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高等教育學(xué)分互認(rèn)與轉(zhuǎn)換的實(shí)踐初探

2019-09-10 05:22:48王成杰范冰
現(xiàn)代鹽化工 2019年2期

王成杰 范冰

摘? ?要:文章詳細(xì)闡述了教育部推進(jìn)高等教育學(xué)分認(rèn)定與轉(zhuǎn)換工作的初衷,分析了認(rèn)定與轉(zhuǎn)換過程中的壁壘,結(jié)合學(xué)校實(shí)踐闡述我們是如何開展學(xué)分互認(rèn)與轉(zhuǎn)換的工作。

關(guān)鍵詞:學(xué)分互認(rèn)與轉(zhuǎn)換;人才成長立交橋 ;成果名錄;評定標(biāo)準(zhǔn)

2018年10月25日,江蘇省教育廳要求省內(nèi)各高校總結(jié)“本校學(xué)分互認(rèn)及轉(zhuǎn)換工作的開展情況”,重點(diǎn)反映該項工作的改革進(jìn)展、成效、典型做法、存在問題及下一步工作的考慮和建議。結(jié)合“教育部關(guān)于推薦高等教育學(xué)分認(rèn)定和轉(zhuǎn)換工作的意見(教改20163號)”文件(以下簡稱文件),可見教育部開展學(xué)分認(rèn)證與轉(zhuǎn)換工作的初衷是,為了讓各類教育資源都能溝通銜接上,搭建人才成長“立交橋”。鼓勵各界通過努力建設(shè)認(rèn)證機(jī)構(gòu),暢通學(xué)分論證渠道,讓學(xué)習(xí)者在國民教育體系、甚至社會培訓(xùn)體系里學(xué)習(xí)取得的成果能到承認(rèn),并以學(xué)分等形式記錄,存儲于個人的學(xué)分檔案中,保障學(xué)習(xí)有效性,避免等質(zhì)課程的重復(fù)學(xué)習(xí),達(dá)到全民學(xué)習(xí)、終身終生學(xué)習(xí)目的和效果。

文件4個基本原則包括:(1)堅持以學(xué)習(xí)者為中心。(2)以高等學(xué)校為主體。(3)堅持實(shí)質(zhì)等效。(4)堅持規(guī)范有序。(1)、(2)原則顧及了學(xué)習(xí)者、學(xué)分接納主體雙方的利益,既強(qiáng)調(diào)保障學(xué)習(xí)者成果,又要讓認(rèn)定主體有自我裁量權(quán)。在學(xué)分認(rèn)定與互認(rèn)的實(shí)操過程中,一定要處理好學(xué)習(xí)者與高等學(xué)校(學(xué)分接納者)之間的關(guān)系。從(3)、(4)原則中可以看到國家教育部目前尚未公布認(rèn)定成果的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),是否有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、認(rèn)證主體的能力范圍尚待各主體實(shí)踐反饋。

1? ? 學(xué)校先行先試實(shí)踐進(jìn)展與成效

常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院從2016年開始進(jìn)行了學(xué)分認(rèn)定與轉(zhuǎn)換的相關(guān)實(shí)踐,通過實(shí)施“先行動、先實(shí)驗(yàn)”來發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn),主要進(jìn)行3項實(shí)踐。

1.1? 制定公開透明的學(xué)分認(rèn)定與轉(zhuǎn)換文件

個性化學(xué)分認(rèn)定方便了學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)和學(xué)生課外、校外學(xué)習(xí)、研究成果轉(zhuǎn)化。

文件主要包括以下內(nèi)容:(1)規(guī)定了學(xué)分認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序,包含個性化學(xué)分評定標(biāo)準(zhǔn)表。(2)規(guī)定了學(xué)生取得個性化學(xué)分途徑,如技能大賽、發(fā)明創(chuàng)造、資格證書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),個性化的學(xué)習(xí)研究。(3)學(xué)分儲存方法,包含“積分寶”申請表和個性化學(xué)分登記表。(4)學(xué)分置換流程,包括課程學(xué)分轉(zhuǎn)換申請表、技能大賽與核心課程置換表。

文件產(chǎn)生的具體效用如下。

(1)個性化的學(xué)分互認(rèn)文件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)充分考慮了人才培養(yǎng)模式改革需求,考慮了學(xué)生個性化學(xué)習(xí)研究的需要及重視學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的需求,根據(jù)各類成果修習(xí)或取得的難易程度及與專業(yè)課程的相關(guān)度擬定,給出了A、B、C 3類標(biāo)準(zhǔn)的評定,規(guī)定1個A類學(xué)分,2個B類學(xué)分,5個C類學(xué)分在置換規(guī)則允許的情況下可以置換1個課程學(xué)分。認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)每1~2年更新一次,以補(bǔ)充新內(nèi)容,淘汰舊規(guī)則。

學(xué)生從課外、校外取得的研究成果、獲得證書、創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、鉆研的發(fā)明創(chuàng)造經(jīng)認(rèn)定流程,符合要求就可以被認(rèn)定為學(xué)校承認(rèn)的A、B、C類標(biāo)準(zhǔn)學(xué)分。

(2)“積分寶”、個性化學(xué)分等表格使得學(xué)分能被認(rèn)定并累計起來。適當(dāng)?shù)臅r候,可以拿出來置換相應(yīng)課程的學(xué)分。

(3)個性化的學(xué)分置換,能讓學(xué)生集中精力,研究自己感興趣的領(lǐng)域,對“科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”更加關(guān)注,同時也解決了部分學(xué)生因?qū)€別課程不感興趣、課程“瘸腿”、通過努力仍難獲取學(xué)分的困境。

學(xué)生可以置換選修課學(xué)分、基礎(chǔ)課程學(xué)分,用技能大賽獲獎學(xué)分置換了專業(yè)核心課程的學(xué)分,抵充了畢業(yè)后仍未取得的英語、計算機(jī)證書。極大方便了個性化人才培養(yǎng)的需要。

1.2? 參與江蘇省終身教育學(xué)分銀行聯(lián)盟

常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為16所“江蘇省終身教育學(xué)分銀行合作聯(lián)盟”的學(xué)校之一,參與了聯(lián)盟的共建,共同起草發(fā)布了“江蘇省終身教育學(xué)分銀行合作聯(lián)盟章程”,承諾自愿接受“江蘇省教育廳和江蘇省終身教育學(xué)分銀行管理委員會”的指導(dǎo),與其他成員一起共同商討、審定學(xué)習(xí)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)習(xí)成果名錄。達(dá)成共識的成果名錄在聯(lián)盟內(nèi)允許共享并共認(rèn),以促進(jìn)學(xué)習(xí)成果互認(rèn)和轉(zhuǎn)換。

1.3? 開設(shè)科教城公選課及開展對口專接本課程融通

(1)常州科教城內(nèi)5所高職院校的教師面向?qū)W生開設(shè)“大學(xué)生公選課”,5所高職院校學(xué)生選課修習(xí),學(xué)分直接互認(rèn)。選修課程高度共享促進(jìn)了校校之間學(xué)生的交流,為學(xué)生學(xué)科交叉學(xué)習(xí)提供了平臺,幾年下來共有1 354名學(xué)生獲得選修學(xué)分。

(2)常州紡院與揚(yáng)州大學(xué)電氣工程專業(yè)專接本對接中,思政課程學(xué)分互認(rèn)個案,避免了學(xué)生重復(fù)學(xué)習(xí)等質(zhì)學(xué)科課程,為校與校之間學(xué)分互認(rèn)協(xié)議研究打下基礎(chǔ)。

在以學(xué)校為研究對象,就與外界如何互認(rèn)為主題,開展了個案研究。這些互認(rèn)更應(yīng)從人才培養(yǎng)制定時抓手,學(xué)校與學(xué)校雙方參與,甚至可以請行業(yè)、企業(yè)參與共同擬定培育方案,做好課程設(shè)置的基礎(chǔ)調(diào)研,這些研究將來可以移植至中高職對接的項目中,3+2本科對接項目中。

2? ? 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與不足分析

學(xué)分置換須有制度可依,有認(rèn)定的部門,有共享共建的機(jī)制。“學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序、置換流程”中有一個關(guān)鍵的中間件“A、B、C類學(xué)分”,學(xué)生的原始成果可以方便地轉(zhuǎn)化為A、B、C類標(biāo)準(zhǔn)分,解決多入口合并歸類的問題。通過置換,學(xué)生積累起來的標(biāo)準(zhǔn)分,可置換相應(yīng)的課程學(xué)分、證書等,滿足了學(xué)生個性化需要,即中間件又被換成了目標(biāo)成果,完成了多出口置換需求。

學(xué)分互認(rèn)文件仍存在一些不足之處。(1)學(xué)校個性化學(xué)分互認(rèn)的信息化平臺尚未搭建,學(xué)分互認(rèn)登記、記錄仍依靠手工記錄,增加了教務(wù)工作的工作量。(2)個性化學(xué)分轉(zhuǎn)換文件欠缺對學(xué)生在其他學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得的課程考核合格學(xué)分置換問題的考慮。(3)大學(xué)城公選課、對口專接本課程互認(rèn)僅限于合作的學(xué)校(聯(lián)盟)、區(qū)域性學(xué)校間(聯(lián)盟間)的共享,屬于個案研究,未能達(dá)到推廣的目的。學(xué)校未能在校與校之間進(jìn)行學(xué)分互認(rèn)的深度研究,互認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)研究不夠細(xì)致。

3? ? 關(guān)于學(xué)分互認(rèn)與轉(zhuǎn)換的暢想

在實(shí)施過程中,學(xué)分互認(rèn)與轉(zhuǎn)換都存在很多困難和壁壘,要建立真正人才成長“立交橋”,暢通學(xué)分互認(rèn)渠道,國家、學(xué)校等認(rèn)證主體還需要做以下建設(shè)。

(1)建立高級層次的標(biāo)準(zhǔn),讓執(zhí)行有政策可依。教育部層面上,既要看到高職專業(yè)設(shè)置因服務(wù)地方產(chǎn)業(yè),存在同名不同質(zhì)客觀情況,更要正視客觀帶來的困難與壁壘,應(yīng)依靠、委托行業(yè)、教指委,產(chǎn)教聯(lián)盟等共同擬定通用的職業(yè)教育“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”及核心課程參考體系,并推行落實(shí),真正地做好頂層設(shè)計,從源頭上做好參照系,教委層面上只求做合理范圍內(nèi)的一個公共交集,甚至分行業(yè)來規(guī)劃專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),甚至退而求其次,將相同基礎(chǔ)的課程列入統(tǒng)一的論證成果名錄中,包括規(guī)范課程標(biāo)準(zhǔn)、課時、學(xué)分等。

教育部、教育廳層面上,應(yīng)構(gòu)建統(tǒng)一的職業(yè)教育資格論證體系,以統(tǒng)一資格證書或證書系列來規(guī)避高職專業(yè)內(nèi)含的差異。以不同層級間學(xué)生考取證書為等質(zhì)成果,進(jìn)行不同學(xué)校之間的學(xué)分互換。省內(nèi)通用的證書,省內(nèi)學(xué)校可以統(tǒng)一置換。省內(nèi)行業(yè)、學(xué)校都承認(rèn)的證書,可以在校、企之間置換。

(2)搭建共享的學(xué)分互認(rèn)與轉(zhuǎn)換平臺。可以將其看成學(xué)分銀行,必須依賴信息化技術(shù),若國家層面上能像建戶口簿一樣,建立一個學(xué)分互認(rèn)的平臺將極大方便學(xué)分登記與積累。學(xué)習(xí)后賺到學(xué)分存銀行,需要時取出置換。這也有利于學(xué)生終身學(xué)習(xí)。

(3)開展校企聯(lián)盟、職教聯(lián)盟的建設(shè)。學(xué)生的實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和技能,都能折算成學(xué)分,至少可保證聯(lián)盟內(nèi)主體間能學(xué)分互認(rèn)。開放的聯(lián)盟隨時可以加入新的主體,也可以退出主體。但主體內(nèi)學(xué)分成果名錄、成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)必須建立。

(4)細(xì)節(jié)對策:建立共享互認(rèn)的機(jī)制。各主體間人才培養(yǎng)方案客觀上存在差異,通過研究各主體間人才培養(yǎng)方案、考察具體教學(xué)目標(biāo)、課時、考核方式等課程細(xì)節(jié)和師資水平,實(shí)施等質(zhì)置換。如A校的課程如何得到B校的承認(rèn),一般高到低課程是可以接受的,具有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的課程是可以接受的。若以上全無,B校可以組織包括課程水平論證考試、綜合實(shí)訓(xùn)項目測試在內(nèi)的項目考核,以實(shí)際考試來論證A校課程,合格給予承認(rèn),期間一切程序都公開公示。

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