基層黨組織黨建創(chuàng)新與實(shí)踐

陸燕華

摘 ?要：十九大以來，中石化上海石化黨委深入落實(shí)中央政策，以加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo)促進(jìn)、評(píng)議推動(dòng)和示范帶動(dòng)的工作思路，不斷推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，取得了較好的成果。

關(guān)鍵詞：基層黨組織;黨建;創(chuàng)新

十九大以來，中石化基層黨組織針對(duì)黨建工作中存在的不足，努力進(jìn)取，針對(duì)本支部實(shí)際，以持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過“三會(huì)一課”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)推動(dòng)黨建工作責(zé)任的層層落實(shí)。不斷激發(fā)出黨員干部和職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把黨支部的正確主張變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)精細(xì)管理，高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)，從而不斷提升單位的基層建設(shè)和整體管理水平。

一、加強(qiáng)宣傳，樹立黨員的良好形象

在日常工作中，緊扣“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”等活動(dòng)，積極宣傳黨的最新政策宣傳，發(fā)掘先進(jìn)黨員的典型事跡，充分促使全體黨員同志行動(dòng)起來，以身作則，樹立黨員同志的良好形象。

首先，積極加強(qiáng)黨的政策學(xué)習(xí)。建立黨員活動(dòng)室，懸掛黨旗，張貼黨員權(quán)利義務(wù)和“四講四有”等內(nèi)容，發(fā)揮其加強(qiáng)黨性教育重要場(chǎng)所的作用。黨支部利用支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、黨課、黨章學(xué)習(xí)月等活動(dòng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》和系列講話，開展讀書微分享，談學(xué)習(xí)體會(huì)，開展“黨在我心中”系列活動(dòng)，黨建知識(shí)問卷測(cè)試、微信答題、現(xiàn)場(chǎng)PK賽以賽促學(xué)，使大家既銘記中國(guó)共產(chǎn)黨走過的艱難曲折道路，保持清醒的頭腦，又能夠看到社會(huì)主義小康社會(huì)建設(shè)藍(lán)圖，對(duì)未來充滿信心和勇氣，使黨員干部與黨中央保持高度一致，并在工作中積極踐行。

其次，緊扣生產(chǎn)實(shí)際激發(fā)黨員崗位作貢獻(xiàn)。開展“黨員在身邊、旗幟在崗位”活動(dòng)，在重要項(xiàng)目中成立黨員突擊隊(duì)，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，開展黨員責(zé)任區(qū)、示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，以“立足本職，爭(zhēng)當(dāng)先鋒”為主題，現(xiàn)場(chǎng)樹銘牌激勵(lì)黨員樹旗幟，每當(dāng)遇到突發(fā)事件或者重大生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，黨員沖鋒在前，進(jìn)一步鞏固黨員形象，以黨員的敬業(yè)精神和風(fēng)險(xiǎn)精神為引領(lǐng)，順利度過突然事件或重大生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期。

最后，大力宣傳優(yōu)秀黨員的典型事跡。利用電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站和微信等多途徑，對(duì)愛崗敬業(yè)、在崗位上做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員，對(duì)黨員中的技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干的先進(jìn)事跡大力宣傳，加強(qiáng)典型引路，弘揚(yáng)正能量，使黨員們深受教育，在全體職工中樹立黨員的先鋒模范作用和良好的形象。

二、引導(dǎo)促進(jìn)，樹立黨員干部新觀念

在新形勢(shì)下，石化企業(yè)基層黨支部要加強(qiáng)制度引導(dǎo)、文化引導(dǎo)和活動(dòng)創(chuàng)新，引導(dǎo)支部黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，樹立黨員工作的新觀念，繼而引領(lǐng)石化企業(yè)的向前發(fā)展。

首先，以制度建設(shè)引導(dǎo)黨員規(guī)范行動(dòng)。近年來，黨支部先后建立了《石化企業(yè)支委會(huì)行為規(guī)范》、《石化企業(yè)黨員行為規(guī)范》》，并以《黨員承諾書》的形式，從黨員政治思想教育、黨的路線方針宣傳學(xué)習(xí)，到黨員日常行為規(guī)范，都以制度的形式予以規(guī)定下來，開展黨員積分管理、黨員對(duì)標(biāo)承諾活動(dòng)，讓全體黨員自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，以確保制度可以得到很好的落實(shí)。其次，以文化建設(shè)引導(dǎo)黨員樹立新觀念。文化建設(shè)是新時(shí)期一名黨員的重要內(nèi)容。通過對(duì)基層黨支部?jī)?nèi)黨員進(jìn)行文化教育，全面提升黨員的綜合素質(zhì)，使全體黨員樹立“快速反應(yīng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)理念、“安全第一，第一安全”的安全理念和“堅(jiān)持學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，更好的為石化企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。最后，以活動(dòng)為載體落實(shí)黨員履行義務(wù)。積極開展各類豐富多彩的活動(dòng)，為黨員旅行義務(wù)提供良好的平臺(tái)和展示窗口。在全體職工中倡導(dǎo)樹立“新時(shí)代的主人翁”精神，全體黨員通過在黨員奉獻(xiàn)日、黨員責(zé)任區(qū)和黨員服務(wù)窗口，帶頭在工作中積極落實(shí)主人翁精神，為石化企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

三、評(píng)議推動(dòng)，支部監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合

為了促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，在石化企業(yè)中樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，從動(dòng)態(tài)評(píng)議、民主監(jiān)督、談心交流和互相幫助等方面投入措施，推動(dòng)基層黨支部黨員建設(shè)。（1）動(dòng)態(tài)評(píng)議。召開支部民主生活會(huì)，支部班子查擺問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，每季度匯報(bào)整改兌現(xiàn)情況，召開民主管理會(huì)，從支部中選取10人以上群眾代表，從思想作風(fēng)、組織觀念、工作作風(fēng)、先鋒作用和團(tuán)結(jié)協(xié)作等五個(gè)方面對(duì)黨員干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)打分，對(duì)黨員干部在工作中、生活中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，考察黨員干部在黨性意識(shí)、工作積極性和為職工群眾服務(wù)上的表現(xiàn)，為黨員思想分析提供依據(jù)。（2）公開監(jiān)督。黨支部充分利用黨務(wù)公開欄，公開干部民主生活會(huì)整改問題、黨員干部民主評(píng)議情況，對(duì)黨支部的相關(guān)決策、黨員責(zé)任區(qū)、示范崗考核、黨員積分管理、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、黨費(fèi)繳納等支部日常管理工作進(jìn)行及時(shí)公開，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。（3）談心交流。黨支部遵循以老帶新、以強(qiáng)帶弱原則，開展“一幫一”活動(dòng)，支委成員對(duì)口聯(lián)系黨員全覆蓋，每季度與對(duì)口黨員開展談心談話，主動(dòng)承擔(dān)崗位職責(zé)、及時(shí)解決實(shí)際困難、正確化解矛盾，做到“每對(duì)一措施、每對(duì)一成果”。對(duì)民主評(píng)議考核中成績(jī)靠后的黨員，石化企業(yè)基層黨支部班子成員分別進(jìn)行談話，動(dòng)之以情，曉之以理，使個(gè)別黨員認(rèn)識(shí)到自己的不足，從狹隘的思想中走出來，制定整改措施迎頭趕上，全身心地投入到工作中來。（4）黨員互助。黨支部要利用召開專題組織生活會(huì)和黨員大會(huì)時(shí)機(jī)，進(jìn)行民主評(píng)議，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，組織支部?jī)?nèi)黨員之間進(jìn)行廣泛的交流，開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短，思想統(tǒng)一，使黨員隊(duì)伍保持良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

四、示范帶動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

通過基層黨支部黨員的示范和帶動(dòng)作用，為黨支部的各項(xiàng)工作進(jìn)行助力加速。在當(dāng)前新的形勢(shì)下，尤其要發(fā)揮基層黨組織在本職工作、基層建設(shè)、隊(duì)伍管理和日常生活中的先鋒模范作用。

首先，支部成員在各方面帶頭示范。基層黨支部在日常工作中，明確支委分工，優(yōu)化黨小組設(shè)置，對(duì)日常工作做到科學(xué)合理安排，并在每周、每月對(duì)本周和本月的黨建工作進(jìn)行總結(jié)，交流心得體會(huì)，積極改進(jìn)工作中的教訓(xùn)和不足，并制定相應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行改進(jìn)。其次，支部成員抓生產(chǎn)管理，提升班組的執(zhí)行力。各支部成員要在所在的班組中發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見，在班組工作中帶頭攻關(guān)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)改造，提升效率。支部成員要做到吃虧在前，享福在后。在廣大群眾中樹立黨員威望和號(hào)召力，鼓勵(lì)全體班組成員為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展添磚加瓦。最后，以黨建帶動(dòng)職工建設(shè)和諧家庭。只有職工的日常生活和諧了，沒有后顧之憂，才能在工作中全身心投入。黨員應(yīng)積極關(guān)心群眾日常生活，對(duì)群眾的困難、糾紛和思想波動(dòng)進(jìn)行關(guān)心。當(dāng)群眾有生活困難時(shí)，支部黨員要及時(shí)送關(guān)心、送溫暖;當(dāng)群眾有鄰里糾紛時(shí)，支部黨員要密切協(xié)調(diào)，確保糾紛及時(shí)解決。當(dāng)群眾有思想波動(dòng)時(shí)，支部黨員要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行思想輔導(dǎo)，幫助其度過思想波動(dòng)的難關(guān)。

總之基層黨支部是我黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石，在新時(shí)期加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)，有著非常重要的意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳劉楊，高麗.“四個(gè)定位”在油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)中的創(chuàng)新實(shí)踐[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（35）：61.

[2]李靜.中石化基層單位黨群工作方式的創(chuàng)新研究[J].工程技術(shù)，2016（8）：297.

[3]莊聲浩，黃西雷.創(chuàng)新合資公司黨建管理模式[J].中國(guó)石化，2016（3）：87-88.

[4]郭真.開拓創(chuàng)新積極進(jìn)取融入中心抓黨建[J].企業(yè)文化，2016（3）：31-32.

（作者單位：上海石化股份有限公司儲(chǔ)運(yùn)部）