加強(qiáng)消防隊基層政工干部隊伍建設(shè)的研究

張余晨 陳池浩

摘要：隨著我國消防救援部門相關(guān)改制內(nèi)容的基本完成，現(xiàn)階段消防救援部門中越來越重視基層政工干部隊伍的建設(shè)。政工部門主要負(fù)責(zé)隊伍的思想以及宣傳工作，是一個單位政治思想工作的引領(lǐng)者和執(zhí)行者。在一個單位中，單位的政治思想宣傳和實施水平與政工干部的個人素養(yǎng)密不可分。因此，為了保證消防救援部門的黨政工作質(zhì)量，各級黨委有必要將加強(qiáng)政工干部的個人素養(yǎng)，將政治思想工作上升到重要議事日程上。

關(guān)鍵詞：消防救援部門;基層;政工干部;隊伍建設(shè)

在一個單位中，單位思想政治建設(shè)與宣傳質(zhì)量，離不開政工部門的工作執(zhí)行力度。當(dāng)前在消防救援部門改制基本完成這一背景下，加強(qiáng)基層政工干部隊伍建設(shè)成為新一階段的重要任務(wù)。在消防救援部門當(dāng)中，消防員的思想政治教育是政工部門的重要工作，政工部門既是消防員思想政治教育的組織者，同時也是實踐者，因此政工部門的基層干部必須具備過硬的理論功底以及堅決的執(zhí)行能力。下面，本文將對加強(qiáng)消防救援部門基層政工干部隊伍的建設(shè)進(jìn)行研究。

一、現(xiàn)階段基層政工干部隊伍建設(shè)普遍存在的問題

在研究如何加強(qiáng)消防救援部門基層政工干部隊伍建設(shè)前，文章首先對現(xiàn)階段基層政工干部隊伍建設(shè)普遍存在的問題進(jìn)行討論，并對問題的原因進(jìn)行分析，從問題中尋找優(yōu)化方向。理論功底淺、學(xué)歷低知識面窄、工作作風(fēng)浮、寫作能力弱、行政待遇低這五大問題是當(dāng)前基層政工干部隊伍建設(shè)主要存在的問題，下面將對這些問題逐一進(jìn)行分析：

（一）理論功底淺

政工部門的工作質(zhì)量主要還是取決于政工干部自身，而當(dāng)前在消防救援部門的政工部門中，大部分政工干部理論功底不夠深。政工工作是要將理論知識與實踐相結(jié)合后，再對消防救援隊伍進(jìn)行教育，而執(zhí)行教育工作的前提條件就是政工干部必須具備過硬的理論功底，這樣才能投入到實踐中去。導(dǎo)致當(dāng)前大部分政工干部理論功底較淺的主要原因是，政工干部對于黨的政治思想掌握程度不達(dá)標(biāo)，對政治工作條例不了解，在工作時缺乏思考，對于思想政治的宣傳工作缺乏全局觀念，在進(jìn)行工作指導(dǎo)時，只是片面性地提出建議和執(zhí)行政策。

（二）學(xué)歷低，知識面窄

現(xiàn)階段，在我國消防救援部門的政工干部組成中，大部分干部都是以往在工作中培養(yǎng)起來的，而真正具有本科及本科以上學(xué)歷的干部少之又少，雖然經(jīng)過長期培養(yǎng)的干部具備一定的工作經(jīng)驗，但是在專業(yè)知識面上的視野卻不如具有高學(xué)歷的政工干部。其次，具備高學(xué)歷的政工干部，在工作經(jīng)驗上卻不如經(jīng)過長期培養(yǎng)的老干部，這種新老交替的現(xiàn)狀也成為當(dāng)前阻礙基層政工干部隊伍建設(shè)的重要問題。

（三）工作作風(fēng)浮

政工部門的工作決定相關(guān)工作人員既要具備深厚的理論知識，同時還要有一定的執(zhí)行力。然而當(dāng)前政工部門中，存在少數(shù)政工干部對待工作的態(tài)度浮躁，不能夠準(zhǔn)確地執(zhí)行工作任務(wù)，甚至是存在一些玩忽職守、弄虛作假的現(xiàn)象。其次，還有一些干部工作不切合實際，工作完成的標(biāo)準(zhǔn)較高，然而實際情況與制定的標(biāo)準(zhǔn)存在一定差距;還有一些干部在工作中急于求成，最后即使達(dá)到了完成標(biāo)準(zhǔn)，但是實際過程并不扎實可靠。

（四）寫作能力弱

政工部門的思想政治宣傳工作主要還是依靠書面材料，然而當(dāng)前在政工部門中，干部的寫作能力普遍較差，文字表達(dá)不清晰。這一問題使得消防救援部門的思想政治宣傳工作受到阻礙，消防救援人員無法快速、透徹地理解思想政治內(nèi)容。其次，干部寫作能力弱還導(dǎo)致政工部門的工作經(jīng)驗無法總結(jié)到位，或者是無法用最簡練的語句將工作情況全面反饋出來。導(dǎo)致這一問題的原因經(jīng)過調(diào)查分析后，是政工干部平時閱讀量和寫作量較少，并且政工部門的實際工作參與度較低導(dǎo)致的。

（五）政治待遇低

消防救援部門的政工工作看似工作量少，并且簡單容易，實際上政工工作是一項“苦差事”，政工部門不僅要最先學(xué)習(xí)和掌握國家實時下發(fā)的政策綱領(lǐng)，同時還要將國家有關(guān)政策傳遞給每一名消防救援人員。在這其中，還需要就如何向消防員傳遞政策信息進(jìn)行組織、宣傳、策劃等，因此，大部分政工干部不得不加班加點(diǎn)的工作。然而政工干部所得到的政治待遇卻不多，有時還會出現(xiàn)受批評的情況多于受嘉獎的情況，這也會影響政工干部的工作積極性。

二、加強(qiáng)基層政工干部隊伍建設(shè)的策略

上文已經(jīng)對現(xiàn)階段基層政工干部普遍存在的問題進(jìn)行了分析，下面將對加強(qiáng)基層政工干部隊伍建設(shè)提出幾點(diǎn)策略：

（一）樹立政工干部的人才理念

要想加強(qiáng)消防救援部門基層政工干部隊伍建設(shè)，首先是要樹立政工干部的人才理念，提高政工干部的專業(yè)素養(yǎng)是保證政工工作質(zhì)量的前提條件。當(dāng)前政工部門中干部的學(xué)歷水平以及理論功底較低，從而導(dǎo)致政工工作實行面較窄，因此有必要提高政工干部的專業(yè)素養(yǎng)。針對具備專業(yè)素養(yǎng)，但是缺少工作經(jīng)驗的政工干部，可以選擇由一名具備工作經(jīng)驗的老干部帶領(lǐng)，以傳幫帶的形式逐漸優(yōu)化政工部門干部整體素養(yǎng)。

（二）設(shè)立選拔基層政工干部標(biāo)準(zhǔn)

由于本文所講到的政工部門是設(shè)立在消防救援部門當(dāng)中的，因此對于基層政工干部的選拔要制定一些標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)的制定主要是從思想上以及專業(yè)素養(yǎng)上著手。其中主要可以分為四個標(biāo)準(zhǔn)，第一，所選拔的干部學(xué)歷要在本科及本科以上;第二，具備一定的消防專業(yè)知識，對于消防救援工作有著一定的了解，這樣在日后工作時才能更符合實際情況;第三，要有堅定的政治立場，堅定對馬克思主義的信仰，能夠分辨是非;第四，要有堅實的思想建設(shè)基本功，這是最為基礎(chǔ)的，要以勤奮、謙虛、務(wù)實為基本工作素養(yǎng)。

（三）強(qiáng)化自身素質(zhì)改變工作作風(fēng)

首先，政工部門要時刻以學(xué)習(xí)和掌握國家思想政治政策為主要工作任務(wù)，因此在加強(qiáng)基層政工干部隊伍建設(shè)過程中，政工干部要強(qiáng)化自身素質(zhì)，并且要改變以往的工作作風(fēng)。在工作時，積極努力學(xué)習(xí)國家思想政治，跟緊國家的形勢政治變化，努力將自己強(qiáng)化成自身素質(zhì)過硬的優(yōu)秀干部。

其次，在工作實踐中，要時刻擺正自己的位置，清楚自己的工作任務(wù)，將求真務(wù)實、謙虛謹(jǐn)慎、真抓實干作為自己的工作態(tài)度，杜絕玩忽職守、弄虛作假。

最后，在工作中要有創(chuàng)新精神，在充分了解和掌握實際情況下，對工作方式積極創(chuàng)新和探索，爭取用最為科學(xué)有效的工作方式完成消防救援部門思想政治的宣傳、教育工作。

（三）重視政工工作，改善政治待遇

針對現(xiàn)階段政工干部政治待遇較低的問題，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該重視政工工作，積極鼓勵并關(guān)心政工干部的工作狀況，對于工作完成情況較好的政工干部要給予肯定和褒獎，從而提升政工干部的工作積極性。而對于工作完成情況較差的干部，要給予改正、優(yōu)化建議，幫助這些干部提高工作能力，而不應(yīng)該一味地批評。

（四）重視并提高寫作能力

上文中也提到政工工作要求干部具備一定的寫作能力，針對當(dāng)前政工干部寫作能力普遍較弱的情況，首先是要重視寫作能力，其次是通過鍛煉提升寫作能力。在鍛煉的過程中，主要還是應(yīng)該加強(qiáng)寫作素材的積累，政工干部要實時關(guān)注并了解工作情況，積極認(rèn)真地閱讀有關(guān)于工作的刊物資料。最后，要通過實際的寫作練習(xí)來不斷找出所寫資料中的問題，對于問題要持有謙虛、積極改正的態(tài)度，尋找解決問題的方法，只有這樣才能在真正需要文字材料時提交上能夠全面反饋實際工作情況，并且語句簡練的材料。

三、結(jié)語

總而言之，為保證政工工作的質(zhì)量，有必要加強(qiáng)政工干部的理論素養(yǎng)和工作執(zhí)行能力。除此之外，政工作為一個單位政治思想組織、宣傳的重要部門，必須要時刻緊跟黨的政治思想，堅定黨的政治信念，在進(jìn)行宣傳和教育時，既要保證能夠充分表述黨的實時政治思想，又要貼合實際的工作情況。由此可見，加強(qiáng)消防救援部門基層政工干部隊伍建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前首要解決和執(zhí)行的問題。

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