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論和諧社會視角下國有企業思想政治工作路徑

2019-08-06 22:02:30諾義
科學與財富 2019年24期
關鍵詞:有效路徑思想政治工作國有企業

諾義

摘 要:和諧社會的構建是我國社會主義的奮斗目標和不竭動力,而國有企業作為國家經濟效益和綜合國力提高的命脈和重要來源,有著為和諧社會提供物質保障的重要使命。國有企業在實際發展中,要想為國家及和諧社會提供源源不斷的動力與支持,提高自己的經濟實力和市場競爭力,就要重視自身的思想政治工作,從多個層面探索全新的工作路徑。基于此,本文對和諧社會視角下國有企業思想政治工作的路徑進行研究和討論,為國有企業及國家的持續穩定發展開辟新篇章。

關鍵詞:和諧社會;國有企業;思想政治工作;有效路徑

引言:

國有企業的思想政治工作是一項綜合性的教育工作,其主要含義指的是思想政治工作在實現黨所提出的發展要求基礎上,通過發揮企業自身的工作思想、經濟參與等功能來增強自身的凝聚力,調動員工工作積極性,提高生產效率和經濟效益,促使自身的長足發展。隨著市場經濟體制的改革,國有企業要想處于不敗地位,提高經濟實力,就需要和諧社會的支持和保障,反過來說,和諧社會的構建也需要國有企業的促進。因此,國有企業要重視自身思想政治工作的革新與優化,時刻遵守和諧社會構建的思路,將其融入到企業管理中,在實現自身發展需求的同時,還要為和諧社會的構建提供重要的物質保障。

1.和諧社會的概述

1.1和諧社會的提出

在我國十六局四中全會中,《中共中央關于加強黨的執政能力》首次完整的頒布了“和諧主義社會”的意義。并指出“要加強黨的執行能力”其根本任務就是“推動社會主義物質、政治、精神文明的持續發展要求,在此基礎上不斷的提高社會市場的經濟能力,并充分發展好社會主義民主的政治能力,建立起社會主義創新文化等”。和諧社會的構建與落實,要建立在我國經濟蓬勃發展的基礎上,注重社會主義的建設,推動社會體制的變革、創新,以此來擴大公共服務的范圍,完善好社會的管理制,從而使社會主義呈現出公平正義的狀態。

1.2對和諧社會提出的要求內容

1.2.1公平正義。公平正義如尺子般衡量著社會與人們之間的關系,它是實現社會健康發展,長治久安的重要支柱。此外,公平正義的提出與落實,還可以協調各階層之間的關系,極大的改變了社會上的不良風氣,使社會逐步成為充滿凝聚力和感召力的場所。此外,在進行社會變革的過程當中,應當遵循公平正義的基本原則,才能獲取到各個階層的利益群體的支持。

1.2.2講誠信。誠信是當代社會發展中的必然要求,同時也是構建和諧社會的道德基礎。主要指的是社會各階級人士在交流與溝通時,要以誠待人,樂于奉獻,用自己不求回報的愛來渲染社會,努力營造和諧、健康、美好的社會環境,同時也彰顯了全國人民的平等、融洽。

2.和諧社會視角下國有企業思想政治工作的主要路徑

2.1加強企業思想政治的工作環境

國有企業在日常的發展中,要想調動內部員工工作的積極性,提高其參與意識,就要改變傳統的發展理念,從自身的角度出發,通過各種渠道來了解近期或長期的規劃,以及員工福利的情況等,同時,在企業未來的規劃和發展中,還要將員工考慮在內,讓其具有歸屬感,對企業充滿信心,這樣才能有效的形成出一種共同向上的局面。要想營造和諧、健康的工作氛圍,企業要在內部構建出公平、公開、公正的競爭平臺,要做到對職員的獎罰分明。企業的思想政治工作者,善于聽取員工提出的不同意見,做好分析,幫助職員解決遇到的困難,要懂得時刻站在別人的角度上思考問題,這樣才能充分的調動起職員的積極性,使得整個國有企業得以和諧發展。

2.2加大思想政治工作建設的重視力度

國有企業工作質量與工作效率的提高,與所制定的工作機制有著密切關系。因此,企業在發展過程中,要根據自身實際情況和國家相關規定,加強思想政治工作建設,建立多樣化的工作機制,如激勵機制等。要想構建出一個良好完整激勵機制,就必須要建立好員工與員工之間良好的交流溝通形式,以此來提高工作效率。同時更應該積極的對企業做出突出表現的員工,進行精神與物質上的獎勵,有助于調動員工的積極性。在保障企業全體職員的同時,國有企業也可以對思想政治工作者給予物質上的保障,并未為企業思想政治工作做到充分的支持。

2.3結合國有企業自身的文化特點

不同國有企業有著獨特的企業文化,思想政治工作人員要充分利用自身的企業文化,結合企業發展現狀及未來發展方向,將其融入到思想政治工作中,在改變工作方式的同時,還能夠有效提高工作效率。同時還要充分的運用好企業的文化功效,使物質文明的創新精神被發揚出去。在加強國有企業文化建設方面,要充分的發揮出激勵、向導的作用,增加職工對工作職能、潛能的重要意識,使職員產生出強烈的歸屬感、成就感,并發揮出全部的工作能力,從而實現企業的長久發展。

2.4充分運用好科學的指導方式

在國有企業思想政治工作當中,要遵循“以人為本”的原則,對廣大員工開展針對性的服務,幫助他們解決各種問題,給予其工作上的鼓勵和認可,并將員工的思想、理念進行統一,化解員工之間的矛盾,使其貼近生活,要不斷的解放原有的思想觀點,做到創新完善,這樣才能夠提高員工的凝聚力和責任意識,促使其為企業貢獻自己的精神財富。此外,在國有企業思想政治工作當中,還要加強員工培訓和學習,通過科學化的指導方式,不斷提高國有企業思想政治工作的效果。

3.結束語

綜上所述,在國家經濟迅速發展和綜合國力日漸提高的背景下,要想做好國有企業思想政治工作,就要實現自身發展理念的革新,并將和諧社會的構建思想融入到實際工作中,在實現自身發展訴求,提高企業員工工作質量和積極性的同時,還能夠為國家及和諧社會的長久發展提供動力和重要的物質保障。

參考文獻:

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