煤礦企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化措施分析

侯景峰

摘要：國家對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，各企業(yè)也在進行落實，且已經(jīng)慢慢從以往的精神宣講步入到紀律監(jiān)察工作中。對于煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，就需要注重加強紀檢監(jiān)察工作，發(fā)揮出其作用，進而提升企業(yè)管理質(zhì)量，基于此，本文分析了煤礦企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化措施，希望能夠提供一定的參考作用。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);紀檢監(jiān)察工作;強化措施

煤礦企業(yè)屬于我國一個基礎(chǔ)能源單位，其在運行中存在較高的危險系數(shù)，當前在新形勢下，對煤礦企業(yè)而言有了新的發(fā)展機遇，所以，要塑造良好的企業(yè)運行環(huán)境，就需要注重發(fā)揮出紀檢監(jiān)察工作的作用。紀檢監(jiān)察部門負責反腐敗工作和黨風(fēng)廉政工作，這對區(qū)域環(huán)境的凈化具有重要的作用。尤其是現(xiàn)階段我國正在深化改革開放發(fā)展的重要時期，就需要結(jié)合企業(yè)的情況，正確的界定其工作內(nèi)容以及范圍，提升紀檢監(jiān)察工作的水平。

1、煤礦企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題

1.1對工作缺乏全面的認識

煤礦企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)并未全面、正確的認識這項工作的重要作用，這就影響了企業(yè)中該項工作的開展力度，甚至是停留在形式上，使得其無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用。部分煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部注重企業(yè)的經(jīng)濟效益發(fā)展，為了不斷的增加效益，甚至對這項工作進行了約束，這就讓工作的開展難度提升。尤其是企業(yè)在這項工作方面沒有執(zhí)行力，且缺乏相關(guān)的制度進行規(guī)范，使得紀檢監(jiān)察工作的效果受限。

1.2紀檢監(jiān)察組織結(jié)構(gòu)不夠完善

當前煤礦企業(yè)雖然都設(shè)置了專門的紀檢監(jiān)察部門，但是還未發(fā)揮出應(yīng)有的作用，部門中的監(jiān)察人員一般都是企業(yè)快要退休的老干部擔任，未配備好健全的監(jiān)察設(shè)備，也未結(jié)合工作的具體情況建立有效的檢查制度[1]。企業(yè)的監(jiān)察工作是以相關(guān)政策為依據(jù)進行落實的，然而卻未結(jié)合工作本身的情況實時更新工作內(nèi)容以及模式，這就限制了工作的作用發(fā)揮，不能有效的促進企業(yè)的發(fā)展。

1.3工作方法比較落后

媒體企業(yè)的工作環(huán)境不是很好，這就讓紀檢監(jiān)察工作會進行簡化，在找出企業(yè)中的腐敗問題時，不能深度的認識存在的問題，還會影響查處的有效性，這就增加了監(jiān)督工作以及有關(guān)治理工作開展的難度。尤其是紀檢監(jiān)察運行模式上沒有創(chuàng)新的方法，讓部門缺乏活力，不能高效的工作。

2、煤礦企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化措施

2.1維護職工合法權(quán)益，不斷加強反腐倡廉建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要的意義，其不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，還會影響到黨和國家的發(fā)展，所以，這就需要企業(yè)中的紀檢監(jiān)察部門能夠發(fā)揮主觀能性落實好自己的職責，要主動的明確和發(fā)揮自己的責任以及義務(wù)，提升紀檢監(jiān)察工作的有效性，對于職工群眾身邊出現(xiàn)的腐敗事件和分子需要加大打擊的力度，進而對企業(yè)中所有員工的合法權(quán)益進行有效的維護。要實現(xiàn)這一目標，就需要做到幾點：首先，需要對煤礦企業(yè)內(nèi)的信訪制度進行優(yōu)化和健全，調(diào)動員工的參與積極性，讓他們可以實名舉報自己身邊存在的各種腐敗現(xiàn)象和人物，通過發(fā)揮職工群眾的力量，可以有效的提升反腐倡廉工作的水平。其次，需要對舉報人以及證人保護制度進行優(yōu)化和完善，確保證人以及舉報人的安全，讓他們可以放心的舉報。再次，對于重大的典型案件，需要嚴格的進行查處，比如，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓違紀案件、克扣員工工資、招標作假等，雖然這樣的方式并不能從根本上解決問題，但是就現(xiàn)階段而言，存在很多的腐敗問題，只有強化外部力量的約束力度，才能讓相關(guān)人員警惕起來，不出現(xiàn)這樣的錯誤，最后，對于重大典型的案件需要進行收集以及保存，這可以給以后制作專題片提供素材和依據(jù)，還可以給宣傳教學(xué)活動提供真實的案例。

2.2合理的創(chuàng)新工作方法

第一，要落實好領(lǐng)導(dǎo)職責，定期的進行黨風(fēng)建設(shè)，建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)體系。當前紀檢監(jiān)察工作開始在網(wǎng)絡(luò)體系中進行建立，這就需要把管理和責任聯(lián)系起來，進而營造良好的企業(yè)環(huán)境。第二，要組織進行黨政機關(guān)的思想政治學(xué)習(xí)，要對我國的主流價值觀進行宣傳，還需要在思想政治學(xué)習(xí)中加入群眾路線教育實踐活動，進而讓紀檢監(jiān)察工作能夠有效、規(guī)范的開展。除此之外，企業(yè)在進行紀檢監(jiān)察工作中，還需要將法律作為工作依據(jù)和指導(dǎo)，讓企業(yè)能夠正確的運用權(quán)力。還需要監(jiān)督以及管理企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作內(nèi)容，給實際工作的開展提供依據(jù)和指導(dǎo)。

2.3企業(yè)需要建立完善的紀檢監(jiān)察工作組織結(jié)構(gòu)

企業(yè)需要建立單獨的紀檢監(jiān)察部門，并且要配備專門的工作人員，且企業(yè)中的管理人員需要提升對這項工作的重視程度，增加投資，配備齊全的監(jiān)察設(shè)備[2]。企業(yè)的紀檢監(jiān)察管理制度不能是固定不變的，而是要實現(xiàn)實時的更新，還需要結(jié)合紀檢監(jiān)察工作的具體情況，梳理國家發(fā)布的相關(guān)政策，讓紀檢監(jiān)察工作能夠高效的開展，推動煤礦企業(yè)的發(fā)展。

2.4上下聯(lián)動，構(gòu)建懲防體系

紀檢監(jiān)察部門在工作中要樹立上下聯(lián)動的工作理念，主動和上級監(jiān)察部門以及下級有關(guān)的部門協(xié)調(diào)好、配合好，一起建立懲防體系，其中主要包括六個機制，分別是：工作、監(jiān)督、評價、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及責任機制，在建立這一體系時，需要注意的是，每個企業(yè)需要結(jié)合自己的實際情況，合理的建立體系，確保體系能夠符合企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要求。另外，企業(yè)還需要與時俱進，對于建立好的體系要不斷的更新和和創(chuàng)新，提升懲防體系的有效性以及時效性。

2.5狠抓教育，塑造風(fēng)清氣正氛圍

當前煤礦企業(yè)要提升紀檢監(jiān)察工作的有效性，需要基于強化組織領(lǐng)導(dǎo)以及完善管理機制的基礎(chǔ)上，做到幾點：第一，企業(yè)需要定期的組織進行學(xué)習(xí)活動，對黨的精神進行宣揚，加強員工的理想理念，讓他們能夠不斷的提升自己的素質(zhì)，為企業(yè)做出貢獻。第二，需要全面執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)要求，將習(xí)近平總書記的一些重要講話打印成刊物，并且免費的發(fā)給所有員工，定期的組織進行有關(guān)的學(xué)習(xí)教育活動，進而更好的學(xué)習(xí)和基層總書記講話中要傳達的精神。還可以定期組織員工看廉潔教育專題片，比如，《永遠在路上》等，反思我國腐敗的紀檢監(jiān)察干部事跡，學(xué)習(xí)優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部的工作精神，加強防治貪污腐敗，在煤礦企業(yè)中營造正氣、廉潔的氛圍。

結(jié)束語：

綜上所述，煤礦企業(yè)需要注重紀檢監(jiān)察工作，這對黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展具有積極影響，可以幫助煤礦企業(yè)更快的向國家政策靠攏，讓企業(yè)形成良好的管理風(fēng)氣。當前企業(yè)中存在很多的貪污腐敗問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的難度提升，這就更加需要發(fā)揮出紀檢監(jiān)察工作的作用，促進企業(yè)健康的發(fā)展。

參考文獻：

[1]殷延壽.淺談如何做好新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作[J].中小企業(yè)管理與科技.2015（16）：5

[2]朱慧波，楊富枝.新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報.2015（11） ：227-228