意識到管理會計的重要性,為企業(yè)的長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。

(三)缺少相應(yīng)的管理會計應(yīng)用的配套制度

在當今信息時代高速發(fā)展的背景下,企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)工作也普遍應(yīng)用了信息技術(shù)手段來進行操作,但是大部分都只適用于傳統(tǒng)的核算會計模式,能夠和管理會計應(yīng)用相匹配的相關(guān)財務(wù)軟件卻是少之又少,同時也缺乏相應(yīng)的配套制度。管理會計的數(shù)據(jù)主要是由多個業(yè)務(wù)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)構(gòu)成的,其中包括了核心系統(tǒng)的賬務(wù)數(shù)據(jù)、信貸系統(tǒng)以及資金轉(zhuǎn)移定價系統(tǒng)和行政財務(wù)系統(tǒng)、風險資產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。除此之外,管理會計還必須利用多維盈利分析模型,針對所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行重新有機整合,因此,管理會計系統(tǒng)的出現(xiàn),在一定程度上也提升了企業(yè)的管理水平和盈利水平。

三、核算會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略

(一)正確認識管理會計的基本內(nèi)容

將管理會計和核算會計的內(nèi)容進行區(qū)分,是有效執(zhí)行管理會計職能的重要途徑。傳統(tǒng)核算會計不能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟活動進行全面管理,而管理會計主要職能為決策,計劃、預(yù)算、組織、實施和控制四個方面。管理會計是在傳統(tǒng)核算會計的賬務(wù)基礎(chǔ)上,對企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)過程中的經(jīng)濟活動進行深入分析,并找出其中存在的不足之處,提出解決對策。因此,管理會計在一定程度上具有前瞻性,能夠客觀對企業(yè)內(nèi)部未來經(jīng)營情況進行分析預(yù)測,提高企業(yè)現(xiàn)金管理的能力,構(gòu)建起科學有效的體系為企業(yè)提供戰(zhàn)略性決策信息。

(二)構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心

作為近年來剛剛興起并逐漸普及的新型會計報告業(yè)務(wù)管理模式,財務(wù)共享服務(wù)中心能夠?qū)⒉煌貐^(qū)的實體會計業(yè)務(wù)統(tǒng)一進行集中記賬和報告,不僅規(guī)范了會計記錄和結(jié)構(gòu),也大大節(jié)約了人力資源成本。因此,我國大部分大型集團公司都在內(nèi)部構(gòu)建了財務(wù)共享服務(wù)中心,同時摒棄了傳統(tǒng)的核算會計模式,不僅有效改善了財務(wù)部門工作人員工作負擔重的問題,也為管理會計的工作試試打下了基礎(chǔ)。

(三)加強會計工作人員的人才建設(shè)

作為管理會計的主要實施對象,財務(wù)人員必須對數(shù)據(jù)有一定程度的深刻了解,企業(yè)必須不斷推動管理會計系統(tǒng)的上線,加大人才培養(yǎng)的力度,在企業(yè)內(nèi)部不斷對管理會計進行宣傳和思想教育,同時加大對會計工作人員的培訓力度,為管理會計的實施樹立一個良好的工作環(huán)境。

四、結(jié)束語

總而言之,核算會計轉(zhuǎn)為管理會計是經(jīng)濟社會的發(fā)展必然結(jié)果,企業(yè)必須認識到管理會計的重要性,并全面掌握管理會計基本內(nèi)容,加強人才隊伍的建設(shè)工作,構(gòu)建財務(wù)共享中心,樹立良好的管理會計工作實施環(huán)境和基礎(chǔ),為企業(yè)的長遠發(fā)展做好準備。

【參考文獻】

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[3]譚欣,張振文,沈星元.核算型財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2017(36):84-85.

[4]謝艷.論如何從核算會計向管理會計轉(zhuǎn)型[J].時代金融,2017(24):191.

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