做好新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作的思考

黃曉東

[摘 要] 文章首先對(duì)當(dāng)前企業(yè)黨建工作的必要性進(jìn)行了闡述，然后針對(duì)目前企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀，提出了新形勢(shì)下如何做好企業(yè)基層黨建工作的有效策略。

[關(guān)鍵詞] 新形勢(shì) 企業(yè) 基層黨建

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。企業(yè)要想在新形勢(shì)下求得健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，就必須始終關(guān)注和適應(yīng)宏觀政策，在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)過程中，必須按照黨和國(guó)家的相關(guān)政策，緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作尤為重要。積極開展黨建工作，通過加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以黨建凝聚企業(yè)內(nèi)部力量，才能使企業(yè)具備更加正確的政治導(dǎo)向、政策方向和核心競(jìng)爭(zhēng)力，也才能更好地立足于時(shí)代和行業(yè)潮流之中[1]。因此，新形勢(shì)下討論如何開展企業(yè)的黨建工作是非常有必要的。

一、當(dāng)前企業(yè)黨建工作的必要性

我們正處于中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期，企業(yè)整個(gè)發(fā)展過程離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，這一必要性，主要體現(xiàn)如下。加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能擁有寬闊的眼界?！皷|西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)，黨的政策決定著國(guó)家的政策，國(guó)家的政策決定著市場(chǎng)的政策，僅關(guān)注市場(chǎng)的政策，企業(yè)必然會(huì)短視、弱視，無法把握市場(chǎng)前景和未來，只有從根本上關(guān)注黨的政策，才能真正擁有創(chuàng)新發(fā)展、超前發(fā)展的理論前提。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能擁有科學(xué)的方法。“關(guān)于新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的能力建設(shè)”高度概括了中國(guó)共產(chǎn)黨在革命和發(fā)展過程中總結(jié)和提煉的工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法，是經(jīng)過歷史檢驗(yàn)過的、取得過成功的方法。加強(qiáng)黨的建設(shè)，是有助于提升企業(yè)管理者和員工隊(duì)伍工作能力的科學(xué)方法，使企業(yè)發(fā)展能力全面增強(qiáng)。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能擁有穩(wěn)定的環(huán)境。企業(yè)發(fā)展必須服務(wù)于國(guó)家、服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于人民，才能獲得真正的成功。要更好地管理企業(yè)，認(rèn)真落實(shí)黨的政策，才能確保社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，才能使企業(yè)擁有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境[2]。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還處于完善階段，加強(qiáng)黨建工作才能夠全面深化企業(yè)改革，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。對(duì)企業(yè)來說，其發(fā)展環(huán)境以及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定在一定程度上都會(huì)受到黨建工作質(zhì)量的影響。只有提高黨建工作質(zhì)量，才能更好地進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理。而在黨的建設(shè)過程中，也更直接反映出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想覺悟，反映出在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上是否代表了企業(yè)員工的合法權(quán)益。

二、當(dāng)前企業(yè)基層黨建工作存在的問題

企業(yè)在發(fā)展過程中往往會(huì)受到人為因素、不受控的客觀因素等多種因素的影響。在實(shí)際工作中，部分企業(yè)未按照黨建文件開展黨建工作。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者缺乏對(duì)黨建工作的重視，沒有正確認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義。他們認(rèn)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)遠(yuǎn)比黨建重要，企業(yè)的存在就是為了追求更多的經(jīng)濟(jì)效益，這種觀念的盛行導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)的黨建氛圍越來越弱。其次，有些企業(yè)內(nèi)部的黨組織在開辦黨建活動(dòng)時(shí)，十年如一日采用同樣的活動(dòng)方式，未能做到及時(shí)更新，缺乏創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)[3]。第三，有些企業(yè)基層黨員在落實(shí)黨建工作時(shí)沒有可以依靠的組織，很多黨員因離職或下崗等原因處于流動(dòng)狀態(tài)，他們未能得到很好的管理，與組織缺乏密切的聯(lián)系，開展黨建活動(dòng)時(shí)常常不能按時(shí)出席，甚至有些思想上也出現(xiàn)了偏差。第四，企業(yè)基層黨組織未能發(fā)揮其實(shí)際作用，有些企業(yè)拿出的黨建工作方案缺乏科學(xué)性、合理性，這樣的黨建工作成了一種形式上的東西。在分配工作內(nèi)容時(shí)，黨建工作所占工作內(nèi)容比例不斷縮小，企業(yè)評(píng)價(jià)員工時(shí)也只看重他們?yōu)槠髽I(yè)帶來了多少經(jīng)濟(jì)效益，忽視其在黨建工作中的付出。最后，企業(yè)開展的黨建活動(dòng)缺少思想政治教育方面的內(nèi)容，員工平時(shí)都忙于為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，疏于參加思想政治方面的教育，使得黨建工作質(zhì)量得不到保障。

三、做好新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作的策略

（一）強(qiáng)化企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造黨建氛圍

首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用。認(rèn)真按照國(guó)家要求開展黨建工作，行政領(lǐng)導(dǎo)之間相互配合，共擔(dān)責(zé)任，在黨建工作中黨委書記負(fù)責(zé)抓大、黨支部書記負(fù)責(zé)抓小，黨組織全體成員積極配合。建立完善的黨建管理考核機(jī)制，分季末和年終進(jìn)行考核，把企業(yè)管理者的黨建工作情況納入考核之中。其次，改進(jìn)黨組織內(nèi)部的工作形式，把市場(chǎng)選擇與組織推薦結(jié)合起來，從實(shí)際出發(fā)，要嚴(yán)格選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，提高黨政干部的薪資待遇。同時(shí)開展一些黨建活動(dòng)，活躍黨建氣氛，如圖1。

（二）創(chuàng)新黨建工作方式，充分發(fā)揮黨組織的作用

在新形勢(shì)下，黨建工作必須緊跟時(shí)代發(fā)展，解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。企業(yè)要從自身的實(shí)際情況出發(fā)，改進(jìn)傳統(tǒng)的工作模式，為黨建工作的實(shí)施開辟新思路，找到新辦法。在實(shí)際工作中把握全局性、規(guī)律性和主動(dòng)性，著眼于全局，積極主動(dòng)地參與到實(shí)踐中，努力調(diào)查和探索新形勢(shì)下黨建工作的方法和舉措，以全面推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效落實(shí)。除此之外，在建設(shè)基層黨組織時(shí)，要不斷挖掘出黨組織在企業(yè)中的作用，使其與企業(yè)密切地結(jié)合起來，通過在企業(yè)中充分發(fā)揮黨組織的作用，以此來推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。逐步擴(kuò)大黨組織涉及領(lǐng)域和范圍，增強(qiáng)黨組織的影響力，確保企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)都滲透進(jìn)黨建工作，并將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的難點(diǎn)作為工作重點(diǎn)，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作結(jié)合在一起，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步[4]。

（三）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工作的教育和管理，使其能以積極向上的心態(tài)面對(duì)工作，嚴(yán)于律己，以做表率。企業(yè)應(yīng)大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，組織黨員對(duì)黨的方針、政策和路線進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其政治素養(yǎng)和明辨是非的能力，確保黨員有正確的三觀，同黨中央保持思想上政治上的高度一致，進(jìn)而打造出一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良的黨建工作隊(duì)伍，使企業(yè)黨員積極、自覺地為黨的事業(yè)、企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗，以此增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。下圖2為黨員活動(dòng)中帶領(lǐng)大家重溫入黨誓詞。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)黨建工作加強(qiáng)黨建工作對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此，企業(yè)應(yīng)采取強(qiáng)化企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)、改變黨建工作方式、加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)等有效手段做好黨建工作，在保障黨的時(shí)代性和先進(jìn)性的同時(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

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[2]秦?zé)?新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2018，17（19）：243- 244.

[3]范志虎.做好新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作的思考[J].中外企業(yè)家，2018（03）：133.

[4]李井坤.做好新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2017（16）：283.