高速公路運營管理基層企業黨建工作探究

劉琴霞

[摘 要]在高速公路運營管理基層企業中黨建工作開展過程中，黨組織需要充分發揮優秀黨員的模范帶頭作用，堅持一切從實際出發的原則，針對基層黨建工作存在的問題，制訂完善的工作計劃，提升廣大干部的思想意識和工作水平，彌補以往工作中存在的不足，推動高速公路運營管理基層企業良性運行。因此，文章首先分析高速公路運營管理基層企業黨建工作中存在的問題，然后結合實際情況，提出針對性的解決對策和建議，為高速公路基層企業做好黨建工作提供借鑒和幫助。

[關鍵詞]高速公路 運營管理 基層企業 黨建

中圖分類號：D267.1；F284 文獻標志碼：A

一、高速公路運營管理基層企業黨建工作存在的問題

在當前高速公路運營管理基層企業黨建工作中，受到多方面因素的影響，黨建工作存在不少的問題，無法發揮黨組織的引領作用，不利于企業的未來發展。

（一）黨員思想意識薄弱

高速公路運行管理基層企業黨建工作模式單一，在具體工作開展過程中，主要依靠企業管理層人員組織，很多員工只是被動地執行命令，沒有結合實際情況開展黨建活動，無法有效提升黨員的思想凝聚意識，影響了各項工作的順利開展[1]。當前高速公路運行管理基層改革對當前黨建工作提出了更高的要求，但是從基層單位實際工作來看，黨建工作缺乏創新性，依然沿用原有的工作模式，無法為實際生產提供良好的借鑒和幫助。

（二）沒有充分發揮基層企業黨組織政治核心作用

為了真正落實黨中央精神，高速公路運營管理基層企業黨組織需要結合具體工作，發揮廣大黨員干部的積極性，真正參與到公司發展決策中來。但是根據基層企業實際運行的情況，黨組織沒有對內部工作進行合理的協調，具體工作開展監督管理不到位，很難發揮基層黨組織政治核心作用。在各項業務具體開展過程中，受到傳統管理模式的影響，黨組織活動單一，缺乏對員工思想上的指導，導致員工思想工作不到位。

（三）思想政治工作不到位

在高速公路運營管理企業運行過程中，主要采用經營班子決策和管理人員執行力工作的方式，黨組織職能不明確，思想政治工作不到位，對思想政治工作不重視；再加上當前社會思潮的影響，員工思想出現了很大的變化，一旦沒有得到及時有效的糾正，就會導致員工思想上出現波動，不利于正常工作的開展，最終影響到企業的發展[2]。

（四）黨建工作管理制度不完善

在高速公路運營管理基層企業中，有的政工人員既是黨組織負責人，也是行政負責人員，管理職責存在交叉的問題，導致崗位職能沖突。有的政工干部綜合素質需要進一步提升，在具體黨建工作開展過程中，存在政治素質不過關的問題，對實際黨建工作把握不準確，缺乏執行力，責任意識不強，尤其在基層黨員管理上存在不到位的問題。

（五）基層黨建工作服務不到位

在基層企業中，基層黨組織服務能力比較差，沒有為黨建工作建立良好的工作平臺，在實際工作中缺乏相應的協調與組織能力，缺乏與人民群眾的聯系。在日常工作中，基層黨組織會開展各種形式的教育活動，主要是為了完成上級交代的任務，缺乏工作的積極性，沒有堅持一切從實際出發的原則，對實際工作缺乏針對性的調研，服務水平不高，尤其在傾聽基層群眾意見方面存在一定的不足。有的政工人員滿足于工作現狀，缺乏創新精神，工作模式單一，無法從根本上提升實際工作的效率。

二、高速公路運營管理基層企業黨建工作的新途徑

在當前高速公路運營管理基層企業黨建工作開展過程中，黨組織需要明確工作標準，采用現代化管理方式，積極探索全新的管理模式，激發廣大黨員干部的積極性和創新性，端正自己的工作態度，積極為公路管理工作獻計獻策，推動高速公路管理行業的良性發展。

（一）不斷創新基層黨建工作項目

高速公路運營管理基層企業黨建工作具有長期性和艱巨性的特征，為了滿足實際工作的要求，管理部門需要堅持以路段運營為基礎的原則，采用現代化收費站管理模式，建立不同收費站黨建負責機制，總結以往工作中存在的不足，保證為黨建工作落實到位提供良好的條件。例如：高速公路運營管理中，基層管理企業都需要簽訂年度黨風廉政責任狀，健全黨建管理機制，規范工作流程，做好日常黨建工作，積極開展三會一課等支部活動，豐富活動形式，激發黨員干部參與的積極性，進一步創新基層黨建工作。高速公路運營管理基層企業黨組織要采用項目化運作方式，建立明確的黨建工作目標，統籌各方面的工作，加強日常工作的評價與考核，及時總結黨建工作存在的不足。因此，基層企業需要不斷整合現有資源，明確實際工作標準，分析潛在的影響因素，制訂長遠的工作計劃，積極開拓黨建工作新項目，從而滿足當前高速公路管理的新要求和新標準。

（二）不斷運用科學的理論武裝黨員員工

高速公路運營管理基層企業在黨建工作開展過程中，由于管理路線很長，涉及面廣，收費站多，工作地點比較分散，導致基層黨組織進行黨建工作和思想政治工作存在不少的問題，因此，黨建工作人員需要堅持一切從實際的原則，具體問題具體分析，提升黨建工作的實效性。作為黨組織領導人員，要經常深入基層，真正了解基層員工面臨的問題，做好現實情況摸底工作，廣泛搜集黨建工作存在的重點問題、難點問題，然后征求廣大人民群眾的意見，積極探索黨建工作的新途徑和新方法。在具體開展黨建工作過程中，黨建工作人員要加強黨員教育工作，組織積極向上的生活，提升員工的思想道德修養，做好黨員廉政建設工作，為人民服務，為企業創造更多的效益，讓黨組織真正扎根于基層，為其他工作的順利開展創造良好的條件。

（三）建立服務型黨組織

在具體黨組織工作中，廣大黨員干部要堅持以服務群眾和做好群眾工作為主要任務，不斷建設服務型黨組織。高速公路運營管理基層企業要結合實際黨組織工作存在的問題，積極建立創新型黨組織，積極為企業服務，為基層員工服務，為人民群眾服務。這就要求基層黨組織需要制定長遠的工作目標，堅持以實際出發的原則，加強員工的思想政治教育，做好日常的業務管理，不斷優化現有工作流程，把黨建工作真正與實際工作結合起來。黨建工作人員要進一步細化工作標準，加強對黨建工作的考核，進一步提升基層黨組織工作的有效性。因此，基層黨組織需要積極擴大自身的影響，誠心實意為廣大人民群眾服務，解決人民群眾遇到的難題，發揮基層模范黨員的帶頭作用，建立一支專業的服務隊伍，不斷拓展服務載體，讓人民群眾充分感受到黨組織的關懷，提升實際服務的質量。

（四）掌握科學的工作方法

隨著網絡信息技術的發展，社會經濟發展出現了新的特點，對當前基層企業黨建工作提出了新的要求和標準，需要結合實際情況，緊跟當前社會發展的步伐，順應時代發展的潮流，不斷吸取其中的精華部分，充分利用現代化信息技術的成果，進一步提升黨建工作的效率，掌握科學的工作方法。首先，高速公路運營管理基層企業需要建立完善的網絡平臺，加強基層黨員之間的溝通與交流，保證上下級之間溝通順暢，針對實際存在的問題，能夠做到及時反饋與解決，進一步提升網路溝通的效率，充分掌握員工的思想動態，為企業各項工作開展創造良好的條件，提升組織生活的管理水平。其次，要充分發揮人民群眾的積極參與性，需要加強群眾對黨建工作的監督，積極為企業發展出謀劃策，減少各種阻礙問題，提升實際生產的效率，不斷節約工作成本。

（五）保證基層黨建工作的規范性

在高速公路運營管理基層企業工作過程中，黨組織需要結合企業實際情況，建立完善的工作管理機制，堅持實事求是的原則，明確實際工作標準，制定完善的工作程序，采用標準化工作模式，為以后工作創造良好的工作條件。管理人員要細化工作內容，制定切實可行的實施辦法，約束基層工作人員的行為，建立完善的管理制度體系，加強監督，做好民主評議，實現相互之間的協調與配合，建立完善的制度落實服務平臺，改變以往的工作方式，保證基層黨建工作的規范性。

綜上所述，高速公路運營管理基層企業工作涉及多方面的內容，為了提升工作質量，黨組織工作人員需要針對實際工作存在的問題，分析其中的影響因素，積極探索新的工作方法，拓寬工作思路，做好日常的基層黨建工作。

參考文獻：

[1]梁登香.芻議如何做好高速公路收費站的基層黨建工作[J].才智，2019（2）：234.

[2]王偉，李千友.高速公路基層黨建工作創新研究[J].老區建設， 2016（18）：4- 5.