新常態下高效展開思想政治工作與黨建工作的路徑

焉陳

摘要：對于現代人的思想政治工作逐漸進行加深，思想政治工作無論是在學校里還是在工作中都發生了一定的改變，同時很多單位為了提升市場上的競爭力，國家的政治資源對于各個單位都有著非常重要的能力，思想政治工作的提升能夠提升各個單位及其它專業的組織力量，同時也能推動國家的發展。本文主要是從思想工作的展開以及黨建工作的路徑進行探討。

關鍵詞：新常態：企業思想政治工作;創新黨建

思想政治工作以及黨建工作的開展是國家發展的重要核心，我國的社會主義是對國家的發展以及百姓的安康生活而定制的，無論是十八大、十九大以及五中會等，都會提到加強群眾的思想政治工作以及開展黨建工作，單位的發展是離不開思想政治教育，同時也要對國家的黨建工作重視起來，保障國家進一步的發展，政治工作以及黨建工作中蘊含著豐富的思想覺悟，是改革中的一個重要的方向，需要對政治工作以及黨建工作進一步深化[1]。

一、明確黨建思想政治工作

（一）充分認識黨的建設面臨新要求

若是想高效展開思想政治工作，需要筑牢中央的執政能力，對黨絕對的忠誠，始終堅持黨的路線。對于內部人員，要在作風以及思想上進行改善，政治水平提升不僅需要思想政治的理論教育，更需要與實踐活動相結合，引導新形勢下思想政治課堂學習的理論知識應用于實踐生活當中。讓更多的人了解到黨建工作的重要性，可以從企業、學校、事業單位等抓起，讓每個人對思想政治教育進行完善，對黨建工作的認知加深。由于黨建牽動著事態的全局，需要黨組織進行牽引，黨建關系著人民事業的發展以及國家的發展，需要深刻的認識到黨建的重要性。

（二）充分認識隊伍建設面臨新課題

每個人的思想都是不同的，每個人對思想政治工作都有著自己獨特的見解，多元化的思想，對于集體的思想政治教育的管理方式進行該新。在要求方面也要進行提高，對于思想的教育需要加深黨建的工作，讓事業單位的內部人員了解到思想政治教育的重要性，為祖國的發展添磚加瓦。環境可以造就人，也就是說一個人所長期生活的環境可以潛移默化的改變一個人的人生觀、價值觀、世界觀和思想品德。

二、當前黨建思想政治工作的現狀

（一）思想政治工作不夠深入

時態潮流的跟進，我國眾多人員對西方國家的思想越來越深，對于中國的新一年代的人，崇洋媚外已經成了現代人的思想，西方的思想已經深入我國的年輕人的思想里。就業人員大部分都是剛從學校走出來的學生，政治思想并不穩定，在信仰方面更是左顧右盼，只是努力的賺錢，并沒有想到在思想工作上進行加深，思想政治教育發揮著重要的作用，是重要的學習部分，提高思想政治工作是對每個工作人員思想覺悟的提升。思想政治的工作由于年輕人的忽視，導致在管理上起不到有效的作用，員工處于松散的狀態，思想政治的發展更是屬于止步不前的狀態，政治水平和人生價值等方面，在政治中展開思想教育，是因為思想政治教學不僅具有一定的理論性，而且還有一定的管理性。一部分青年雖然具有一定的思想政治工作，思想政治工作方式過于傳統，導致該項工作的開展并不順利。思想政治工作的提升對我國的復興有著較大的幫助，對黨建工作有著一定的認可[2]。

（二）缺乏高素質的人才

思想政治和黨建的路徑難以展開的原因是高素質人才的缺失，大家可以發現，對于企業以及學校或者黨組織，都是一些年齡偏大，閱歷比較豐富的人，由于許多年輕人的素質比較低下，思想覺悟并不高，導致了事業單位在發展時比較束縛，阻礙了企業內部的拓展能力，缺乏高素質的人才表現在以下幾個方面：

1.部分事業單位的人數眾多，管理方面較為困難，在管理人員方面，素質比較低下。

2.事業單位中的管理人員主要是對上級比較親近，很難與職工親近關系，部分的管理人員能力比較差，胸無智墨。導致其看中的都是利益關系，對于人才的培養并不重視，在思想教育上比較低下。堅定心不高導致其政治思想的信念較低，不能夠良好的執行黨與人民賦予的使命，對國家的健康發展產生極其惡劣的影響。

3有部分事業單位的格式對于利益關系過于注重，對于思想政治教育以及黨建工作屬于忽視狀態，規章制度也不完善，對于思想政治工作，并沒有得到相關領導的認可。有部分人覺得只有將企業的經濟效益進行提高就是對公司最大的幫助，其實這樣的想法存在著一定的誤區，都是以單位的利益為主，也就是這樣的想法，限制了一些事業單位的發展能力，對黨建工作也沒有抓實。

4.單位中的領導并沒有完全發揮出自己的能力，部分領導較為繁忙或者居功自傲，對于員工的管理略有松懈，職工基本上處于懶散的狀態，導致參加活動工作時，積極性降低，各個黨組織沒有發揮到戰斗能力以及先鋒作用[3]。

三、加強事業單位黨建思想政治工作的建議

（一）提高政工干部的綜合素質

要想緊追黨建工作，需要對思想上進行提升，對人才進行培養，對各級的工作加強管理。因此，在政治水平課程活動開展過程中，上級領導要做到言傳身教，要求上級領導自身先擁有良好的思想道德品質和正確的價值觀，充分重視對單位青年的政治教育，從多種途徑對單位青年的政治教育進行滲透。

1.對政治教育進行宣傳以及加深，從基層開始抓起，將思想政治教育放在重點上，對于基層的生活做深入切點，對現在的局勢以及黨建工作進行宣傳，應該站在發展的角度看問題，通過新時代對于高素質勞動人才的要求，細化思想政治教育的內容，對職工實施高標準要求，從制度上保證思想教育在政治水平中的重視。

2.其次，將領導的績效與職工的思想政治教育聯系在一起，從根本上解決職工對于政治教育的不重視，激發職工在思想政治中的重視，以此促進員工對黨建的認知，從而進一步加深，適應時代的變化，從責任上進行提升，并且以大事為重，從而在工作上以自己的見解，提升自身的素質教育，跟進黨的變化，推進國家的發展，從而提升自身能力。

（二）持續創新黨建工作

對于黨建工作的提升，是每個公民應盡的責任，對國家的發展以及復興有著較強的幫助，領導以及職工應該統一目標，為祖國的發展建設作出貢獻，因此需要對青年人的思想政治工作方式進行優化和創新，從而能夠符合時代發展的要求，提高工作人員的積極性。例如，在信息化技術不斷發展進步的背景下，可以通過運用互聯網的方式加強思想政治工作以及黨建工作;讓更多的人明白黨建工作的重要性[4]。

（三）樹立危機意識

部分事業單位對于危機意識比較低，主要是以利益為重，黨建工作為國家的發展有著一定的重要性，對于黨建工作，黨員們要有一定的危機意識，大家具有共同的思想政治工作，相互合作，眾志成城，將工作做好，在進行思想政治工作的過程中，需要增加工作內容的多樣性，可以通過運用不同方式來實現開展教育的目的。在進行思想政治工作的過程中，可以融入黨的方針和政策，讓職工能夠逐漸來改變自身的思想觀念，促進企業的可持續發展。

結束語

以上觀點，可以看出思想政治教育對黨建工作存在的重要性，以事業單位開展高效性的思想政治教育，對黨建工作進一步的加深，對于阻礙進行克服，單位人員以及黨組織都需要加強政治教育學習，對黨建工作的發展也有著一定的幫助。對國家的發展產生積極向上的作用。

參考文獻

[1]賀媛.新時代下國有企業黨建與思想政治工作的創新路徑[J].卷宗，2018，（30）：265.

[2]唐曉蕾.加強事業單位黨建與思想政治工作的路徑探究[J].赤子，2018，（15）：169，157.

[3]朱毅.綜合改革背景下研究生黨建和 思想政治工作的管理模式與實踐路徑研究[J].黑龍江教育（理論與實踐），2018，（9）：39-40.

[4]南貴榮.運管機構做好黨建與思想政治工作的路徑創新[J].中國科技投資，2017，（14）：250-252.