劉秀娟
在班級的管理中,學生不僅僅是客體,更應該是班級管理的主體。班主任對班級的管理及對學生的教育,都要經過學生的響應及接受,付之實施,才能使對班級的管理意愿及管理目標得于實施,因此在班級的管理中,班主任不可唱“獨角戲”,而應該以學生為主體,采取師生雙向交往的方式,使對班級的管理及教育學生得到保證。在班級管理的整個過程中(包括制定計劃、組織實施、日常工作的檢查督促及總結等),應突出學生的主體作用,培養學生的主體性。
班集體具有促進學生個人社會化、促進學生個性全面而自由發展、組織管理和教育學生的功能。要充分發揮這些功能,必須依賴于創建班級的最佳狀態,即創建優秀班集體。因為,只有在優秀班集體優良的氛圍中,才能充分發揮學生的個性優勢、充分發揮個人的才能、充分發展個人的創造性;同時能減少班級的內耗、提高班級組織管理的有序化程度,使班級內的群體目標與學生的個體目標協調一致,相互促進,使班級內的所有力量融合成為一個總的力量而產生一種新的力量,也就能最大限度地發揮班級群體和個體的潛在力量,使學生的主體性得于充分發揮。因此,學期開始首先組織班委討論本學期學校的工作計劃,根據本班的實際情況,確定奮斗目標(校先進班集體),依據目標制定班級工作計劃,然后在班會上,組織全體同學討論修改。在討論中,準確把握大多數同學的意見,充分體現學生的主體性,增強學生的主體意識,使他們更加自尊、自信、自強、自立、自愛,更積極、主動參與班級的管理。自覺遵守校規校紀、《中學生日常行為規范》,更具有義務感和責任感。
二、激發自我教育欲望
自我教育能激發起和發展人的自主性,使人能主動地去追求自我完善,所以在班級管理活動中要注意激發學生產生自我教育的需要,主動在實踐中鍛煉、提高和完善自我。并由此提高自我調控能力,充分地發展自已的主體性。主體自我調控能力,是學生主體能動地選擇、加工、改造外部世界傳遞的信息及施加的影響,從而使自身得以不斷發展完善的能力。因此要使學生不斷地參與班級管理及社會實踐,從活動中激發自我教育的欲望,發展和提高自我調控能力,形成正確的主體意識。正確的自我管理、自我教育的意識,是學生能夠在班級中自我管理、自我教育的前提條件。而正確的主體意識是不會自發形成的。所以在班級的管理中,學生的自我教育班主任不能當旁觀者,應該做具體細致的工作,只是將管變導、將綁化為疏,做場外指導,在平時的班級工作中有意識地培養學生正確的主體意識。
三、加強學生自我管理
學生的自我管理,更體現了學生的主體性,更能培養學生的自主能力,在班級的管理中讓學生自主管理,班主任要把握好自己參與的度,既不能放任自流,也不能包辦一切,在充分發揮班主任的主導作用時,要給學生留有思考和想象的余地,使學生主動、獨立地發展,讓學生自我管理,就是要給學生一個實踐的舞臺,充分發揮學生的個性特長、養成獨立思考、樂于求新、求異的精神,逐步提高自己的創造能力。在班級的自主管理過程中,必須建立起較為完善的管理機制,否則會造成無人負責、無人管理的“放羊”形式,要完善自主管理機制,首先必須健全班級各項規章制度,使學生的管理有章可循、有法可依。其次要根據班規,建立一整套學生自查自糾、值日班干部督促檢查的自主管理的監督機制,從制度上保證學生自主管理能真正落到實處。班級的管理是長期、復雜的過程,學生的自主管理難免會出現各種各樣的問題,班主任應定期或不定期地進行檢查,并在工作上給學生指點和幫助,使班級的管理工作做得更好,不偏離正確軌道。在班級管理中,讓學生自己去主動地安排計劃,選擇方法,勇敢地面對困難,承擔責任和義務,同時要讓更多的學生在集體中承擔責任、服務于集體,這不僅能增強學生集體意識和班級的凝集力,而且能使學生獲得班級管理主人的積極體驗,從而激發主動參與班級管理的積極性,并從管理者的角色中學會管理他人,學會自我管理,如何使更多的學生參與管理,我主要采取以下三個途徑:①每次的班會由一名班委和一名學生共同主持(學生自報,要求從班會設計及安排等各方面全方位考慮,擬出方案及實施的具體措施,經班主任審核后由主持人實施)。②每天的值日班長由一名班委和一名學生共同負責,從學習情況、課堂常規、儀容儀表、環境衛生等方面進行監督和檢查,及時與班主任聯系,反饋班級情況。③增設管理崗位,使更多的學生能參與班級的管理工作,得到鍛煉的機會。
四、加強班級體建設
(1)在班干部隊伍的建設方面。我認為,榜樣的力量是無窮的。而班干部是旗幟,是班級的領路人。因此,平時比較注重班干部“榜樣”的樹立與完善,嚴格要求班干部以實際行為來影響學生,用具體的形象給學生樹立榜樣。這對學生有巨大的感染力、吸引力和鼓舞力。就上半學期班級的評優,我班各方面并沒有突出人才,也沒有突出貢獻,但綜合評估卻達到了“文明班”的標準。這是同學們團結一致、共同努力的結果。這當中,班主任與班干部起了不可忽視的榜樣作用。
(2)在培養學生自身“修養”“能力”方面。誰都承認,學習成績對于學生來說永遠是最主要的。但誰都不會否認,學生僅僅學習成績好是不夠的。因此,我在抓學生學習的時候,也不敢忽視非智力因素對學生學習的影響。天生我才必有用,每個人都是一塊料子。成功者與落泊者,并非命運使然,兩者之區別,在于人的勤奮及其潛力是否充分挖掘。在教育實踐中,我利用每兩周一次的班會課,以主題班會的形式,以“友誼永存”、“珍惜每分錢財,讓班級充滿勤儉的風潮”、“勤奮是成功的基礎”等主題?,從學生自身的立場出發展開討論,加強教育,幫助他們克服“拜金主義,重利忘義,忽視為人民服務的崇高品德的培養”等不良行為,端正個人需要與社會需要的關系,凈化自己的心靈,陶冶情操。幫助學生充分認識自己在非智力因素中的潛能,并將這一認識轉化成學習的精神動力,增強學習的自信心,從而搞好學習和品行。
學生主體意識的提高,自主管理、自我教育制度的完善,使班級的管理工作不再是班主任一個人的事了,而成為班級中每一個成員的責任,而教育也不再是外在的,強加于學生的,而成為一個自我教育的自覺過程。班級的管理走上良性循環的軌道,班主任的工作負擔得于減輕,工作效率得到很大提高。