論國有企業提升基層黨建工作實效性的幾種方式

馬國彬

中圖分類號：D267.1 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-040-01

摘 要 國有企業是國之重器，承擔著中國特色社會主義科學發展的重要物質保障。抓好基層黨建工作是國有企業黨建工作的根與魂，是實現黨建工作更好的服從和服務于生產經營工作大局的重要組成部分，是全體員工砥礪前行、黨政雙輪驅動、政經齊頭并進，建設現代國有企業的支撐。在此，文章通過三種方式就如何提高國有企業基層黨支部黨建工作的實效性提出了一些對策和建議。

關鍵詞 國有企業 黨建工作 黨支部

黨的十九大報告指出，基層黨組織建設要以提升組織力為重點。國有企業基層黨支部作為黨的基礎組織，必須從多方面加強建設，才能擔負起黨章規定的職責，發揮堅強政治核心和戰斗堡壘作用。充分認識其基層黨支部黨建工作重要性和緊迫性是國企必須加以認真考慮和探究的課題。

一、健全支部委員會、解決組織不健全問題

（一）配強配優黨支部書記

在黨支部委員會任期屆滿前，應當及時進行統籌規劃、換屆選舉。要配備黨性強、政治素質過硬、懂黨建、懂經營、懂管理的復合型人才，對黨員人數多、經營管理幅度或難度較大、工作任務復雜的黨支部，應配備專職黨支部書記。選配過程既要嚴實結合，又要全方位研判，既要做好國有企業基層黨組織“守門人”，又要極力塑純國企姓黨根本屬性，切實為企業發展提供政治引領和組織保障作用。

（二）提升支部班子能力素質

堅持黨性教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引，結合請進來、走出去等方式，以提升黨支部班子成員業務素質為落腳點定期開展培訓。及時調整或退出業務能力不強和自身素質不勝任的班子成員。積極探尋黨支部班子成員以黨建促發展的支撐點，將黨的綱領、宗旨和優良作風融入企業管理、生產、發展的各個方面。必須嚴防黨建與生產經營“兩張皮”傾向，以黨建工作為引領帶動、融入企業生產經營，只有這樣，黨建工作才能真正發揮作用，國企才能健康持續發展。

（三）發揮支部委員會整體功能

堅持民主集中制，搞好黨支部班子成員的團結，定期召開支委會研究決定支部重要工作。建立完善規范、科學的黨建工作制度體系，嚴格落實黨建工作責任制。按照“一崗雙責”責任，規范工作形式，細化支委成員在決策、執行、監督等環節的權責。健全支委會理論學習制度，嚴格執行“三會一課”，開好組織生活會，提升思想政治水平，著力增強支部委員會發現自身不足和抓好各項工作的能力。

二、強化黨員教育管理、解決不嚴不實問題

（一）把好黨員發展關

嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，不斷優化黨員隊伍結構。要注重把生產一線的優秀青年職工、崗位標兵吸收到黨的隊伍中來，發揮其在企業發展中的積極作用；注重發展管理骨干、技術骨干成員，發揮其示范引領作用，發展名額適當向隊伍大、黨員少的基層科隊、班組傾斜，不斷提高基層組織的覆蓋率；注重在機關部室發展擔當干事、服務意識強、職工口碑好的人員，樹立和維護黨組織在職工群眾中的良好形象。

（二）嚴肅組織生活

制定黨支部“三會一課”和組織生活計劃，堅持所有黨員不搞特殊化，按照要求參加“三會一課”和組織生活會，開展批評與自我批評，防止黨內組織生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。積極主動地用好“互聯網+”、“兩微一端”等各種新媒體資源，創新黨內組織生活方式方法，增強組織生活的吸引力和實效性。

（三）加強廉政教育管理

強化黨章黨規黨紀學習貫徹，創新學習方式方法，豐富學習教育內容。堅持典型案例定期通報，通過參觀反腐倡廉警示教育基地、與干部家屬簽訂《家庭廉保倡議書》等方式，發揮引領作用，用身邊的事教育身邊的人。讓廣大黨員干部時刻提高警惕，做規矩人。

（四）鞏固黨員意識

深入落實《黨員目標管理制度》，通過定性、定量考核，激勵和引導廣大黨員增強黨性觀念，履行黨員義務，踐行黨員標準，努力打造一支“四講四有”的基層黨員隊伍，為國有企業改革發展提供有力的組織保障。黨員領導人員立足發揮示范帶頭作用，自覺接受黨組織的教育和監督管理，帶頭開展黨性鍛煉，自覺發揮黨員在生產經營各項工作中的先鋒模范作用。

三、發揮黨支部作用，解決組織功能弱化問題

（一）注重思想引導

充分發揮黨支部的政治優勢，抓好思想理論武裝，深入學習貫徹黨的十九大精神，提高政治站位，加強形勢任務教育，及時準確掌握職工群眾學習、工作、生活情況，正心誠意、深入細致、有針對性地做好思想政治工作，維護企業和職工隊伍穩定。

（二）服務中心工作

充分發揮組織優勢，深入推進服務型黨支部建設，把支部工作融入生產經營各個環節，用安全生產、經營管理的實際成果來衡量和檢驗“兩學一做”的成效。通過各種黨員先鋒活動，組織黨員立足本職、干事創業、爭創一流，做到“兩不誤”、“兩促進”。

（三）踐行群眾路線

充分發揮黨支部的群眾工作優勢，密切黨群關系，加強人文關懷和心理疏導，關心、關注員工的切身利益、竭力為員工辦好事辦實事，提升職工的幸福感和歸屬感，為企業和諧穩定發展提供動力。

四、結語

黨的十九大順利召開之后，國企基層黨支部建設工作再次受到廣泛的關注。因此國企應當從實際出發，謹遵黨的領導和黨的章程，將黨的旗幟高高飄揚，引領廣大黨員干部和職工群眾以高昂的熱情投身于企業的改革建設和發展之中。

參考文獻：

[1] 朱云.國有建筑企業基層黨組織提升黨建工作實效性的發展途徑分析[J].人力資源管理，2018（06）：370.

[2] 王玉玲.淺談新時期黨建工作方式與方法[J].現代經濟信息，2016（15）：116.