摘要:供給側改革通過優化供給端的資源配置,實現企業可持續運營。本文首先歸納了供給側改革對我國管理會計的影響,然后針對這些影響提出了在新的經濟模式下我國管理會計發展的新思路。
關鍵詞:供給側改革;管理會計;“互聯網+”;資源配置
一、研究背景
自改革開放以來,我國經濟主要依賴需求端的“三駕馬車”來帶動,即投資、消費、凈出口。中國經濟的發展呈現出需求端能量大幅釋放、供給端資源粗獷消耗的態勢,使得能源、資源、環境對經濟發展的影響越來越大,供需結構失衡越來越明顯。2015年11月習近平總書記首次提出了“供給側結構性改革”的重大戰略構想。2017年10月18日,李克強總理又在十九大政府工作報告中指出:深化供給側改革,構建現代化經濟體系,必須把發展經濟的著力點放在實體經濟上,把提高供給體系質量作為主攻方向,顯著增強我國經濟質量優勢。
二、供給側改革對管理會計工作的影響
我國的管理會計理論研究起步較晚,相關理論的探討也多偏重于表面,實際應用層面的研究并不多。供給側改革方案的出臺,一方面,可以豐富我國的會計理論體系,另一方面,也可以充分挖掘管理會計的“事前控制”作用,在新的經濟形勢下,特別是在“互聯網+”模式下,供給側改革對我國的管理會計產生了如下影響。
(一)供給側改革對企業成本的影響
供給側的核心思想是在生產運營的供給端進行資源的最優化配置,優化產品結構,消除低效或無效投入,真正做到降低成本。一方面,政府需要進一步推進企業變革,企業簡政改權,不斷增加技術投入,逐步剝離高成本、低效能的業務模塊。另一方面,政府的稅制改革方案也會對企業的成本核算產生影響,使企業管理會計中稅務籌劃的功能得到完善,使其充分享受政府的稅收紅利優惠。
(二)供給側改革對企業融資的影響
“去杠桿”是金融體制供給側改革的任務之一。在市場需求的刺激下,中國企業呈現出高資產負債率運營的特點,企業運營風險不斷加大,銀行壞賬資產增加。高自由度的杠桿融資還使得市場準人門檻降低,在這樣的環境下,小微企業迅速發展,一方面,造成了市場經濟的短期繁榮,另一方面,也使得供給端的資源配置效率走向低端化。供給側改革下的“去杠桿”的首要目標就是要解除金融桎梏,提高金融供給的質量和效率。
(三)供給側改革對價值增值的影響
供給側改革通過優化勞動力、土地、技術等各生產要素的配置,使資源逐步流向優勢項目,中國經濟的發展呈現出的另一個特點就是高營業收入、低利潤,經濟提速放緩。未來我國經濟的發展應主要依賴于創新驅動,強化優質項目在企業價值鏈中的地位和作用,實現最大限度的價值增值。
三、基于供給側改革的管理會計發展思路
(一)推行降本增效,加強企業成本管理
成本管理是管理會計的重要目標之一,也是供給側改革的首要指標。在供給側改革的背景下,企業要充分發揮管理會計的優勢,結合企業的MRP和成本費用模型,控制企業的采購周期、確定安全庫存,合理控制存貨成本,減少企業流動資金的占用。同時,還要發揮管理會計成本預算的輔助功能,精簡組織結構、優化作業流程,降低期間費用預算,使企業整體運營發生費用降低。企業還要充分利用政府的稅收紅利政策,強化管理會計的稅務籌劃功能,實現“營改增”,降低整體稅務成本。
(二)優化企業的資本結構,合理使用財務杠桿
供給側改革要求管理會計要充分識別風險,防范風險,特別是在企業的資本結構方面,要發揮出管理會計的監督功能。在制定后期戰略規劃時,要充分考慮企業的資產結構,高財務杠桿的融資能使企業快速獲利,但市場需求端經濟的不景氣以及產品的更新迭代使得高杠桿融資風險成倍增加。企業在后續運營中要剝離低效能資產的投入,降低資產負債率,使企業運營風險降低。同時,供給側改革背景下,優質資產及高新技術的導入和開發需要大量的資金流投入,這使得管理會計的工作進一步細化,一方面,使財務杠桿控制在合理的范圍,另一方面,又要使得企業的重點項目得到充足的資金流入。
(三)強化管理會計的全面預算功能,提高各生產要素的使用效率
全面預算是指在企業戰略目標的指導下,對企業后續經營活動和財務結果進行的全方位籌劃。在供給側改革背景下,全面預算的內涵有了新的變更。首先,傳統的預算側重于企業內部利潤最大化,而在供給側改革的背景下,全面預算則更加傾向于成本,使資源耗費最優化。其次,全面預算的編制應更加精細化,使企業的優質資源逐步向高技術、高效率的項目傾斜。最后,全面預算的范圍也更加廣泛了,為了體現當前資源的投入在未來市場中產生更多的附加價值,全面預算應更多地引入環境、政治、技術等非財務指標。
(四)加快企業的信息化平臺建設,培養優秀管理會計人才
供給側改革的推進使得核心企業不斷挖掘供應商資源,與供應商共同尋求最優成本控制方案,隨著物聯網互聯模式的推進,企業與供應商的關系更加緊密了,這也推動了管理會計的變革,未來的管理會計將會基于“互聯網+”平臺以及云平臺,挖掘供應商乃至客戶的數據信息,實現更加精確地會計預算,這也預示著企業亟待培養一批優秀的管理會計人才,適應未來企業的發展。
四、結語
供給側結構性改革,能有效提高供給端資源的配置效率和質量,在市場經濟需求側疲軟的情況下,能通過企業內部的組織變革、成本控制、重點項目推進等方面快速盈利,實現企業的可持續發展,但這也對企業的內部管理會計提出了更改的要求,企業需要及時轉型升級,培養會計人才,適應新政策的推行。
參考文獻:
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作者簡介:
王民興,廈門華遠建設集團有限公司,福建廈門。