新時代背景下電力企業開展宣傳思想政治工作的有效路徑探究

付華

摘 要：經濟建設的逐步發展為電力行業的進步提供了良好條件。本文將針對當前實際情況，從電力企業開展宣傳思想政治工作的必要性入手，并對當前階段內電力企業進行思想政治工作的情況進行分析。而后提出相應對策，以此不斷提高電力企業的凝聚力與綜合競爭力。

關鍵詞：電力企業;宣傳工作;思想政治

一、引言

新時代背景下，我國用電制度發生了明顯變化，由傳統的計劃模式逐漸轉變為市場模式，這在一定程度上為電力企業造成了不利影響。故此，相關電力企業應加強內部經營建設管理，適時開展宣傳思想政治工作，不斷提升員工對企業的歸屬感與認同感。

二、電力企業開展宣傳思想政治工作的必要性

從現階段的實際情況來看，部分電力企業在開展思想政治宣傳工作時，通常存在宣傳不到位的情況，且宣傳方式落后，無法滿足實際需求。部分宣傳人員的自身素質較低，文化水平不高，在較大程度上限制了思想政治宣傳工作的正常進行。同時，部分電力企業員工對思想政治宣傳的認識存在誤區，認為其并無實際作用，無法為實際問題提供指導意義。諸如此類問題的發生使得思想政治宣傳工作并未得到有效回應，也為企業的可持續性發展帶來不利影響。大多數電力企業進行思想政治宣傳時，通常采用報紙、開會等方式，缺乏新意，無法充分調動員工的工作熱情。在新時代背景下，電力企業開展思想政治宣傳工作不僅是企業自身發展的需要，更是構建和諧社會，提升我國綜合競爭力的必要手段。通過此種方式，可以促使電力企業對自身發展有一個準確的定位，方便其制定發展目標。在貫徹新理念的同時，努力調整發展與管理模式，以更好地適應不斷變化的市場形勢[1]。

三、電力企業開展宣傳思想政治工作的有效路徑

（一）將意識形態貫穿于工作始終

電力企業在進行思想政治宣傳時，應注重提升員工的意識形態，并將此作為相關工作的出發點與落腳點，引導員工加強自身思想政治文化的學習，積極閱讀有關材料，如《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記系列重要講話讀本》等，加強黨內法規的學習，掌握其中核心部分。同時，應注重在宣傳過程中適當融入優秀文化，特別是在新時代背景下，各電力企業應響應政府號召，做好反腐倡廉工作，逐步強化對管理部門和員工之間的管理，開展科學有效的思想政治工作。除此之外，宣傳人員應從我國優秀的傳統文化中汲取營養，選出正確的價值觀為思想政治工作提供指導意義，利用此種方式引導員工形成正確的工作思想，以積極向上的工作態度促進企業發展。

另外，電力企業管理人員應保持公正廉潔，避免出現以權謀私的情況。尤其是在當前時期，腐敗問題受到社會的廣泛關注，電力企業更應堅持務實、廉潔的發展原則，進而在逐漸激烈的市場競爭中占有一席之地，擴大自身發展空間，提升其綜合競爭力。在實行思想政治宣傳時，電力企業可充分融入人文精神，堅持以人為本，加深對企業基層員工的了解與重視，與員工進行有效的溝通交流，拉近員工與企業之間的距離。針對其中員工存在的困惑或困難，電力企業應給予其適當的幫助，切實解決問題，以此使員工注意到企業發展的新氣象，逐步提升其工作積極性，同時也為思想政治工作的開展提供良好環境。

（二）不斷創新宣傳方式與方法

隨著時代的進步與發展，傳統的思想政治宣傳方式已經無法適應日益變化的現實需求，這就要求電力企業在工作過程中積極創新工作模式，創新工作方法。電力企業可實行戰略宣傳，將五大發展理念貫徹于始終，并不斷落實發展新戰略、新思路。同時還可創新發展宣傳，對電力企業實行的新型措施有一個全面而準確的把握。對于其中可取之處，應努力挖掘并發揚光大，將思想政治宣傳工作與企業實際案例相結合，從而為企業實行重點工作提供參考。另外，企業應加強對于四個服務的宣傳，堅持服務于人民與社會，進一步實現更好的電網建設，在保證電網使用安全的基礎上，切實提升服務質量與效率，著重宣傳企業在促進地方經濟發展、惠民利民方面的重大舉措。在走入基層時，應將員工作為中心，不斷推出一線人物，加大對于企業基層的宣傳力度。

此外，企業在實行思想政治宣傳時，應從意識方面入手，加強思想意識方面的宣傳。從多個角度提升電力企業的思想政治意識，結合企業員工實際需求，進行有效分析，并創新工作模式，在真正意義上加深員工對于思想政治宣傳工作的理解，使其產生新的認知，從而更好地激發員工積極性。

（三）踐行社會主義核心價值觀

電力企業應培養各員工的社會主義核心價值觀，并逐步提升其踐行能力，將實行企業文化建設作為工作開展的前提與保障。隨著電力企業的不斷發展，其早已具備優秀的企業文化，但在企業發展模式與發展戰略調整后，原有的企業文化已經無法適應新的戰略轉型，這就要求電力企業在堅持社會主義核心價值觀的基礎上，構建完善的理念體系，將其與企業發展建立有效聯系。同時電力企業應將文化建設融入到管理目標之中，包括制度規定、績效考核等，都應體現出一定的文化理念，利用此方式提升員工對于企業文化的認同感，逐步提升企業內部的凝聚力[2]。

電力企業還應適時創建一支創新型隊伍，不斷提升思想政治人員的創新能力。電力企業可定期對員工進行培訓，并將思想政治工作與員工待遇建立聯系，以此促使各員工恪盡職守，履行應盡職責，將思想政治融入到工作的每一環節，切實提升員工對思想政治宣傳工作的重視。在崗位招聘的過程中，電力企業應注重選用思想政治覺悟較高的人才，充分挖掘員工潛能，在保證人盡其才的基礎上，提高員工參與思想政治工作的積極性。

四、結論

綜上所述，新時代背景下市場競爭愈加激烈，在此形勢下，電力企業想要快速占據市場的有利地位，就需要適時轉變發展模式，加大思想政治宣傳工作的力度。通過此種方式切實提升企業自身凝聚力及創新能力，進而在社會經濟不斷發展的時代潮流中處于不敗之地。

參考文獻：

[1]李華.淺析新時代背景下電力企業開展宣傳思想政治工作的有效路徑[J].低碳世界，2017（27）：275-276.

[2]賈密.創新企業宣傳思想政治工作的有效策略[J].中外企業家，2017（15）：116.