創新宣傳思想工作 促進企業文化建設

李媛

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-017-02

摘 要 本文對企業思想政治工作和企業文化的概念作出概述，分析了企業思想宣傳工作與企業文化在企業發展建設方面的積極作用，探討了企業思想工作宣傳創新與企業文化建設的原則，在以上基礎上進一步研究創新宣傳思想工作和促進企業文化建設的主要方法。

關鍵詞 思想工作 企業 文化建設

社會主義市場經濟體制的發展與完善，使我國進入了經濟快速發展時期，這一有利環境也為我國企業提供了良好的發展空間。而隨著企業的快速發展，企業間的競爭也在加劇，為了在當前的市場競爭中獲得優勢，企業不僅要加強經濟和科技等方面的硬實力建設，對于思想政治和文化方面的軟實力建設也同樣不可忽視。

一、企業思想宣傳工作與企業文化建設

（一）企業思想宣傳工作與企業文化概述

企業文化是指企業在其生產經營過程中形成的一種能夠體現企業發展理念，且被內部工作人員認可的一種思想價值理念，企業價值理念和企業精神是其核心。企業文化的形成需要時間積累，而不是一蹴而就的。良好和積極的的企業文化可以起到提高企業內部凝聚力、提升企業生產效率、管理水平的作用。

企業的思想工作宣傳是指企業管理人員針對企業工作人員政治立場、思想上可能存在的問題，通過思想政治教育，愛國主義與集體主義教育加強引導，使企業員工樹立正確價值觀和政治立場，從而營造良好文化氛圍，促進企業全面發展。企業文化的建設離不開企業的思想宣傳工作，二者在工作目標和工作對象方面具有一致性，企業思想工作的宣傳也是開展企業文化建設的首要條件，具有相輔相成、相互補充的特點。

（二）企業思想宣傳工作與企業文化的積極作用

企業思想工作的宣傳與企業文化的建設，對于企業持續發展具有重要積極作用。第一，企業人力資源管理水平在當前市場環境中深刻影響著企業發展，所以，通過加強思想宣傳和與企業文化建設，建立起科學合理的勞動關系，也成為企業日常生產經營活動的重要內容。第二，企業文化對于員工工作的積極性具有重要影響，因此做好企業文化建設有利于建立積極向上的工作環境，促進員工的工作積極性提高，從而提高工作效率和質量。第三，有利于企業自身建設與持續發展。企業思想宣傳工作和文化建設可以起到增強企業軟實力和凝聚力的作用，也有利于提升企業知名度，塑造企業的品牌形象，使企業獲得更強的競爭力。

（三）企業思想工作宣傳與企業文化建設的原則

在企業思想宣傳和文化建設過程中，需要遵循的原則有兩點，第一方面，堅持理論結合實際的原則。企業思想宣傳工作與文化建設工作都需要從企業的實際發展情況出發，每個企業都有自身特性，每一個發展階段的具體情況也有區別，所以需要有關管理人員把握好實際情況，合理開展思想工作與文化建設。第二方面，需要堅持與時俱進的原則。企業面臨的經濟形勢會隨著社會發展不斷變化，所以需要不斷創新思想工作宣傳和文化建設的方式，才能更好地適應發展環境。

二、創新宣傳思想工作 促進企業文化建設

目前，企業思想工作宣傳和文化建設方面還存在著一些問題，主要有以下幾方面。

思想宣傳工作重視程度不夠。一些企業對經濟效益比較重視，但同時忽略了對于員工的思想宣促工作，沒能重視對員工思想政治方面的教育和培養。同時，也沒有在宣傳思想工作方面掌握主動權、領導權。單位思想政治宣傳工作的制度和機制不完善，因此沒有取得理想的工作成效。

宣傳思想工作的方法單一。在宣傳思想工作的具體手段上比較缺乏針對性、實效性，思想理論教育在內容上以及工作方法與載體上較為陳舊，不夠靈活，沒能做到與時俱進，缺乏創新性，比如仍然以傳統的開會和說教方式為主。一些企業在宣傳思想工作過程中存在形式化和走過場的問題，將宣傳工作簡單理解為學習文件，文化教育缺乏說服力。

思想文化建設沒能真正落實。企業管理當中對精神文明活動和文化基礎設施的投入不足，造成企業文化對于員工的思想和價值觀缺乏指導和引領作用。

為了更好地創新宣傳思想工作，進一步促進企業文化建設，對于上述問題，可以從以下方面入手，促進企業思想和文化建設水平進一步提高。

（一）加強科學理論的指導作用

在企業思想宣傳工作中，首要工作是確立正確的政治方向和輿論導向，因此要加強科學理論的宣傳，充分發揮馬克思主義理論的指導作用。具體來說，首先要充分掌握意識形態的話語權。宣傳思想工作的目的在于鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，因此要對意識形態領域的話語權、主動權牢牢把握，加強輿論引導，將意識形態工作放在突出位置。在企業中推廣和普及馬克思主義理論，引導企業中每一位員工和干部充分接受馬克思主義理論的學習教育，樹立正確的價值觀，并在認識事物，處理問題過程中加以運用。從而防范不良意識形態的破壞，維護企業穩定與和諧發展。同時，要加強宣傳黨的理論、路線與方針政策。引導全體黨員積極學習中國特色社會主義思想和十九大精神，將宣傳和貫徹十九大精神作為思想理論宣傳工作的重點，進一步鞏固黨的執政基礎。

在理論宣傳工作中，要注意避免單調的講解和灌輸方式，可以采用組織員工閱讀有關書籍的方式，或采用數據對比、信息發布等形式，通過國內外各項數據的對比讓員工認識到社會主義制度和理論的優越性。

（二）加強企業精神的宣傳，促進良好的企業文化形成

企業精神是企業文化建設的核心內容，也是企業的精神支柱和文化之魂。科學先進、具有鮮明特色的企業精神，會產生巨大的有形力量，能對企業員工的思想和行為起到潛移默化的作用，起到凝聚員工思想、激勵員工奮斗精神、激發員工創新創造積極性的作用。所以，加強企業精神的宣傳對推動企業文化建設具有重要作用，在企業的思想宣傳工作中，也要重視開展宣傳企業精神的教育活動。在制定企業精神過程中，應首先向全體員工征集意見，而后集中進行討論，注意避免出現脫離群眾的現象，這樣才能讓企業精神具有理論性、時代性、科學性，同時也能體現出企業自身的特色和廣泛的群眾基礎，能夠得到員工的一致認同。

企業精神制定完成后需要進行大力宣傳，利用企業各個宣傳機構和傳播媒體，開展廣泛而深入的宣傳教育工作。并要選取典型的人和事例作為榜樣，引導員工進行學習，充分發揮模范人物的引領作用，促進員工形成熱愛企業、崇尚科學、開拓進取的精神。其中要注意選擇員工熟悉并認可的人和事，不應過于高大全和理想化。

（三）創新工作方式，提升思想宣傳工作效率

為了進一步加強思想宣傳工作的成效，應對思想宣傳工作方式和載體進行積極創新。具體來說可以從以下方面創新思想宣傳工作的方式。

1.充分利用網絡與新媒體傳播平臺。新時期信息技術發展迅速，網絡和新媒體平臺的出現也讓宣傳途徑變得更為多元化，相比于傳統方式更具傳播速度和效率優勢。因此，企業也要充分利用網絡和媒體資源促進思想和文化宣傳工作更好進行。比如，企業可以開設網站、微信平臺、公眾號或微博等用于宣傳企業文化和思想，將最新的政策、方法與理念等信息向網絡平臺上傳。同時，加強對網絡平臺的管理，可以建立相關的主管部門專門負責網絡宣傳工作，制定宣傳目標和宣傳任務，并制定和完善相關的管理制度，對信息的編輯、發布和審批流程予以明確規定，促進網絡宣傳工作的合理有序進行。

2.做到立足實際，貼近人民群眾。首先，要堅持實事求是原則，對企業當前的發展需求、主要問題與核心任務做到充分了解，掌握企業員工的思想狀況，結合時代需求，根據企業發展中新出現的問題與情況選擇解決方法，才可以將思想宣傳工作真正落實。在思想宣傳工作中要堅持群眾路線，充分了解企業干部及員工的需求，以群眾立場開展宣傳工作，從企業的生產、生活實踐中尋找思想宣傳工作的內容和方法。

3.加強企業形象宣傳工作。企業形象是企業文化的外在表現，主要包括企業的口號、標識、員工的精神面貌、以及產品的質量、包裝等方面，也是企業文化建設的重要部分。良好的企業形象既可以提升員工的信心與自豪感，也可以提高公眾對企業的認可程度，提升企業知名度與市場競爭力。加強企業形象宣傳工作應將各種手段結合起來，既可以采用廣告宣傳，也可以利用企業網站，對企業標識進行美化設計的方式開展形象宣傳工作。

4.加強宣傳隊伍和制度的建設與完善。宣傳隊伍的能力和水平對宣傳工作的效果具有重要影響，因此企業需要建立一支高素質的宣傳隊伍才能保證思想文化宣傳工作順利開展。企業要在實際工作中，加強宣傳人員自身的思想和文化水平，通過學習馬克思主義理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發展觀提升宣傳人員的思想政治素養，通過學習相關專業的文化、技術知識和管理知識提升宣傳人員的科學文化素養，并對宣傳人員開展技能培訓，以保證有能力做好高水平的宣傳工作。同時建立完善的宣傳制度，對各個宣傳部門職責有效落實，保證宣傳工作的順利開展。

5.開展各種文體活動。以文體活動為載體，可以進一步豐富企業思想宣傳工作的形式，創新思想宣傳工作的方法。通過開展文體活動，可以進一步增強員工對于企業文化的認同感，豐富員工的精神文化生活。比如，可以開展以思想政治理論和企業文化為主題的有獎征文、演講比賽、書法和繪畫等活動，也可以選擇節假日組織員工進行文藝演出活動，或開展先進員工表彰大會，還可以組織員工參加體育比賽和拓展訓練活動，對員工進取精神進行鍛煉。從而達到進一步創新思想宣傳工作的形式，獲得更為良好的宣傳效果。

三、結語

企業思想宣傳工作與企業文化建設都屬于企業軟實力建設的重要組成部分，其中前者更側重于政治方面，后者更側重于文化方面。二者在企業的發展中相輔相成，相互融合。在宣傳思想工作與企業文化建設過程中，需要在馬克思主義理論和黨的方針政策指導下，建立先進的企業精神，并在實際宣傳工作中積極創新工作方式，堅持實事求是原則和群眾路線開展宣傳工作，建立高素質宣傳隊伍和先進的工作制度。同時，以網絡、新媒體平臺和文體活動為載體，促進企業思想和文化的有力宣傳，以達到增強文化競爭力的目的。

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