摘 要:隨著我國經濟市場的發展,企業之間的競爭加劇,內部審計是企業實現經營目標的重要手段之一。內部審計保障了會計信息真實性、可靠性,發現并預防錯誤和財務舞弊、提高企業的經營效率、增加企業的價值,以幫助企業實現既定的經營目標。所以,增強企業內部審計制度的設立成為重中之重,對企業經營管理活動存在重要的現實意義。
關鍵詞:內部審計;問題;對策
一、內部審計理論概述
隨著全球化的深入和科學技術與經濟的發展,公司企業競爭也越來越激烈,我國公司企業內部審計面臨巨大的挑戰。全球化的進步使企業不斷壯大,世界經濟格局也發生了改變,由此對企業內部審計的要求也越來越高,加強企業內部審計管理變得更加重要,對企業經營管理活動存在現實意義。
內部審計在提高經濟效益,降低企業風險的經營管理工作中,占據著不可磨滅的地位。可以協調發展企業的利益和財產安全目標,保證資產不受到任何的損失,起到維護作用。達到企業發展中的經營目的,同時促使企業的的審計水平得到提高。因此,內部審計工作制度對企業發展影響很大。
二、目前內部審計制度的缺陷
我國內部審計制度缺陷包括以下幾點:
(1)先天性不足——相關的配套制度改革滯后
我國內部審計發展歷程中,先天性存在不足。我國資本市場結構的發展不成熟,不合理。而國外資本市場結構的發展較之中國相對成熟,合理化。國外現代企業內部審計制度自我修復,自我完善,自我強化的的路徑向前發展,對于資本市場結構落后的我國而言,現代企業內部審計制度并沒有真正意義上的建立,還處于懵懂無知的狀態。這種現象揭露了我國內部審計發展過程中存在的問題。
(2)后天發展不足——內部審計的發展呈剛性。
我國內部審計發展歷程中,后天性存在不足,主要體現在內部審計制度的變化小或呈現剛性。我國內部審計制度并沒有在國外內部審計制度進入中國后得到很好的發展,我國內部審計制度在引進后并沒有隨著時間的推移發生巨大的改動,相對比一下就會發現和引進時的內部審計制度并沒有多大的改變,一直處于停滯不前的狀態。
(3)內部審計制度體系和法律制度不完善
我國單位內部審計人員大多都是非審計專業人員,沒有完善的內部審計體系,雖然我國也發布了一些審計方面的法律法規,但獨立的法律還是存在空缺的,同時發揮其應有的作用。并且這些已發布的法律法規內容存在著許多漏洞,還需進一步的完善。
三、完善我國內部審計的幾條途徑
針對我國企業內部審計的缺陷,本人淺析以下解決途徑:
(1)建立現代企業制度
建立現代企業制度,為內部審計發展提供一個指導思想,使其可以發揮其應有的職能。有了方向才能前進,有了現代企業制度,內部審計才得以發展。建立現代企業制度要從三個方面入手。首先,必須是一個有財產權的法人,這是充分必要條件;其次,產權界定必須要清晰,這也是最重要的一點;最后,必須擁有合理的法人治理結構和成熟的資本市場。這三點在現代企業制度中是缺一不可的。
(2)內部審計制度的正確定位
完善我國內部審計就要對內部審計制度有一個正確的定位。對于內部審計制度的設立不能只是把范圍局限在國有大企業,私企和上市公司,而應該全面發展。
內部審計應該在各個領域廣泛發展。應該涉及產品研究開發環節,生產環節,供應環節,采購環節,銷售環節,售后環節等一切經濟活動。我國的內部審計主要發展的是財務審計領域,而西方國家則是以經營審計為主。如果想要內部審計發展的更好,應該實現財務審計向經營審計方向的變。只有這樣,才能實現內部審計監督職能向評價職能方向的轉變。
(3)加快法律法規的制定工作
制定法律法規是非常必要的,這樣才可以更好的限制內部審計存在的不合理現象。一切事情依據法律法規進行,讓內部審計存在的監督和評價作用發揮應有的作用。內部審計部門嚴格審計各部門的管理人員在工作時,對每一件事情進行嚴格把關,只有符合其嚴格的規定才可以處理。加快內部審計法律法規的工作是非常必要的。法律法規可以約束人的行為,使會計信息更加真實、可靠。
四、結論
由于內部審計經營中要不斷創新,讓我們不得不考慮如何改變內部審計方式以滿足其發展需求的問題,但是,內部審計過程中存在許多問題,而要使內部審里計發揮巨大作用就應該從自身出發在對這一新的審計方式進行使用時相對應的增強對內部審計的重視、改變完善內審環境、提高審計人員綜合素質、創新內部審計技術,這樣我國的內部審計才能向國際上內部審計開展的完善的企業相靠攏。現在,互聯網漸漸發展壯大我們也徹底走入大數據時代,互聯網對我們來說既是機遇也是挑戰,既提供了方便也惹來了許多麻煩。隨著互聯網的發展,金融業在操作上也更加方便快捷但是這也給工作帶來了極大的操作風險。由于本身性質也決定了其在發展的道路上一直在尋找新的業務方式及新的盈利方式結果忽略對內部的管控不對制度進行新的變革,最后給自己帶來新的風險。
參考文獻
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作者簡介:柏婷(1993-),女,漢族,重慶市沙坪壩人,碩士在讀,單位:重慶理工大學,研究方向:財務會計。