醫療管理中黨風廉政建設責任制

吳俊華

【摘要】本文以醫療管理為研究視角，針對黨風廉政建設責任制在醫療管理實踐中的深化落實展開分析討論，主要針對統一領導、齊抓共管、組織協調、部門配合四個方面做出分析。期待為醫院黨風廉政建設水平的進一步提高貢獻綿薄之力。

【關鍵詞】黨風廉政建設；責任制；醫療管理

一、統一領導

統一領導的關鍵在于統一思想與理念。在深化深化貫徹落實黨風廉政見建設的過程中，實現思想認識層面的統一是基礎與關鍵所在，醫院領導部門應該深化認識到黨風廉政建設責任制在醫療管理中的價值與意義，意識到繼續強化黨風廉政建設責任制的緊迫性與必要性，進一步提高關積極落實該項規章制度與精神的主觀能動性，在實現醫院管理機制改革縱深發展的同時，積極重視醫院的黨風廉政建設工作，醫院黨政領導干部必須對醫院黨風廉政建設責任制的深化落實負責。與此同時，深刻認識到當前黨風廉政建設的基本形勢，從社會與國家關注的典型性問題出發，例如藥品、設備的采購中所存在腐敗問題等，醫院發展實際中基礎設施建設以及維修的不正當競爭問題等，根據本單位的實際發展情況，明確單位內部黨風廉政建設責任制實現的基本性思路。正確解讀《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的總體內容與基本原則，通過宣講等方式使得醫院廣大領導干部熟悉《規定》精神，了解目標與內容，進而在工作中能夠結合具體工作實際，對其進行深化貫徹落實。

二、齊抓共管

在醫療管理實踐中進一步深化貫徹落實黨風廉政建設責任制度必須實現齊抓共管，主要就是將原有的被動抓黨風廉政建設，逐步改變為主動性的抓黨風廉政建設。醫院領導集體在這一過程中應該進一步提高思想認識水平，逐步提高執行力，按照國家相關文件精神積極提高落實責任制度的主動性與積極性，不管分管黨群的還是分管行政的醫院干部，都應該在醫院黨組織的統一帶領下，有效的協助醫院黨組織積極組織實施與落實黨風廉政建設相關規定，使其在醫療管理實踐中切實發揮時效性的作用。在實踐中，醫院各部門的副職應該對的醫院黨風廉政建設負有領導責任，不僅積極有效的發揮自身的廉潔自律帶頭作用，同時也要對配偶、子女以及分管的工作人員進行有效的監管。與此同時，醫院個副職領導干部應該根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》相關精神，有效的對分管范圍內的黨風廉政建設實際情況以及責任的具體落實情況進行分析與了解，發揮主觀能動性時效性的解決具體問題。每一位副職干部都應該對分管的職能部門負有直接領導責任，對職能部門的黨風廉政建設負有管理與監督責任，要切實明確自身的職責所在，認知在醫療管理實踐中所肩負的神圣使命，實現黨政的齊抓共管，分管領導各司其職，確保黨風廉政建設責任制落到實處、發揮時效性作用并呈現良性循環。

三、組織協調

在醫療管理實踐中有效落實黨風廉政建設責任制，不僅僅是黨委組織的事情，也是行政管理的事情，不僅僅是醫院一把手的事情，也是各職能部門副職干部的事情，醫院紀檢部門雖然負有主要責任但是也不能統籌。在實現組織協調的過程中，必須有效的落實既定方案，不能對落實方案進行主觀性的修改。在深化貫徹落實黨風廉政建設過程中一定要嚴格的按照相關規定進行，不能知難而退，而是要乘風破浪。當遇到困難與矛盾的時候，相關部門要注意方法的靈活性，但是需要注意的是一定要堅持基本原則，積極主動地尋求黨委組織以及行政管理部門的意見與建議，爭取黨委及行政的支持與幫助。在情況比較復雜的時候，紀檢部門應該有效的發揮其職能，做好帶頭與組織協調工作，對案件進行細致的分析，將責任有效的實現劃分，充分發揮各職能部門的權利，對相關案件進行有效的處理。對于那些專業性比較強的工作，紀委部門要充分依靠各業務部門的作用，做好組織協調工作。在醫療管理中深化落實黨風廉政建設責任制是比較困難的，最難的環節就是責任的有效追究，所以在這一過程中一定要做到哪一個部門沒有很好的履行責任就先從這一個部門開始追究責任。在開展相關工作過程中對于那些違反責任制的干部一定要進行嚴肅的處理，在處理的過程中利用以下兩種方式，其一是紀律處分，要保證對號入座；其二是組織處分，可以調離也可以辭退。

四、部門配合

在深化貫徹落實黨風廉政建設責任制的過程中要積極做好部門之間的有效配合，實現“誰主管、誰負責”的發展態勢。醫院發展實踐中，每一個部門、每一個科室在反腐工作中所富有的責任是不盡相同的，所以發揮的作用也是不一樣的，所以在落實責任制的過程中并不是某一個部門、某一個科室、某一個個人的事情，部門、科室、個人所承擔的責任都是不一樣的，例如如今社會中比較關注的檢查不合理、用藥不合理、收費不合理等相關問題主要是針對業務主管部門來講的，在這些問題的解決過程中業務主管部門應該發揮主觀能動性，負起責任，采取行之有效的措施，制定可行性的管理制度，將各項檢查落實到位，積極進行民主考評，從而有效的解決人民群眾所關注的實際問題。各部門、科室要有效地樹立全局意識，積極做好配合，確保黨風廉政建設責任制在醫療管理中的有效落實。

五、結語

綜上所述，醫療管理中有效落實黨風廉政建設責任制是推動反腐倡廉工作縱深發展的需要，希望通過文章的闡述可以使得醫院黨委組織部門、行政管理部門以及業務主管部門積極認識到黨風廉政建設工作的重要意義，通過統一思想、組織協調、部門配合等有效途徑實現黨風廉政建設責任制在醫療管理中的深化落實。

參考文獻

[1]馬登峰.加強醫院黨風廉政建設和行風建設的途徑[J].科技風，2015（03）：275.