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基于“互聯網+”思維的圖書館管理與服務模式轉變分析

2019-08-22 09:53:52周夢嬌
卷宗 2019年19期
關鍵詞:服務模式互聯網圖書館

摘 要:在全新的社會發展階段之中,伴隨著我們國家經濟發展層次的進一步有效提升,我國的信息化和智能化的發展程度也在日益加深,由此帶動了互聯網行業的順利發展。同時,在這一思維模式的影響之下,相應的圖書館管理工作也在極大程度上得到了提升與發展,并且,為了進一步促進人們能夠得到更好的圖書館服務,則要針對具體的服務模式進行分析,并結合實際情況,對其加以轉變,這于人們的體驗度的提升來說是十分有利的。

關鍵詞:“互聯網+”思維;圖書館;管理;服務模式;合理轉變

新時期,“互聯網+”這一思維的迅速形成與發展在極大程度上推動了諸多行業的發展過程更加迅速、更加高效和高質。同時,因為類似圖書館管理這類傳統形式的發展需要緊密地依賴于新時代的信息發展優勢,只有這樣才能夠進一步促進行業的發展更具創新性,同時,能夠更加適應新時期的各種發展形勢的需求,不斷地促進圖書館管理工作獲得較大的改變,取得更多的成績。并且,因為互聯網在最近幾年的興起已經在一定程度上促進了人們生活和工作節奏的變化,而將其與圖書館管理和服務工作相互聯系來思考,則要重點思考在這一思維模式之下如何更好地促進管理工作的創新和完善,保證圖書館服務模式的轉變能夠更加符合人們的實際需求,進而促進該項工作的順利推進。

1 “互聯網+”思維的圖書館管理與服務模式轉變的意義分析

1.1 有利于促進圖書館的管理和服務工作更加合理

通過運用“互聯網+”這種新的工作模式,可以對我們國家的圖書館管理與建設工作的進一步完善與發展做出更多的貢獻,同時,也可以使得圖書館管理與服務工作更加合理,為人們提供更多滿意的服務。因為圖書館的各類資源對于讀者來說是可以共享的,因而在圖書館的具體管理和服務的提供方面也應該具體問題具體分析,要嚴格保證其合理性和公平性,使得每一個圖書館讀者都能夠在使用圖書館各項功能的過程中感受到公平性,并且,享有同等的權利,無論讀者從事什么崗位和什么職業,都可以有獲取知識的權利。基于此,為了進一步保證圖書館服務質量和服務模式可以向著公平性轉變,則應該根據其具體的情況進行思考,進而嚴格地保證圖書館的各項工作能夠呈現多樣化發展的狀態,并為廣大讀者提供更多的書籍、更多的數字化文獻查詢等服務,提升人們的具體體驗感。

1.2 有利于積極調整原有的工作思路,準確把握讀者的具體需求

通過在我們國家當前的圖書館管理工作與服務模式轉變方面運用這種思維模式,能夠充分地發揮互聯網時代的優勢作用,有利于積極地調整已有的工作思路,進而在圖書館管理工作和服務上準確地把握讀者的實際需求,進而促進工作效率的合理提升,同時,也為更多的圖書館用戶提供更加高質量和令人滿意的服務。在新的社會發展階段之中,我們國家圖書館管理工作的深入開展以及具體服務模式的合理轉變等方面的工作都需要根據時代發展的情況不斷作出調整,要注重圖書館用戶和零散讀者的真實需求,進而根據大家的需求和“互聯網+”時代背景下的工作思維來進行綜合的思考,從而促進圖書館管理工作的效率對于提升,使其服務模式的轉變更加符合讀者的需求。

2 基于“互聯網+”思維的圖書館管理與服務模式轉變的方式分析

2.1 要努力構建一個以“互聯網+”為基礎的網絡服務平臺

當前,應該努力地構建一個以“互聯網+”思維模式為基礎的網絡化圖書館服務平臺,這樣一來,才能夠使得更多的圖書館用戶在新時代感受到互聯網的真正魅力,同時,能夠運用這一思維模式下的諸多優點來促進整體的圖書館管理工作與具體的服務工作能夠順利進行。因此,需要相關的負責人針對這一思維模式下的圖書股管理工作與具體的服務模式轉變工作方面的具體問題進行思考,進而在此基礎上促進已有服務平臺的管理模式和服務模式可以順應新時期發展的趨勢和新技術興起的機遇,不斷為圖書館用戶提供更加高質量的圖書館服務體驗,同時,把握更多用戶的實際需要,積極構建一個和諧的、智能的、便捷的圖書館服務平臺。

2.2 要積極順應時代發展要求,促進圖書館的各項工作向著數字化方向轉變

要積極順應時代發展的新需求與新挑戰,因為在“互聯網+”時代的各個行業的發展都受到了不同程度的影響,利弊共存,因而,相關的圖書館負責人應該根據新時代發展的優勢特征來進行思考,進而借助其優勢力量來促進圖書館的各項管理工作和具體服務模式的轉變方面都能夠順應數字化的特征,不斷向著這個方向而努力,使人們可以體驗到優質的圖書館數字化管理服務,能夠在查閱一本書籍時更加便利。基于此,則需要安排專業的數字化管理團隊將以往的紙質書籍目錄以及具體擺放位置,全部錄入電子數據庫之中。同時,還應該構建數字化文獻查找庫,使得人們能夠享受到更多的數字化服務,促進數字閱讀工作的順利推進。

2.3 要不斷提升相關工作人員的專業素質,強化業務能力

現階段,為了適應“互聯網+”模式的發展,圖書館管理與服務工作也需要不斷地提升工作人員的專業素質,強化大家的業務能力,這樣才能夠有效地促進圖書館的管理工作更加高質、高效。因此,要積極招聘高學歷的、專業知識較強的、辦公自動化能力較強的圖書館專門型人才,從而在開展各項工作時,能夠更加優質,能夠為讀者提供更多的服務。定期開展培訓活動,培養工作人員的專業能力,并進行用戶滿意度調查,使得工作人員能夠端正工作態度,提升業務實力。

3 結束語

通過對上述文章內容的分析,本文著重圍繞著“互聯網+”思維的圖書館管理與服務模式轉變的意義、基于“互聯網+”思維的圖書館管理與服務模式轉變的方式這兩個方面的內容進行了較為詳細的闡述和具體的分析,同時,筆者也根據自己的認識對此提出了一些個人的想法和建議,希望能夠為進一步有效地推動圖書館管理工作與具體的服務模式轉變工作在“互聯網+”這一模式的發展之下更加順利。在新時期,通過這一思維模式的合理轉變可以促進相關讀者在讀書過程中或者是在運用圖書館各項功能時能夠更加順利、更加高效,這對于社會的進步來說具有推動作用,并且,對于圖書館管理工作的有效提升以及形成更加科學的、符合讀者需求的服務模式來說,這也是具有積極作用的。

參考文獻

[1]凌征強.基于“互聯網+”思維的圖書館管理與服務模式轉變[J].圖書館界,2018(01):35-38.

[2]尚長珍.“互聯網+”環境下的圖書館管理模式探索[J].內蒙古科技與經濟.2016(11)

[3]張冬林,王睿.“互聯網+”視角下高校圖書館服務提升探析[J].甘肅科技.2016(23)

[4]陶功美.基于“互聯網+”思維模式的圖書館服務意識探討[J].新世紀圖書館.2015(12)

作者簡介

周夢嬌(1990-),女,漢族,四川成都人,本科,初級,從事圖書館研究工作。

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