論黨員在電力企業(yè)精神文明建設中的推進作用

王良全

摘要：電力行業(yè)在國民經(jīng)濟中，長期處于壟斷地位，那是因為電力行業(yè)作為國家的支柱產(chǎn)業(yè)，為經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻，形成了以生產(chǎn)為導向，以安全為核心的行業(yè)文化特征。近年來在國家政策的影響下，電力行業(yè)的發(fā)展又進一步加快，因此對電力企業(yè)的精神文明建設提出了更高的要求和目標。在電力企業(yè)精神文明建設中，應該充分發(fā)揮黨員的主體地位，推進電力企業(yè)的精神文明建設。本文就此展開了論述，以供參閱。

關鍵詞：黨員；電力企業(yè)；精神文明；作用

目前，我國的各項發(fā)展正在與國際接軌，在一體化發(fā)展的環(huán)境中，電力企業(yè)也有了很大的發(fā)展空間，尤其在思想政治方面，存在廣闊的建設空間，這就使得精神文明建設面臨了新的目標。在電力企業(yè)中，黨員的地位較高，在實際工作中，具有思想政治引導的作用，能夠促進企業(yè)的精神文明建設，使其逐漸完善，由此可見，黨員應該起到帶頭作用，不僅是在工作中，還是在思想方面，都發(fā)揮著推進企業(yè)的精神文明建設的作用。

1黨員在電力企業(yè)精神文明建設中的主體作用分析

電力企業(yè)應認識到黨員在精神文明建設中的主體作用，并給予黨員充分的自由和工作空間，讓黨員發(fā)揮主體作用。希望改革創(chuàng)新電力企業(yè)的精神文明建設工作，需要建立健全黨員發(fā)揮主體作用的工作機制，讓黨員的先進思想和榜樣作用影響電力企業(yè)的精神文明建設，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好的政治保障和思想支持，幫助電力企業(yè)發(fā)揮作用，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益。在電力企業(yè)的精神文明建設中，黨員的主體作用由黨的宗旨來決定。黨員的主體地位針對的是黨的事業(yè)和電力企業(yè)的發(fā)展兩方面來講的。黨員是黨組織工作的主體，黨組織內(nèi)部無論職位和資歷，黨員地位是平等的，民主的。黨組織行使權力，領導企業(yè)的精神文明建設工作，需要依靠黨員進行工作推進，也需要黨員進行監(jiān)督。電力企業(yè)的精神文明建設需要依靠黨員的凝聚力，讓企業(yè)內(nèi)部氣氛融洽、和諧、民主、充滿先進思想和活力。

2充分發(fā)揮黨員在電力企業(yè)精神文明建設作用的具體途徑

2.1規(guī)范完備的思想政治建設方案

精神文明建設工作，考慮的建設因素有很多，不是一蹴而就的。企業(yè)需從自身的發(fā)展動態(tài)變化情況，以及未來隨市場環(huán)境變化做出的戰(zhàn)略調(diào)整計劃等出發(fā)，進行合理的規(guī)范設計。保證所設計的建設方案，與電力企業(yè)的實際發(fā)展需求相符合。因而，企業(yè)在實際開展思政建設工作之前，要做好系統(tǒng)規(guī)范。充分挖掘黨員資源內(nèi)在潛質(zhì)，提高思政建設工作的創(chuàng)新性與時效性。

2.2落實黨員責任制度，提高精神文明建設的活力

在進行精神文明建設時，應該落實黨員責任和義務，把黨的工作、黨的建設等具體工作和黨員的自身狀況、黨員發(fā)揮作用的有效方式有機的結合起來，為黨員發(fā)揮主體作用提供支持，充分發(fā)揮黨員在精神文明建設中的主體地位。根據(jù)黨員目標管理，結合黨員的不同崗位、不同職務，做到對黨員的實質(zhì)性承諾，經(jīng)常組織黨員評議、群眾評議、綜合考核等活動，使每個黨員都有明確的目標，充分發(fā)揮自己的責任和義務，主動承諾、量力而行，充分發(fā)揮主體帶頭作用。在黨員內(nèi)部實施幫扶政策，幫助有困難的黨員，以承諾的形式進行公式，讓群眾進行監(jiān)督。

2.3健全激勵關懷機制，激發(fā)黨員內(nèi)在動力

企業(yè)精神文明建設離不開職工參與，更離不開黨員的主體引導和模范帶頭作用。精神文明建設工程既能深入挖掘優(yōu)秀企業(yè)精髓，又為員工提供了一條了解學習企業(yè)文化的綠色通道。積極調(diào)動黨員和員工積極性，以點帶面，以一貫之，深化全員參與程度，值得企業(yè)領導深思。企業(yè)精神文明建設離不開領導的統(tǒng)籌安排，更需要全體人員的廣泛參與。這就要求企業(yè)將真誠的關懷、慰問帶給基層黨員干部、生活困難黨員、老黨員，加強他們的歸屬感。在關懷方式上，可主動為黨員家屬提供就業(yè)機會，創(chuàng)造良好的子女教育條件和醫(yī)療保健條件。建立黨員娛樂服務中心，開展棋牌、讀書會、文化交流等組織活動，使廣大黨員感受到上級黨組織的溫暖，使黨員自覺投身企業(yè)建設，推動企業(yè)全面發(fā)展，步入良性循環(huán)。

2.4構建和諧的勞動關系

在電力企業(yè)中，員工各司其職才能夠為企業(yè)帶來更大的利潤，創(chuàng)造更大的價值。電力企業(yè)中的黨員，將一些關于員工對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的重要性和各職位的職能關系等內(nèi)容講述給另外這些不懂的員工聽，讓每個員工都明白自己對于企業(yè)的重要性，激發(fā)員工的深層動力，為建議一個良好的工作關系打下基礎，從而以積極的工作狀態(tài)投入到工作中去。

2.5健全教育培養(yǎng)機制，提高黨員主體意識

黨員素質(zhì)的不斷提高，民主法制意識的不斷增強，是保證黨員充分行使民主權利，推進基層民主政治建設健康穩(wěn)定發(fā)展的基礎。在教育內(nèi)容上，突出抓好兩個方面的教育：進行黨的基本知識、黨的路線方針政策及黨規(guī)黨紀教育，提高黨員的主體意識、義務意識和作用意識；進行素質(zhì)教育，提高黨員“發(fā)揮主體作用”的能力。在教育方式方法上，根據(jù)不同類型黨員的特點，分別制定相應的教育管理要求和活動形式。整合電力企業(yè)黨校、分公司黨員活動室等資源，充分運用“三會一課”、黨員活動日等教育陣地組織學習教育，注重發(fā)揮好現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的作用，有計劃有針對性地對黨員進行教育。將黨章、《黨員權利保障條例》等規(guī)章制度及黨的基本知識，下載、制作成系列課件，利用企業(yè)教育資源網(wǎng)滾動播出，重點推介。抓好每月集中學習日學習，健全學用需求反饋和互動機制，采取點播學習、“因需選學、按業(yè)分班”等新學習辦法，使黨員主動看、學得進、學有所獲，讓黨員對自身義務、權利更明確，進一步增強民主意識，進一步提高履行義務的自覺性。

3結束語

總而言之，精神文明建設對一個企業(yè)的作用比較大，電力企業(yè)應該重視對精神文明的建設。黨員是電力企業(yè)精神文明建設中不可缺少的主體之一，企業(yè)應該更加重視黨員。電力企業(yè)將精神文明建設好，立足于企業(yè)當前的發(fā)展狀況，將眼光放遠，才能將企業(yè)發(fā)展得更加強大，從而創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益與社會效益。

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（作者單位：國網(wǎng)山西省電力公司運城供電公司綜合服務中心）