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秦皇島市地方戲曲人才隊(duì)伍建設(shè)初探

2019-09-09 01:13:34劉欣
贏未來 2019年4期
關(guān)鍵詞:戲曲發(fā)展

劉欣

摘要:近年國家出臺《關(guān)于支持戲曲傳承發(fā)展的若干政策》,并在全國范圍開展地方戲曲劇種普查,以此摸清底數(shù),為地方劇種保護(hù)發(fā)展提供客觀依據(jù)。本文以此次普查為契機(jī),通過秦皇島地方劇種現(xiàn)狀調(diào)查及分析,以人才建設(shè)為著力點(diǎn)探討秦皇島地方戲曲發(fā)展的應(yīng)對策略。

關(guān)鍵字:秦皇島;地方戲曲;劇種;人才建設(shè)

秦皇島市地處京畿重地,北依燕山、南臨渤海,東與遼寧省接壤,西與唐山市毗鄰,特殊的地理位置使其融合了華北、東北的戲曲資源,戲曲發(fā)展曾一度十分活躍。他們中既有被稱為中國五大劇種的京劇、評劇,也有被列入國家非遺名錄的皮影戲,這些絢麗多姿、璀璨奪目的戲曲劇種是秦皇島勞動人民和無數(shù)戲曲藝人的辛勤勞動成果,是秦皇島寶貴的文化遺產(chǎn)和傳承。

二十世紀(jì)以來,隨著我國近代化過程中西風(fēng)東漸、文化變遷,繼之多種文化藝術(shù)形式豐富發(fā)展,影視傳媒發(fā)達(dá)普及,曾經(jīng)輝煌一時(shí)的傳統(tǒng)戲曲受到?jīng)_擊,發(fā)展跌入低谷,一些稀有劇種甚至面臨瀕危局面。近年國家出臺《關(guān)于支持戲曲傳承發(fā)展的若干政策》,并于2015-2017年在全國范圍開展地方戲曲劇種普查,以此摸清底數(shù),為地方劇種保護(hù)發(fā)展提供客觀依據(jù)。本文以此次普查為契機(jī),通過秦皇島地方劇種現(xiàn)狀調(diào)查及分析,以人才建設(shè)為著力點(diǎn)探討秦皇島地方戲曲發(fā)展的應(yīng)對策略。

一、秦皇島地方戲曲劇種概況

此次普查是秦皇島首次開展的全市范圍的戲曲情況詳細(xì)摸底,標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為2015年8月31日。

(一)劇種現(xiàn)狀

秦皇島現(xiàn)有評劇、京劇、河北梆子、皮影戲4個(gè)活態(tài)劇種,目前流行的主要以評劇、京劇、皮影戲?yàn)橹鳎渲衅び皯颉⒃u劇分別被列入國家、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。絲線、平調(diào)落子等劇種由于各種客觀原因,已難覓蹤跡,即使有少數(shù)人曾經(jīng)掌握這些劇種的表演技巧,也因人數(shù)過少且缺少傳承而漸漸消失。評劇、皮影戲這些即使曾經(jīng)十分活躍的劇種也已經(jīng)開始出現(xiàn)蕭條景象,面臨著生存危機(jī)。

目前,評劇是秦皇島發(fā)展較穩(wěn)定的劇種,群眾基礎(chǔ)較好,影響力較大,流傳范圍較廣。全市唯一一家專業(yè)劇團(tuán)就是小海燕評劇團(tuán),業(yè)余劇團(tuán)也不在少數(shù),分布6個(gè)區(qū)縣。作為秦皇島的大劇種,也得到了政府的重視和扶持。京劇雖為國粹,但秦皇島更為流行評劇,其受眾群體尤其是演員群體遠(yuǎn)不如評劇多,目前全市已沒有專業(yè)的京劇院團(tuán),現(xiàn)存的京劇團(tuán)體數(shù)量不多且均為票友性質(zhì)的班社組織。皮影戲在秦皇島的昌黎、青龍兩縣較為流行,已知的皮影劇團(tuán)有6家,主要活動在縣區(qū)農(nóng)村。

(二)戲曲團(tuán)體情況

秦皇島現(xiàn)存戲曲團(tuán)體22個(gè),其中19個(gè)演出團(tuán)體,2個(gè)制作機(jī)構(gòu),1個(gè)創(chuàng)研機(jī)構(gòu)。現(xiàn)存的演出團(tuán)體中,國辦團(tuán)體1個(gè),登記在冊的民營團(tuán)體4個(gè),民間班社14個(gè),17家具備固定排練場所。

1、國辦團(tuán)體

全市僅有小海燕評劇團(tuán)一家國辦專業(yè)戲曲演出團(tuán)體,承擔(dān)秦皇島市“政府買單 百姓看戲”演出任務(wù),每年深入農(nóng)村、社區(qū)、廣場、企業(yè)、學(xué)校、軍營公益演出150場次,組織秦皇島市戲曲晚會、戲曲演唱會等演出活動,并參演市春節(jié)晚會、團(tuán)拜會等重要演出。2014年以來,開展了“月末戲院”常態(tài)化演出,每月在市文化廣場劇場演出大型評劇劇目。

2、民營團(tuán)體和民間班社

民營院團(tuán)在財(cái)政方面大部分陷入困境,演出市場萎縮,人才儲備青黃不接導(dǎo)致各團(tuán)體在生存發(fā)展上舉步維艱。這些民營團(tuán)體大部分活動在縣區(qū)農(nóng)村,目前來看很難有足夠的市場競爭力,但同時(shí),這些民營院團(tuán)才是我們戲曲發(fā)展的中堅(jiān)力量,是最需要政府扶持的群體。秦皇島目前有十多家初具規(guī)模的民間戲曲班社,這些班社大部分為熱愛戲曲的票友所組成。雖然沒有民營團(tuán)體那樣的生存壓力,但是他們同樣渴望擁有展示自己的平臺,而不只是自娛自樂。

(三)藝術(shù)生產(chǎn)

1、劇目建設(shè)

秦皇島的劇團(tuán)大部分為評劇團(tuán),因此對評劇劇目的保留工作較為完善。目前所保留且能夠上演的劇目涵蓋了大部分評劇經(jīng)典劇目,如《秦香蓮》、《小二黑結(jié)婚》、《劉巧兒》、《花為媒》等。其他可上演劇目還有青龍滿族自治縣百靈皮影劇團(tuán)排演的《穆桂英招親》、《東郭先生和狼》等一系列新劇目。而京劇等劇種因缺少專業(yè)的大型的劇團(tuán),很難統(tǒng)計(jì)目前還能上演多少劇目。

新編劇目(含移植、改編劇目)上近些年取得了一些成就,尤其是評劇,如現(xiàn)代戲《銀杏樹下》、《家住長城頭》、《渤海灣的笑聲》;皮影戲有《穆桂英招親》、《東郭先生和狼》等;而在京劇或其他劇種方面則鮮有新劇目創(chuàng)作。

2、戲曲創(chuàng)作與理論批評

全市有創(chuàng)研機(jī)構(gòu)1家,為秦皇島市文化藝術(shù)研究所,2011年出版《華枝春滿——秦皇島劇作選》。所內(nèi)多人在中國戲劇獎·理論評論獎河北省選拔賽中獲獎。

3、制作機(jī)構(gòu)

秦皇島有金波皮影制作室、邵青皮影雕刻、賀福麟皮影雕刻3家制作機(jī)構(gòu),均為皮影雕刻工作室。但其中賀福麟皮影雕刻的傳承人年事已高、臥病在床,已不再工作,且無人愿意學(xué)習(xí)技藝,目前該工藝處于后繼無人狀態(tài)。

(四)戲曲人才

普查統(tǒng)計(jì),秦皇島地方戲曲從業(yè)人員433人,人才(此次普查標(biāo)準(zhǔn)為有影響的藝人(含離退休)、在職副高職稱以上、省級一等獎以上獲獎?wù)摺⑹〖壖耙陨戏沁z傳承人)69人,涵括院團(tuán)藝術(shù)人才和創(chuàng)研機(jī)構(gòu)人才。其中,副高以上職稱12人,占總數(shù)的17.4%;專科及以上學(xué)歷10人,占14.5%;40歲及以下人員1人,占1.4%,60歲以上43人,占62.3%;演員/操縱44人,占63.8%,演奏員11人,占15.9%,編劇4人,占5.8%,導(dǎo)演、舞美各1人,各占1.4%;非物質(zhì)文化遺產(chǎn)省級傳承人1人,國家級2人。在現(xiàn)有人才中,23人授徒,授徒194余人。

二、秦皇島戲曲人才建設(shè)存在的問題

戲以人傳,戲曲傳承發(fā)展的根本和關(guān)鍵是人才。綜合上述調(diào)查情況可以看出,秦皇島戲曲保護(hù)工作的基礎(chǔ)較為薄弱,人才建設(shè)狀況不容樂觀,面臨著人員老化、后繼乏人、缺少藝術(shù)創(chuàng)新能力等諸多窘境,具體情況如下:

(一)人才斷檔

人員老化、人才梯隊(duì)斷檔是目前戲曲界普遍存在的問題,秦皇島這種情況已十分嚴(yán)峻。首先,總量上全市戲曲從業(yè)人員不多,人才不足百;第二,年齡結(jié)構(gòu)上,戲曲人才隊(duì)伍平均年齡在64歲以上,50歲以上占比85.5%,40歲以下僅有1人,中青年人才匱乏,后備力量極為薄弱。同時(shí),現(xiàn)有人才中僅三分之一有授徒,且半數(shù)以上師傅授徒數(shù)量平均為1-2人,形式為傳統(tǒng)的口傳身授或族親傳承,有1人在校授課,傳幫帶數(shù)量有限、范圍不廣。此外,不同劇種的傳承發(fā)展也是不均衡的,像評劇這類的大劇種,得到了一定的扶持和保護(hù),但其他小劇種缺乏重視與投入,無法爭取更高層次舞臺,越發(fā)邊緣化、草臺化,前景堪憂。

(二)專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理

全市戲曲人才隊(duì)伍中演員占比最高,其次是演奏員,編劇、導(dǎo)演、舞美、音樂、經(jīng)營管理等幕后人才極為緊缺。以全市唯一一家專業(yè)院團(tuán)小海燕評劇團(tuán)為例,在8名高級職稱人才中,全為表演人才。其他戲曲團(tuán)體也都存在創(chuàng)作型人才匱乏現(xiàn)象,這從2000年以來全市新編劇目產(chǎn)出情況也可窺一斑——劇團(tuán)演出主要靠傳統(tǒng)劇目支撐,十五年來新創(chuàng)劇目不足十。由于缺乏專業(yè)的創(chuàng)編人才,劇目創(chuàng)排只能邀請團(tuán)外人員擔(dān)任,院團(tuán)發(fā)展受限。

(三)劇團(tuán)管理運(yùn)行機(jī)制不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展

全市戲曲院團(tuán)經(jīng)營管理人員幾乎全為團(tuán)內(nèi)演職人員兼擔(dān),專業(yè)的劇團(tuán)管理、活動策劃和資料收錄人員很少。而團(tuán)體管理者也大多文化程度偏低,雖有著豐富的經(jīng)驗(yàn),但未受過系統(tǒng)的管理專業(yè)培訓(xùn),缺乏現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和手段,一定程度限制了戲曲事業(yè)的發(fā)展;另一方面,盡管近年來圍繞適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,專業(yè)院團(tuán)對內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)制的改革進(jìn)行了一些探索,如成立演藝公司,但收效不顯,還存在用人不自主、留人難等問題。由于編制限制和用人機(jī)制不完善,對于一些急缺的專門人才和有發(fā)展的尖子人才不能得到及時(shí)錄用,在引進(jìn)和聘用人員中,現(xiàn)有薪資水平也難以長期留住人才。

(四)拔尖人才稀少

此次普查范圍至民營團(tuán)體、民間班社,意味著更多的民間高手會出現(xiàn)在人才名單上。盡管如此,從調(diào)查結(jié)果看,不必說在全國,單在省內(nèi),秦皇島有影響力的戲曲人才亦是鳳毛菱角,僅28人有過省級以上獎勵(或稱號),無名家名角,無影響力較強(qiáng)的領(lǐng)軍人物。從演出交流上看,隨著近年來京津冀一體化協(xié)同發(fā)展,小海燕評劇團(tuán)在京津冀地區(qū)及周邊交流演出日益增多,影響力逐漸擴(kuò)大,但外省市演出仍較少,民營團(tuán)體和民間班社則極少進(jìn)行交流演出,影響力薄弱。

(五)培養(yǎng)形式單一

秦皇島沒有專業(yè)的戲曲人才培養(yǎng)傳習(xí)機(jī)構(gòu),新進(jìn)人才主要由省戲曲學(xué)校培養(yǎng),一些院團(tuán)的老藝人多以學(xué)徒制或家族式傳授的方式傳承技藝,無系統(tǒng)書籍和課程以供年輕人學(xué)習(xí),傳承形式單一且不靈活,人才難以為繼;在機(jī)制建設(shè)上,有效推動地方戲曲人才建設(shè)的保障體系尚未健全,一定程度上存在信息不對稱、缺乏相對統(tǒng)一和系統(tǒng)化的指導(dǎo)和管理等情況,一些職能部門的職能尚未充分發(fā)揮,缺少主動作為的意識,人才的培養(yǎng)、管理機(jī)制有待完善;另外,雖然市政府2017年出臺了《支持戲曲傳承發(fā)展的實(shí)施意見》,但針對人才激勵措施這方面還有待進(jìn)一步分類化、細(xì)化,具體政策尚待落實(shí)。

此外,地方戲曲人才建設(shè)的窘境還遠(yuǎn)不止調(diào)查數(shù)據(jù)所展現(xiàn),招生難、就業(yè)難,觀眾少、市場低迷等等諸多戲曲發(fā)展的生態(tài)問題還需不斷改善。

三、秦皇島戲曲人才建設(shè)的思考和建議

吟詩、朗誦、穿漢服,如今人們對傳統(tǒng)對古典文化的回歸和親近,似乎掀起了一股傳統(tǒng)文化的潮流。在這些沉淀了幾千年的文化精粹中,我們也漸漸發(fā)現(xiàn),人們對傳統(tǒng)戲曲藝術(shù)有著敬意和留戀。那么面對當(dāng)下戲曲人才發(fā)展的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn),如何做好地方戲曲的傳承發(fā)展?我認(rèn)為,傳承保護(hù)是基礎(chǔ)、是首要,發(fā)展的關(guān)鍵在于與人民生活和城市建設(shè)緊密融合。

(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)性保護(hù),建立健全人才傳承、培養(yǎng)機(jī)制

1、關(guān)注戲曲傳承人保護(hù),做好資料的搜集、整理、留存和累積

針對當(dāng)前人才傳承危機(jī),首要的是抓緊做好劇種搜集、整理等基礎(chǔ)性保護(hù)工作。一是加強(qiáng)對現(xiàn)存地方戲曲藝術(shù)資料的數(shù)字化管理,整理、錄入劇本、戲曲唱腔曲譜資料,歸整傳承人資料,建卷存檔;二是開展優(yōu)秀戲曲演藝整理工程,通過現(xiàn)代化音像技術(shù)、文字記錄等多種方式收錄老藝術(shù)家的談藝經(jīng)驗(yàn)、從藝經(jīng)歷或回憶錄,匯編成冊,同時(shí)注重收錄中青年優(yōu)秀演員的劇目、演藝資料,并逐漸形成常態(tài);三是定期開展劇種調(diào)查,將全市戲曲團(tuán)體發(fā)展情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和研究作為一項(xiàng)長期工作,形成機(jī)制,年年做,年年更新,動態(tài)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,以便制定科學(xué)有效的管理政策;四是在上述基礎(chǔ)上逐步建立完善地方戲曲資源數(shù)據(jù)庫,尤其是系統(tǒng)化的戲曲藝術(shù)普及數(shù)據(jù)庫,從掃盲性、基礎(chǔ)性、教材性的資料逐層構(gòu)建。

2、建立藝人傳承制度,完善人才培養(yǎng)機(jī)制

青年戲曲人才是戲曲隊(duì)伍的后備力量,是傳續(xù)的鎖鑰。面對人才斷檔困境,應(yīng)盡快制定中長期地方戲曲人才培養(yǎng)規(guī)劃,建立人才傳承機(jī)制,著力培養(yǎng)、提攜后備力量,逐步培養(yǎng)高質(zhì)量、高層次人才。結(jié)合市情、現(xiàn)狀,可主要采取“團(tuán)校合一”和“柔性引才”培養(yǎng)方式。一是劇團(tuán)與藝術(shù)院校聯(lián)合辦班,以團(tuán)帶校,將舞臺和課堂、教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)演出相結(jié)合,既可將團(tuán)員送入專業(yè)學(xué)校再提升,也可從學(xué)校中吸納學(xué)員進(jìn)入劇團(tuán),形成劇團(tuán)的預(yù)備役,解決招新、就業(yè)雙向難題;二是劇團(tuán)內(nèi)建立完善“學(xué)徒制”,鼓勵老藝人收徒或通過談藝、實(shí)踐等多種方式傳藝,同時(shí)側(cè)重培養(yǎng)藝術(shù)骨干、優(yōu)秀青年人才促成拜師名家學(xué)藝;三是“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合,利用京津冀協(xié)同發(fā)展的契機(jī),由政府引導(dǎo)建立戲曲資源交流機(jī)制,引進(jìn)專業(yè)院校老師、名家傳幫帶,選送有基礎(chǔ)、有潛力的青年人才到專業(yè)院校、戲曲傳承基地培訓(xùn)、進(jìn)修,到專業(yè)院團(tuán)實(shí)踐;四是鼓勵中專學(xué)校開設(shè)戲曲專業(yè),對該專業(yè)學(xué)生免學(xué)費(fèi),提供實(shí)習(xí)機(jī)會;五是有計(jì)劃、有重點(diǎn)地引進(jìn)編劇、導(dǎo)演、舞美等專業(yè)人才,有意識地關(guān)注國內(nèi)戲曲專業(yè)藝術(shù)院校中的畢業(yè)生、國內(nèi)其他地方戲曲院團(tuán)的中青年人才,為專門引進(jìn)適合的緊缺崗位人選開通綠色通道。

(二)加強(qiáng)組織協(xié)同,推動戲曲人才資源集約化管理

1、建立地方戲曲保護(hù)發(fā)展協(xié)調(diào)機(jī)制

時(shí)勢造英雄,時(shí)勢造文藝。地方戲曲的傳承發(fā)展,離不開政府的主導(dǎo)和扶持。同時(shí),它也是一項(xiàng)涉面廣、工作量大的系統(tǒng)工程,要充分發(fā)揮各區(qū)政府、有關(guān)部門作用,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)作,建立黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,宣傳、文旅、發(fā)改、財(cái)政、教育、國土、城建等部門參與的協(xié)調(diào)工作機(jī)制,并根據(jù)各自職責(zé),進(jìn)一步細(xì)化完善相關(guān)政策措施,加大扶持力度。

2、搭建地方戲曲創(chuàng)研交流平臺

目前,秦皇島沒有專門的地方戲曲劇種藝術(shù)生產(chǎn)傳習(xí)機(jī)構(gòu),相關(guān)研究也大多限于業(yè)余人員的自發(fā)自覺行為,缺乏主管部門有計(jì)劃、有組織地系統(tǒng)梳理和研究。因此有必要在非遺管理部門或?qū)I(yè)劇團(tuán)內(nèi)設(shè)立地方戲曲創(chuàng)研交流基地,整合文化部門、有關(guān)單位及民間組織和社會團(tuán)體的力量,如文聯(lián)、文化館(站)、文研所、小海燕評劇團(tuán)、戲劇家協(xié)會、票友協(xié)會、高校等,團(tuán)結(jié)廣大專家學(xué)者、戲曲愛好者及戲曲院團(tuán)的基層創(chuàng)研人員,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成創(chuàng)作、研究、培育、演出、管理的“政產(chǎn)學(xué)研”鏈條。一方面整合全市戲曲人才資源,按劇種分類建立地方戲曲人才信息庫,搭建人才網(wǎng)絡(luò)及其交流展示、傳播推介的服務(wù)平臺;二是形成地方戲曲發(fā)展智庫,由政府及主管部門為地方戲曲保護(hù)發(fā)展提供戰(zhàn)略思維和政策支持,業(yè)內(nèi)專家對行業(yè)問題做梳理、呈現(xiàn),學(xué)界專家進(jìn)行基礎(chǔ)理論研究。

(三)融入城市建設(shè)和群眾生活

地方戲曲是一個(gè)地域獨(dú)有的文化資源,是城市的歷史印記,也折射了地域的人文情態(tài)。積極改善其生存和發(fā)展環(huán)境,使其得到合理的保護(hù)、利用,融入城市發(fā)展,推動城市建設(shè),是一項(xiàng)共贏的事業(yè)。就當(dāng)前秦皇島的城市發(fā)展戰(zhàn)略和戲曲發(fā)展現(xiàn)狀來看,可著力于培育戲曲氛圍,同時(shí)將戲曲傳承與文化旅游、健康旅游發(fā)展結(jié)合起來。

1、做好戲曲藝術(shù)普及,構(gòu)建專兼結(jié)合的戲曲人才隊(duì)伍

如果說人才是戲曲藝術(shù)傳承的根本,那么廣大觀眾就是其植根的沃土和基礎(chǔ)。戲曲的發(fā)展終究離不開觀眾的喜愛與支持。秦皇島一直沒有產(chǎn)生自己地方的一種獨(dú)特的戲劇樣式,沒有框子的約束,形成了藝術(shù)創(chuàng)造與欣賞的隨意性,藝術(shù)形式兼收并蓄的開放性,以及各藝術(shù)品種、流派爭相發(fā)展的競爭性。歷史上一些劇種,雖然并不產(chǎn)生在這里,卻在這里得到了發(fā)展,比如評劇、京劇,熔鑄了秦皇島人的開拓、創(chuàng)新精神;其二,秦皇島的自然氣候、地理?xiàng)l件、歷史文化發(fā)展的積淀,形成了秦皇島人民的性格特點(diǎn)和審美心理定勢——樸實(shí)、包容、開放、友善,喜歡通俗易懂、多樣的藝術(shù)形式等等,這些都是群眾與戲曲藝術(shù)親近的優(yōu)勢介質(zhì)。由此,在地方戲曲傳承發(fā)展上也更易于、便于做好戲曲藝術(shù)普及,培育觀眾群體。“不到園林,怎知春色如許?”目前缺少的,恰是一座連通的小橋。因此,在戲曲人才建設(shè)中不應(yīng)忽視戲曲普及和推廣隊(duì)伍,如京劇的“時(shí)尚演繹者”王佩瑜,不僅專業(yè)水平高,且致力于京劇的傳播推廣。當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)中我們不僅需要能宣傳的專業(yè)人才,還應(yīng)關(guān)注的是廣大戲曲票友,他們來自于群眾,熱愛戲曲,在基層中傳唱,更接地氣。文化主管部門可建立一支專兼結(jié)合的戲曲人才隊(duì)伍,通過傳統(tǒng)媒體、新媒體、公共文化設(shè)施等為其搭建演藝平臺,充分利用票友開展宣傳普及活動,營造有利于保護(hù)和扶持地方戲曲的群眾基礎(chǔ)和社會氛圍。

此外,戲曲進(jìn)校園、戲曲惠民演出都是收效良好的戲曲藝術(shù)普及活動。小海燕評劇團(tuán)的“戲曲進(jìn)校園活動”就是一個(gè)很好的經(jīng)驗(yàn),2015年起該劇團(tuán)在全市范圍150余所學(xué)校開展了課程,從“戲曲發(fā)展簡介”、“舞臺呈現(xiàn)解讀”、“行當(dāng)人物示范”、“精品劇目欣賞”等方面展示傳統(tǒng)戲曲藝術(shù)的魅力,對青少年的戲曲熏陶發(fā)揮了積極影響,可由此推廣創(chuàng)新,鼓勵民間藝術(shù)家和非遺傳承人到中小學(xué)開設(shè)傳統(tǒng)戲曲藝術(shù)啟蒙課程、興趣課堂,走進(jìn)大學(xué)校園指導(dǎo)組建戲曲社團(tuán)等。

2、將戲曲傳承發(fā)展融入旅游城市建設(shè)

建設(shè)一流國際旅游城市是新時(shí)代秦皇島發(fā)展的重要戰(zhàn)略,其中深化全域旅游理念,推進(jìn)“旅游+文化”融合,使地方戲曲進(jìn)景區(qū)成為可能。當(dāng)然,戲曲能否進(jìn)景區(qū)、采用什么樣的開發(fā)模式以及如何使景區(qū)的戲曲IP與景區(qū)定位和內(nèi)涵貼合從而發(fā)揮最大效益,還要不斷挖掘現(xiàn)有的戲曲資源,比如評劇《孟姜女》與姜女廟,昌黎皮影戲與民俗節(jié)慶活動等。在這些優(yōu)秀的地方戲曲與旅游景區(qū)、旅游節(jié)慶探尋關(guān)聯(lián)、挖掘價(jià)值、實(shí)現(xiàn)效益的同時(shí),也使其傳承發(fā)展煥放光彩。

此外,秦皇島是知名的避暑勝地,康養(yǎng)旅游業(yè)也在大力發(fā)展之中,每年來此度假休療者眾多,也不乏各行業(yè)的優(yōu)秀人才,符合“候鳥人才”開發(fā)的一些特性,因此可研究借鑒海南的候鳥人才工程,建立避暑康養(yǎng)人才工作站,摸清暑期來秦的戲曲人才底數(shù),搭建合作平臺,促進(jìn)交流指導(dǎo),打造“名家劇場”、“戲曲論壇”等品牌項(xiàng)目。

弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,守護(hù)華夏文明傳承的精神家園,是文藝工作者的使命和擔(dān)當(dāng)。戲曲是中國傳統(tǒng)的文化藝術(shù),是活的文化。在逐漸式微的當(dāng)下,我們需要做的不應(yīng)是只能將其放在博物館里保護(hù)起來供后人瞻仰,也不該將其視為文旅發(fā)展、經(jīng)濟(jì)唱戲的陪襯。戲曲的傳承需要我們?nèi)フ暋⑴c、闡釋和發(fā)展,才能對這種傳統(tǒng)文化的深層肌理有所認(rèn)識、體會,才能汲取滋養(yǎng),讓我們的文化永葆青春,日新又新。過去幾百年戲曲人代代傳承,經(jīng)歷了不斷地實(shí)踐打磨,如今戲曲人才的培育還應(yīng)循序漸進(jìn),筑牢基礎(chǔ),在時(shí)代的發(fā)展中飛入尋常百姓家。

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