張逸龍
今年3月底,隨著54個黨政部門的“三定”規定全部印發,寧波機構改革各項階段性工作任務全面完成。本次改革聚焦發展所需、基層所盼、民心所向,為正處于“拉高標桿、爬坡過坎”關鍵期的寧波,創造了“換擋提速”的新契機。
黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。堅持黨對一切工作的領導,是加強黨的長期執政能力建設的根本原則,也是這次機構改革的首要任務。只有以加強黨的全面領導為統領,把加強黨對一切工作的領導貫穿改革各方面,確保黨的領導全覆蓋,才能不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。
這次機構改革中,寧波市委著眼健全加強黨的全面領導制度,優化黨的組織機構,重點加強和優化了市及各區縣(市)黨委議事協調機構,加強黨委部門統一歸口協調管理職能,推進職責相近的黨政機關合并或合署辦公,從機構職能上確保了黨的領導更加堅強有力。
人民有所呼,改革有所應。習近平總書記多次強調,老百姓關心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推進什么,通過改革給人民群眾帶來更多獲得感。只有堅持人民主體地位,完善為民謀利、為民辦事、為民解憂、保障人民權益、傾聽人民心聲、接受人民監督的體制機制,才能為人民依法管理國家事務、管理經濟文化事業、管理社會事務提供更有力的保障。
寧波在機構改革過程中,著眼于滿足人民群眾對高質量公共服務的新需要,在文化、衛生健康、醫療保障、退役軍人服務、應急管理、市場監督管理等領域組建了一批新機構,完善公共服務體系,充分體現了以人民為中心的改革原則。
改革未窮,拼搏不止。在取得成績的同時,我們也應深刻認識到,機構設置和職能配置要隨著經濟社會的發展而改革完善,以不斷適應新時代新任務新要求。新機構運行之后,相關部門應進一步完善機構編制管理的相關制度,確保各級各部門“三定”規定嚴格執行,切實增強機構編制管理的有效性和權威性,不斷鞏固機構改革成果。