企業黨建與企業文化建設的關系探析

仇若凡 強麗麗

【摘 要】就企業而言，要想取得長遠的進步和發展，就必須要始終堅持黨的領導核心不動搖。再者我們必須要與企業的實際情況相結合，對現階段企業黨建工作的具體作用和定位有一個充分的了解，在企業的發展過程當中將黨建工作和十九大精神進行緊密結合，從根本上保證在企業當中真正將十九大精神落到實處。就企業的黨組織工作而言，對于企業黨建工作的實時發展一定要做到緊密結合，不放過任何發展的機會，有效結合企業的文化建設工作，在具體工作當中將黨員的模范帶頭作用發揮到實處。

【關鍵詞】企業；文化建設；黨建；關系；實踐

中圖分類號：F270；文獻標識碼：A

引言

企業文化建設不僅能夠很好地提高企業在社會中的形象地位，而且能夠有效的對企業員工行為進行規范，提高員工的工作積極性，進而提高企業的社會競爭力。隨著經濟社會的不斷發展，知識經濟時代隨之到來，這就對企業的發展提出了更高的要求，企業內部管理模式急需創新，黨建工作和企業文化建設之間的協同發展，能夠不斷增強企業的綜合競爭力，為企業注入活力，從而不斷推進企業適應時代發展的步伐，推動企業向前發展。

1企業黨建與企業文化建設的關系

1.1一致性

①面對的人群都為工人階級。在我國所有人口當中，有大部分屬于工人階級，在建設和宣傳企業文化和黨建工作的時候，要堅持“以人為本，為人民服務”的原則，確保工人利益不受侵害永遠是企業的首要任務，有效培養員工的團隊意識，加大對員工的培訓力度，使其在企業發展的過程當中更好地發揮自身價值。②以促進企業的經濟發展為目標。不管是企業的文化建設還是黨建工作從本質方面來講都屬于意識形態，二者都是為企業經濟而服務。在企業當中宣傳黨建工作，能夠讓員工對黨組織所頒布的各項福利政策和發展措施有一個更好的了解；加強建設企業文化，能夠更好地促進企業發展，將二者有效結合在一起，有助于實現企業經濟效益的最大化發展。③二者在內容上交叉互補。企業的獨到之處在于黨建工作，另外有效的企業黨建工作必須要從根本上將企業的核心競爭力提升上來，企業取得進一步發展的關鍵之處則在于精神文化的創新，企業管理的主體是企業文化，因此在具體工作當中需要對企業的精神面貌、經營理念以及質量意識等進行不斷完善和發展，有效促進二者之間的互相制約和共同發展。

1.2差異性

首先工作組織差別，這兩個方面工作對于我國社會主義經濟建設均有幫助，但是前者的文化建設工作從屬于企業，給予員工相應文化的滲透性教育之后，員工最終形成的思想價值觀念上帶有獨特的企業文化特點，組織性略遜于黨建工作；后者在企業開展的黨建工作，主要依托基層黨組織來進行，隸屬于中國共產黨，應用于企業內的各項工作思想、任務均來自于上級黨組織，且企業黨組織需要堅決服從上級黨組織的各項安排，組織性非常強。所以這兩個工作的性質分別為企業、政黨性質，建設工作進行期間的差異明顯。其次工作重點的差異，前一種文化建設工作，包含的企業實際運營發展情況較多，而且可以進一步擴充企業文化的內容，有助于增強企業的凝聚力以及生產力水平；后一種黨建工作則主要面向企業基層黨組織的黨員干部，雖然該項工作的受眾較少，但是建設工作的關注度、輻射面較大，可以跳出企業內部而面向大眾進行黨建工作的建設，除了為企業服務，還可以對社會穩定、經濟進步以及人民的安居樂業服務。最后參照系的差異，即就是企業在這兩項工作建設期間，需要透過評價體系來對工作質量、效率進行科學合理的評估，其中前者通過文化建設工作進行企業工作成效評估時，主要參照系為同行業企業的文化建設、生產計劃實現、利潤獲得、企業品牌價值等情況；后者的參考對象則為相關企業的黨建工作開展情況。

2以企業文化推進國有企業黨建工作

2.1貫穿企業文化建設主線，增強國企黨建活力

首先把國有企業日常復雜且繁瑣的生產經營活動及工作環節變成企業文化建設的切入點，通過一個個經營活動的開展，配合相關的黨政宣傳、教育與實踐活動，使鮮明的企業文化在日常工作中得以迅速便捷的傳播。二是以載體活動來豐富企業文化建設。通過企業優秀的員工和事跡的宣傳，促進企業文化和黨建工作開展，增強黨員爭取先進的意識。三是著眼于時代發展，注重用形式多樣、內容多元的文化活動建設特色企業文化，不斷增強職工的認同感、自豪感和歸屬感，把廣大員工團結起來，增強企業核心競爭力。

2.2加強國有企業廉潔文化建設，持續推進企業反腐工作

反腐工作是企業文化和黨的建設的重要保障之一，只有反腐工作做得好，企業文化和黨的建設創新等相關工作才會順利開展。一是要根據國企特點及戰略發展目標，制定出針對性的廉潔文化建設方案，將廉潔文化建設融入企業發展戰略、黨的建設、文化建設和懲防體系建設，逐步形成以健全的廉潔制度為基礎、多種教育方式為載體的廉潔文化體系。二是通過微信平臺、微博平臺、移動客戶端等渠道，讓國企員工隨時隨地掌握廉潔文化信息，讓廉潔文化建設深入到員工日常生活當中，構建良好的國企廉潔環境氛圍，為廉潔文化建設奠定基礎。三是完善國企廉潔文化建設機制。國有企業紀檢監察部門對于那些資金密集、資源豐富、資產聚集的部門和崗位，強化監督和內部流程控制，防止權力濫用。

2.3以服務群眾為目標，推動企業文化建設

黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”，踐行“三嚴三實”、“兩學一做”，必須認真履行為人民服務的職責和使命，修為人民服務之心、用為人民服務之權、做為人民服務之事。關鍵在實干，關鍵要看為人民服務的成效。

（1）”不謀全局者，不足謀一域”。作為商貿物流企業，為甲方提供優良的服務是我們立足現有的優勢和基礎。發展商貿物流業，要著力從做大、做強、做優、做全、做活上下功夫，既要推進向專業化、信息化、規模化轉變，也要從戰略發展的高度，跳出就商貿而發展商貿的格局，注重謀求全面的發展。要摒棄“等、靠、要”，治理“散、浮、拖”，堅持"人無我有、人有我優、人優我精"的思路，扎實推進各項工作，提升企業發展的整體優勢、競爭優勢。

（2）全心全意為人民服務的宗旨像一條紅線，貫穿于我們黨的全部實踐之中。在任何時候任何情況下，共產黨員都必須立黨為公，執政為民，自覺實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益。特別是黨員干部必須牢固樹立群眾觀點，解決好“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題，不斷提高政治素養和理論水平，真正做到權為民所用，利為民所為。

（3）以服務群眾、做群眾工作為主要任務，以群眾滿意為根本標準，圍繞中心、服務大局、統籌兼顧，大力推進黨組織強化服務企業功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障，不斷增強創造力凝聚力戰斗力，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

結束語

企業文化建設只有起點沒有終點，只有獨具自身特色的企業文化才能適應企業發展。作為企業的一名員工，都應該把握好企業提供的平臺，施展好自己的才華。只有我們在這個團隊中端正心態，不斷學習，跟上企業發展步伐，努力進取，才能為企業的發展做出更大的貢獻。

參考文獻：

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（作者單位：國網合肥供電公司）