淺談現代企業(yè)制度下的國有企業(yè)黨的建設研究

張健

【摘 要】自十九大召開以來，習近平提出新思想、新理念、新戰(zhàn)略，為我國的改革發(fā)展確立了新的發(fā)展目標。國有企業(yè)是中國特色社會主義經濟和政治基礎，是我國黨執(zhí)政興國的支柱與依靠力量。國有企業(yè)的魂和根分別是堅持黨的領導和加強黨的建設，因此必須加強國有企業(yè)黨的建設，本文將淺談現代企業(yè)制度下的國有企業(yè)黨的建設。

【關鍵詞】現代企業(yè)制度；國有企業(yè)；黨的建設

國有企業(yè)是我國黨組織中的重要組成，在基礎黨組織工作中發(fā)揮重要的作用。國有企業(yè)是我國經濟發(fā)展的命脈，順應新時代，要求不斷改革發(fā)展國有經濟體制和完善經濟體制。本文結合國有企業(yè)黨的建設存在的問題，提出相應的解決策略，不斷改進工作方法，完善規(guī)章制度，從而發(fā)揮國有企業(yè)對黨組織“保駕護航”的作用。

一、提升國有企業(yè)黨建的重要意義

黨的建設工作對國有企業(yè)發(fā)展起到推動的作用。近年來，隨著我國經濟的快速發(fā)展與深化改革，國有企業(yè)面臨很多難題，所以要順應當前時代的潮流，才可以不斷健康持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，國有企業(yè)黨的建設具有把握方向、掌管大局的重要領導作用。故此國有企業(yè)黨的建設對社會的發(fā)展必須有明確的認識、深化認識、加強執(zhí)政能力、發(fā)揮國有企業(yè)的領導作用。

二、國有企業(yè)黨的建設中存在的問題

（一）不重視黨建工作

目前，有很多國有企業(yè)的領導人員不重視黨的建設工作，是企業(yè)黨的建設中存在的根本問題。隨著我國市場經濟的發(fā)展和企業(yè)制度改革的深入，國有企業(yè)在整體布局和結構上做出重要改變，內部管理模式和產權結構也進行改革。根據該情況，有些國有經濟的領導人對圍繞經濟抓建設、抓好黨建促經濟進行錯誤地理解，企業(yè)沒有清楚認識黨的建設工作的內在價值與意義，沒有考慮通過黨的建設優(yōu)點可以帶動其他工作順利開展，從而產生注重經濟、忽略黨建工作的錯誤認識，主要把企業(yè)的經濟放在首位，導致黨建工作只是一種形式，企業(yè)黨員積極性較低。

（二）企業(yè)資源稀缺

國有企業(yè)黨建中存在的普遍問題是組織機構不健全。有些國有企業(yè)經過改革制度后，沒有及時地建立新的黨員組織，不能保證黨建組織工作順利開展。除此之外有些國有企業(yè)人員稀缺，企業(yè)內部的領導人員常年不換屆、屆滿后也不能及時換屆；有些企業(yè)黨組織人員和干部因為轉崗和退休的原因沒有發(fā)生變動，不能及時增加。隨著國有企業(yè)制度改革的不斷深入，有部分黨員會提前退休，導致新黨員的工作不能開展。

（三）缺少完善的管理機制

國有企業(yè)黨組織的規(guī)章制度不健全，特別是國有改制的不斷深入，舊的制度不適應新形勢的發(fā)展需要，有很多國有企業(yè)在制度改革后仍然沿用舊的制度體系開展工作，致使工作中出現的問題較多，不能給予國有企業(yè)黨的建設工作重要的制度保障。在管理制度完善的基礎上，監(jiān)督考核制度是確保國有企業(yè)黨的建設工作有序開展的要求。現在有較多的國有企業(yè)黨的建設工作弱化，監(jiān)督不及時，導致黨組織的工作不能得到更過地落實。

三、國有企業(yè)黨的建設的策略

（一）建立完善的機制

推進黨的組織設施、創(chuàng)新活動方式、加強黨組織團隊的建設，重點解決黨組織的虛化和邊緣化的問題。堅持將黨支部放在首要位置，把生產經營作為黨組織的重要發(fā)展方向，堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，強化國有企業(yè)現代化建設與精細化的管理。國有企業(yè)要建立完善監(jiān)督機制，加強企業(yè)內部黨組織的管理建設，把應盡的職責和義務具體落實到個人。強化兩學一坐，嚴格要求黨的生活，開展豐富的國有企業(yè)黨的建設和文化活動，通過開展活動推動黨建健康發(fā)展。

（二）創(chuàng)建國有企業(yè)黨的建設活動

推進創(chuàng)新黨建的活動，是有效解決國有企業(yè)黨建中的難題。國有企業(yè)在組織活動時要充分地發(fā)揮黨組織的核心作用，要充分地調動企業(yè)黨員的積極性和主觀能動性。國有企業(yè)要嚴格落實從嚴治黨的責任與紀委的監(jiān)督職責，保證一崗雙責實行到位。企業(yè)在展開黨組織活動時要根據當前工作中的難點、重點以及群眾關注的熱點，及時組織開展活動和嚴格實施三會一課。除此之外要豐富黨課內容，貼近國有企業(yè)的實際，提高黨員學習知識的熱情和積極性，并將其真正地轉變成武裝思想和提高認識的精神力量。

（三）企業(yè)文化和黨的建設融合

國有企業(yè)在開展活動時要以企業(yè)文化為主要內容，以黨的建設工作為基礎。在加強黨建的同時要建設企業(yè)文化，充分地發(fā)揮黨組織思想工作的毒液優(yōu)勢，牢固企業(yè)內部黨員的思想。強化企業(yè)文化的建設，促進黨建工作順利開展，利用企業(yè)的內部文化推進廉政的建設，從而擴大黨建組織工作的覆蓋面積與積極影響力。國有企業(yè)用優(yōu)秀的企業(yè)文化監(jiān)督規(guī)范企業(yè)員工的行為，建設企業(yè)黨建和企業(yè)文化共同發(fā)展。

（四）強化員工意識

國有企業(yè)的領導者要樹立信心、強化意識堅持黨的領導，堅持貫徹落實黨的方針政策。強化意識是要從周圍的人和事出發(fā)，密切關注企業(yè)施工的管理。樹立信息要用腳踏實地的態(tài)度面對工作的每一個任務，當面對的情況較復雜時，要結合實際情況做好指導的工作。堅定信心要求必須做好企業(yè)中黨的建設工作、生產經營中的融合、關心企業(yè)員工在工作中和生活中遇到的難題與困難，同時要努力幫助員工解決問題，增加員工地公司的凝聚力和向心力。強化黨的意識、樹立信心和堅定決心要時刻牢記黨的宗旨和自身的社會責任，以企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的利益出發(fā)，引導企業(yè)員工要根據自身的實踐感悟，將企業(yè)安排的各項任務切實地落實到生產經營的過程中。

（五）全面推進開展工作

黨組織是聯系群眾和傳遞思想的橋梁。黨組織的內在性質和國有企業(yè)的目標，強化黨組織在國有企業(yè)中的政治和領導核心地位。國有企業(yè)在實施工作的過程中，要緊抓黨建的工作，做好黨組織的的內部構建工作，從而充分地認識到黨建工作在企業(yè)組織建設與改革發(fā)展中的重要作用。國有企業(yè)圍繞黨的十九大將基層組織作為宣傳黨的重要主張、深入貫徹落實黨的決定、團結人民群眾、推進改革發(fā)展的重要任務。從整體推進黨的建設，要重點從提高黨組織力出發(fā)，從而提升政治的地位，強化四個意識、堅定四個自信、落實兩個維護，保證國有企業(yè)在開展黨的建設和生產業(yè)務共同發(fā)展。

（六）強化思想建設

當前社會在不停地變化，需要國有企業(yè)的領導人員要密切關注時代的發(fā)展方向，做到與時俱進。企業(yè)領導人員要以習近平提出的中國特色社會主義思想作為具體方針，結合企業(yè)內部實際情況對員工開展關于黨的教育活動，加強黨員和干部之間的相互學習和交流，提高員工的思想覺悟，強化員工的精神文化建設，規(guī)范員工行為。通過開展黨的教育活動，嚴肅政治生活，幫助企業(yè)員工充分地認識到國家發(fā)展的重要性和國有企業(yè)的地位，擺正其工作態(tài)度，增強員工的責任感與使命感，進而做好黨的建設活動，提升開展工作的質量。

四、結束語

綜上所述，國有企業(yè)是我國經濟發(fā)展的重要支柱，面對激烈的市場競爭，企業(yè)要穩(wěn)定發(fā)展，必須要緊跟黨的步伐，強化企業(yè)內部的文化建設，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為了確保更好地適應從嚴治黨的要求，國有企業(yè)黨的建設必須堅持貫徹學習新時期中國特色社會主義思想，促進黨的建設工作和企業(yè)內部文化進行融合，順應時代發(fā)展的主流趨勢，掌握國有企業(yè)黨的建設規(guī)律，不斷創(chuàng)新完善黨的建設工作體系，助力國有企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。

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