加強企業思想政治工作的意義與舉措

徐菲

摘要：企業是社會經濟的細胞，企業的健康穩定發展不僅關系著企業的命運，也關系著社會的和諧與穩定。黨的十九大報告指出，要全面加強和改進思想政治工作。因此，企業要積極主動地適應新時代的發展，把思想政治工作當成企業發展的生命線。本文從實際出發，分析了目前企業在思想政治工作中存在的實際問題，闡述了新時期加強和改進企業思想政治工作的重要意義，并提出了做好企業思想政治工作的幾點舉措。

關鍵詞：企業 思想政治工作 意義 舉措

一、企業思想政治工作的內涵與作用

一是生命線作用。無論傳統的或新時期的思想政治工作，其作為經濟工作和其它一切工作的生命線作用不能變。只有加強思想政治工作，才能把握好企業經濟工作和其它一切工作的正確方向，才能統一員工的認識，提高員工的政治覺悟和主觀能動性，激勵以主人翁姿態，同心同德為企業不斷發展和社會主義現代化建設事業努力奮斗，才能防止和克服各種不正確思想對員工隊伍的侵蝕，使員工的思想情緒健康向上、朝氣蓬勃。

二是服從服務于效益。在市場經濟條件下，企業經營管理的根本目的是實現效益最大化。思想政治工作作為經濟及其它一切工作的生命線，是針對其性質、方向而言的，并不是要凌駕于這些工作之上，而是要服從效益的需要，為效益服務。這種服從和服務，既要起到方向、目標的引導作用，更要通過多種途徑和形式，培養員工的積極性和創造性，幫助企業提高整體素質，營造和諧、穩定的經營管理環境。服從服務于效益這一點，是先進企業文化與企業思想政治工作最為相通、相同之處。

三是為企業精神文明建設提供根本保障。加強企業思想政治工作是企業精神文明建設的根本條件，是培養和造就全面發展的優秀人才的重要途徑，是保證企業健康發展的有效措施。這一點要比企業文化建設見效更快、更直接。

四是科學合理地解決矛盾。使管理所涉及到的方方面面關系保持相對平衡狀態，是思想政治工作的特殊功效。只是在不同的歷史時期，思想政治工作所面臨的主要矛盾及解決矛盾的方法途徑有所不同。新時期企業思想政治工作的最大著力點應該是與先進企業文化有機融合，堅持以人為本，解決好人的全面發展同題，重點解決好人與理想、信念、事業、工作、生活、環境、情感、原則等方面的矛盾。

二、改進企業思想政治工作的策略

1.企業要有完善的思想政治工作制度，并嚴格按照相關的制度要求來開展工作

俗話說：“無規矩不成方圓。”企業思想政治工作要從實際出發，按照科學嚴謹的工作流程和規則來實施。一方面，企業應該認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。另一方面，企業應該把思想政治工作和企業的人力資源管理結合起來，及時了解企業職工參與思想政治學習的情況，并將其納入績效考核評價體系，通過建立相關的獎勵機制和懲罰機制來進一步促使企業內部思想政治工作的有序化，把軟任務變為硬指標，推進思想政治工作有組織的進行。

2.企業要組建一支專業、高效的政工工作隊伍，提高企業思想政治人員工作的專業性

在企業開展思想政治工作的過程中，政工人員起著非常重要的作用。因此，企業應該用“請進來，走出去”的方式來促進企業思想政治工作的發展。一方面，企業應該樹立正確的選人用人導向，在大力引進政工師等專業人才的基礎上，將政治堅定、業務精湛、作風優良的人才吸納到隊伍中來，選優配齊配強專職隊伍。另一方面，企業應該加強對政工人員的崗位培訓，選拔優秀的企業政工人員外出學習，不斷地提高他們的思想認識和專業水平，拓寬他們的視野。俗話說：“打鐵還需自身硬”。作為企業的管理者，只有以更加嚴格的標準要求自己，在提升自身綜合素質方面不斷努力，加強責任心，抓住任何的機會學習、充實自己，才能使群眾信服，才能更有感召力。

3.圍繞企業發展經營目標，加強制度建設，為兩項工作的有效融合奠定基礎

健全思想政治工作管理機制。一是探索黨委書記主要負責、黨政工團齊抓共管的思想政治工作體系，逐步形成一支以黨群工作人員為主力、中層干部和黨員、青年團員、職工群眾廣泛參與的大政工格局。二是建立企業文化建設領導體制和工作機制，確定每年的企業文化建設目標和具體任務，黨政主要領導堅持每年至少聽取一次企業文化建設的工作匯報。思想政治工作和企業文化建設在堅持各自工作特色的同時，充分考慮融合發展、資源共享的可能性，切實圍繞年度企業發展經營目標，為公司不斷發展貢獻力量。

4.積極開展各項主題活動，努力尋找契合點，為兩項工作的融合找到突破口

積極尋找企業文化與思想政治工作的契合點，主題活動為凝結，使兩者交融互促。近年來，高通公司認真貫徹落實上級黨組織要求，認真開展各項主題活動，在活動中尋找與企業文化建設的切入點，以主題活動開展推動思想政治教育與企業文化的同步深入。如以黨課這一傳統思想政治工作的手段為切入點，結合公司年度培訓工作，在教育內容上與十九大精神學習、與企業形勢政策、發展戰略相結合，在教育手段上借鑒遠程教育、拓展培訓、分組討論等多種形式，在授課主體上不再局限于黨支部書記，而是拓展到高校教師、兄弟單位相關專業人士等，從而使得黨課成為了普及理論知識、宣貫企業文化的新平臺之一。

結束語：在企業建設中，思想政治工作和企業文化建設的互相融合促進，能進發出統一思想、達成共識、凝聚人心的積極效應，共同促進國有企業的發展提供精神動力和智力支持。在當前全面加強黨的建設和國有企業改革發展縱深發展的新形勢下，國有企業要在發展實踐中，不斷探索二者的融合與創新，推動公司全面科學健康發展。