將全面從嚴管黨治黨落到實處

王家杰

【摘要】金秋十月，碩果累累。舉國期盼、舉世矚目的中國共產黨第十九次全國代表大會隆重召開。五年歷史性成就令人自豪且催人奮進，前進的道路充滿希望而任重道遠。習近平總書記在報告中深刻闡述了新時代黨的建設的總要求，鮮明提出了推動全面從嚴治黨向縱深發展的八項重大任務，對今后一個時期黨的建設作出頂層設計和全面部署。“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭”，這是黨的十九大報告對黨的建設總體布局的一個重大理論和實踐創新。

【關鍵詞】全面；從嚴治黨；落實

勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。五年來黨中央堅持全面從嚴治黨，各級組織、紀檢部門堅決落實全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業、突出問題導向、強化擔當作為，取得管黨治黨的巨大成績，贏得了民心、贏得了黨心。從群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”專題教育再到“兩學一做”學習教育，環環相扣、層層深入，從“關鍵少數”向全體黨員擴展，這一系列黨內政治思想教育再塑了全黨本色初心。十九大報告指出“全面從嚴治黨成效卓著”，這是黨中央對組織、紀檢部門和廣大工作人員的最大褒獎和鼓勵。

一、講政治，嚴肅黨內生活

黨要管黨、從嚴治黨，首先要從黨內政治生活，從每一名黨員管起來、嚴起來。抓好了黨內政治生活，全面從嚴治黨就有了重要基礎。回顧我們黨96年奮斗歷程，開展嚴肅認真的黨內政治生活，是黨的優良傳統和政治優勢。以實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律等為主要內容的黨內政治生活基本規范，為鞏固黨的團結統一、增強黨的生機活力發揮了重要作用。

一直以來，作為國有企業，集團公司和潘一礦的歷任領導班子，都注重加強黨建思想政治工作，持續強化基層黨組織和黨員隊伍建設，從嚴干部作風，黨內政治生活狀況總體是好的，但也出現了庸俗化、隨意化、平淡化、搞“小圈子”、好人主義盛行等傾向問題。作為國有企業的黨員干部，在各種誘惑面前，要保持淡定、不為所動，決不能在別人的圍獵中掉進“圈套”。廣大黨員干部要積極主動接受監督，養成在監督環境中工作和生活的習慣，嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告，不該講的話不講，不該做的事堅決不做，心中高懸黨紀黨規的明鏡，手中緊握黨紀黨規的戒尺。廣大黨員干部應該時刻要求自己，嚴格落實廉潔自律各項規定，按規則和制度處理事務、行使職權，遵從集體意志，自覺接受監督，促進決策科學性，自覺對照集團公司關于廉潔從業的若干規定，如實報告個人事項，并嚴管親屬和身邊的工作人員，不利用特殊身份謀取私利，無論在工作還是生活中，努力把講政治重規矩內化于心、外化于行。

二、強作風，堅守紀律底線

紀律是我們黨的生命線，也是嚴肅黨內政治生活、從嚴管黨治黨的根本保障。毛澤東在延安時說“延安作風打敗西安作風”，蔣介石敗退臺灣后感慨“共產黨有紀律，國民黨沒紀律”，在今天仍值得深思。對黨員，紀律是高壓線；對政黨，紀律是生命線。以猛藥去疴、壯士斷腕的決心從嚴治黨，必須使各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”。

潘一礦這么多年來所取得的成績和孕育的潘一文化，靠的就是嚴格的紀律約束、主動負責的擔當意識、勤嚴細實的工作作風及強有力的執行力和落實力。但是，就目前來看，依然存在少數管理人員“一崗雙責”履行不到位，監督意識不強，對管內放松要求，對于涉及職工利益等方面訴求解釋說明不夠、防范措施不力；班組民主管理薄弱，加分代賬、虛報考勤等侵害職工利益行為仍有發生，這些都是需要我們認真去思考解決的問題。《中國共產黨紀律處分條例》中開列的“負面清單”，堅持紀在法前、紀嚴于法，重在立規，劃出了一目了然的行為底線，能不能守住這條底線，是對黨員干部的政治考驗。因此，哪些事情能做、哪些事情不能做，心中要有數、界限要分明，必須堅持慎初慎獨慎微，在任何時候、任何情況下，都要不折不扣地遵守黨紀，心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池，永遠守好第一道防線。就像劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中講的那樣，“即使獨立工作、無人監督、有做各種壞事的可能的時候，也不做任何壞事”，始終堅守紀律底線不放松。

三、重品行，培養高尚情操

黨的十八大以來，中國共產黨全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態，展示出非凡的政治智慧和政治勇氣。然而，全面從嚴治黨依然任重道遠，習總書記指出黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問題依然存在，這就是在告誡我們全面從嚴治黨永遠在路上。從“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”，一詞之變，釋放出鞏固管黨治黨成效的鮮明信號，顯示了堅定不移全面從嚴治黨的堅強決心。我們要深刻認識到黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性。廣大黨員干部必須以身作則、做好表率，嚴肅黨內政治生活，以高于普通黨員的標準要求自己，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態，吸取正反兩方面經驗教訓，謹慎用好手中的權力和影響力，切實管好身邊的同志和親屬，將講規矩守紀律重品行貫穿工作始終，這樣一級帶一級、一級抓一級，踐行黨章黨規就會在企業上下蔚然成風，全面從嚴管黨治黨就能真正落到實處。

作者簡介：（1979年5月-）男，淮南人，淮南礦業集團潘一煤礦群眾工作部，政工師。