堅守責任 傳承編輯部的精彩故事

楊莉

看到這么多老領導、老前輩在這里，真有一種回家的感覺。我在編輯部的時間比較短，由于脫鉤改制，工作有所調整。回想起來，時間雖短，但給我留下的印象非常深刻，我本人的收獲也特別大。感謝領導的器重，更感謝當時編輯部的幾位同事，他們把多年的工作經驗、體會，還有一些想法，無私地跟我分享，幫助我在很短的時間里找到了工作感覺。編輯工作真的不容易，月復一月，把四面八方的稿件通過加工，變成一本本雜志。雜志印好之后，編輯部總是第一時間拿到，看到工作變成了白紙黑字，想到即將通過各種渠道送到廣大讀者手里時，那種成就感是實實在在的。有兩件事給我印象最深。

第一件事是，2014年底，原國家新聞出版廣電總局把《中國內部審計》雜志評定為首批學術期刊，給我們的定位做出指引。2015年8月，我們組織召開了一個座談會，邀請雜志編委，也邀請了一些同業期刊主編，包括《中國審計》《審計研究》，大家對雜志的定位以及需要完善的地方提出很多建議。根據這些意見，我們把雜志定位為應用研究型的學術期刊。這樣，到2016年第一期的時候，雜志就以一個嶄新的面貌呈現在大家面前。

第二件事是，2015年，讀者提意見，說雜志應有一些反映內審動態的內容，說內審一線每年有這么多活動，全國有這么多內審單位，各地方還有內審協會，閃光點很多，應該在雜志上有所反映。但作為一本月刊，時效性不強，經過討論，就誕生了中國內部審計協會的微信公眾號，專發時效性強的動態消息。現在，我覺得咱們的微信公眾號真的是越辦越好，關注人數也越來越多，比2015年剛開始的時候翻了好多倍。而雜志對微信報道過的重要消息事件，又做了進一步的深度宣傳，發掘出更大的價值。

客觀上來講，雜志工作有非常嚴格的時間要求，從組稿到一審二審、一校二校，再到排版、印刷，非常嚴格，容不得因自己的原因去調整和耽誤。當時正值協會脫鉤改制，我們按審計署的要求，做到了思想不亂、隊伍不散、工作不斷，以高度的責任感保證了雜志的正常出刊。我曾在編輯部說過，鐵打的編輯部，流水的編輯，不變的是對作者負責、對讀者負責的責任心，傳承著編輯部的精彩故事，這是一筆寶貴的財富，我個人覺得這也是編輯部故事的最精彩之處。