黨建工作與企業生產管理的融合策略探討

史作紅

【摘要】十八大以來黨建工作內容得到不斷的充實和豐富，黨建工作是企業發展的重要保障，在新時期受到高度重視，在具體實踐發展的過程中如何將企業生產管理與黨建工作有機融合，成為企業發展的重要內容。本文主要是對黨建工作與企業生產管理有機融合的簡單分析，希望可以起到拋磚引玉的作用。

【關鍵詞】黨建工作;企業管理;思想保障;政治基礎

黨建工作是企業發展的重要內容，是企業日常工作管理的重要組成部分，對企業發展有著十分重要的作用。同時在實踐中我們發現將黨建工作與企業生產管理有機結合起來，對企業發展有著積極的影響，對企業的發展有著重要的推動力。尋求二者結合的策略是企業日常工作的重要內容，需要我們對企業發展現狀進行全面的分析，找到其中存在的問題，針對性的提出策略，實現黨建工作與企業生產管理的有機結合，實現企業的全面發展。

一、黨建工作和企業生產管理工作的簡單分析

黨建工作是指在我們的黨為了保持自己的性質，從事的一系列自我完善的工作，其包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等多個方面的內容。

企業生產管理工作是維護企業生產管理的重要內容，在整個實踐中對企業的發展方方面面進行管理，保障企業生產的正常、有序進行，實現企業的健康發展。

二、新時期黨建工作與企業生產管理工作結合現狀分析

新時期黨建工作和企業生產管理工作結合是企業發展的必要趨勢，在具體實踐過程中，我對其現狀作如下分析：

（一）黨建工作其企業生產管理工作融合前景光明

在新時期隨著社會主義民主政治的全面完善和發展，黨建工作受到高度重視，在企業工作的過程中黨建工作相關活動得到高效開展，企業內部黨建文化氛圍濃厚。同時社會主義市場經濟的不斷完善和發展，企業生產管理迎來新的機遇，從整體上看企業生產管理質量和效率有所提升。新時期企業管理的過程中黨建工作提供了宏觀方向領導，企業生產管理發揮了巨大的作用，為企業的健康持續發展注入新了新的活力。

（二）黨建工作與企業生產管理工作結合受到阻礙

黨建工作和企業生產管理工作從整體上看發展前景光明，但是在具體實踐的過程中我們發現仍然存在一些問題，受到一些因素的阻礙，在具體分析之后我認為主要表現在以下幾個方面：

1.思想方面

黨建工作和企業生產管理工作相結合是新時期企業發展過程中出現的一種新的要求，在具體實踐發展的過程中相關工作人員思想觀念沒有得到全面的更新，不少工作人員仍然受到傳統思想管理的影響，阻礙了黨建工作和企業生產管理管理結合的質量。

2.行動方面

黨建工作和企業生產管理工作相結合需要通過一些“橋梁”，但是我們發現企業在相關活動舉辦的過程中，存在因循守舊的問題，沿用傳統的工作模式，缺乏創新，阻礙了黨建工作和企業生產管理結合的效率。

三、黨建工作與企業生產管理相融合的具體策略

黨建工作與企業生產管理相融合已經成為新時期實現企業健康發展的重要策略，在對其現狀進行全面分析之后，我認為二者有機融合可以從以下幾個方面入手：

（一）加強宣傳力度，掃清思想障礙

在新時期黨建工作與企業生產管理相關工作全面開展的過程中，要充分利用企業自有的宣傳手段，結合新時期的信息網絡技術，對二者的重要性和必要性進行全面的宣傳和介紹，使得相關人員從思想上掃清思想障礙，減少傳統工作觀念的阻礙，為黨建工作和企業生產管理工作有機結合提供堅實的思想基礎。

（二）提高重視程度，完善基礎設備

黨建工作與企業生產經營管理工作的有機結合離不開企業管理者的高度重視，從宏觀角度出發，為二者的高效融合發揮指明正確的道路，對整個工作過程中需要的基礎設備，比如說計算機等進行全面的完善和補充，對一些活動舉辦需要的物質設備進行更新，從而為黨建工作和企業生產工作相融合提供堅實的物質基礎。

（三）創新活動形式，豐富活動內容

企業黨建工作和企業生產管理工作的開展舉辦了相應的活動，新時期我們要對此類型活動進行創新，結合時代特色，舉辦新形式的活動，比如說辯論賽、演講、朗誦等，通過新的形式吸引廣大企業職工參與的興趣和積極性。同時我們要對相關活動內容進行規范和引導，將黨建工作和企業生產管理具體內容灌輸其中，使得此類型活動真正發揮作用，實現黨建工作和企業生產管理工作的有機結合。

（四）建立激勵制度，形成制約機制

無規矩不成方圓，新時期企業在發展的過程中，黨建工作和企業生產管理工作相結合需要從制度方面入手，吸收引進新時期出現的激勵制度，對企業職工形成正確的引導作用，激勵員工積極參與企業管理與黨建工作。同時要建立制約機制，對企業各項規章制度進行落實，保證每一項制度都落在實處，切實提高黨建工作和企業生產管理工作融合效率。

（五）引進專業人才，提高綜合素質

黨建工作和企業生產管理工作結合是一種新的思想觀念，在具體實踐的過程中對人才提出了新的要求，企業在相關工作開展的過程中要積極引進專業的人才，為此項工作的正常開展，提供源源不斷的智力支持和方向保證。同時要對企業相關工作人員進行教育培訓，使其不斷更新思想觀念，更加符合時代發展需求，在不斷學習的過程中，努力提升個人綜合素質，滿足新時期日常工作新需求。此外，要加強經驗交流和借鑒，實現資源貢獻，為新時期實現企業新發展點奠定堅實的基礎。

四、小結

對于企業而言，黨建工作和企業生產管理工作十分重要。在整個企業發展的過程中要充分利用黨建工作，規范企業生產管理各個環節，加強企業生產管理，做好宣傳工作、教育工作、紀律檢查工作、群眾工作等，結合企業自身發展現狀，對其中存在的問題進行及時的完善，使得問題得到解決，充分發揮黨建作用，為企業生產管理工作指明前進的方向，實現企業的新發展。

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