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王和軍: 傳奇校長,涵養經典教育

2019-09-10 07:22:44萬霞
課堂內外·好老師 2019年5期
關鍵詞:學校教育教師

萬霞

在輝縣教育界,王和軍校長堪稱傳奇人物。

他的傳奇之處在于:在30多年的教育生涯當中,他于不同時間在兩所學校擔任校長職務,兩次寫下了“神話”般的教育傳奇故事,而且兩則故事有著驚人的相似之處……

扎根農村,初創“神話”

王和軍21歲參加工作,29歲便成為輝縣市胡橋鄉第一初中校長,是當時全市最年輕的校長。胡橋第一初中是一所農村初中,他在那里工作了18年,把一所只有300余人、占地面積不足10畝的極為薄弱的學校辦成一所擁有1所中學、下轄六所小學和六所幼兒園的教育航空母艦,中小學一體化改制成功的典范,成為輝縣教育界的一段佳話。

轉戰城區,再創“神話”

2010年深冬,正當胡橋第一初中如日中天之際,一紙調令將王和軍調到了西王莊初中。西王莊初中雖然是一所城市學校,但其硬件軟件和教學成績卻一直處于全市下游,學校破舊凋蔽,堪稱20年前胡橋第一初中的真實翻版。當時一位教育界人士說“窮鄉僻壤,有人富得流油;富庶之地,也有人衣不蔽體”——以此形容西王莊初中再合適不過,“猶雞肋者,食之無肉,棄之有味”,是有名的“爛攤子”。上任之初,當時的教育局局長崔滿元曾多次到學校進行調研指導,他曾經飽含深情地拉著王和軍的手說“調您到此,大材小用,委屈你了!然實屬無奈之舉——西王莊初中積貧積弱多年,前后更換9任校長而不得治!學校雖地處城鄉接合部,卻如江河日下,令人痛心,非公不能勝任,萬勿松懈,辜負上下人等之殷殷厚望!”

局長的一席話,使王和軍多日以來陰霾的心頭頓時豁亮起來——在胡橋一初中干了18年,如今學校滄桑巨變,如日中天,已經成為輝縣教育的領航者和典范。如今王和軍已近天命之年,從胡橋一初中到西王莊初中,崔局長的一席話,一下子解開了王和軍多日以來的心結,也掃除了心頭的不快。“受任于敗軍之際,奉命于危難之間”,王和軍拋卻疑慮,走馬上任,從零做起,開始了艱難的二次創業。

站在學校梁柱傾斜的大門下,面對新的環境、新的征程,王和軍陷入了沉思,如何找到學校發展的突破點,如何讓學校教師認同一種價值理念,并且朝著這個方向持續不斷地努力,是他接任之初想得最多的一件事。反復思量之后,他井然有序地燒起了“三把火”。

第一把火:“毀”綠還趣

做事一向細心的王和軍校長很快發現:學校政體處總是反映學生經常踩踏草坪,往花池里扔垃圾,教育過后也不管用。為什么?這讓他那納悶了一陣子。仔細觀察后才發現,原來偌大的校園里,除了兩米寬的走道外,到處都是被人為圈起來的花池草坪,花草鮮艷無比,一派生機盎然,卻極大地侵占了孩子們活動的空間,天性好動的孩子們受到了嚴重的束縛,于是他們便經常跳到里面去,或者隨手往里邊扔一些雜物……

“表面上看好像是學生違反規定,犯了錯誤,實際上卻是教育者的失誤,因為沒有把學校建成真正屬于學生的地方,這樣的校園即使環境再優美,學生在其中也很難找到歸屬感。”

王和軍決定對這種“中看不中用”的校園環境進行改造,短短一周之內,除了靠近教學樓和大門口的幾株大樹之外,校園的綠色在老師們的視野中消失了,取而代之的是平整的水泥地面。

把校園變成學生的快樂之家,讓教育走進學生的心靈。正因為有這樣的教育夢想,在不到兩年的時間內,課外活動便蓬勃開展起來,校園的每個角落,都可以看到學生歡呼雀躍的身影。“毀”綠還趣,西王莊學校收獲的,是真實的教育情境,也是歷屆學生難忘的豐富多彩充滿歡聲笑語的校園時光。

第二把火:廣納生源

西王莊學校多年以來始終在原地踏步,百事不振,從而導致生源凋零,片區內生源紛紛外流,其中很重要的原因便是沒有和家長、學生、社會實現有效溝通,家長不理解、社會不認可,如此惡性循環下去,后果不堪設想啊!王和軍校長在了解情況后,號召教師們迅速行動起來,用自己的實際行動彌補這一工作失誤。他提出了“以學校教育為主導、以家庭教育為基礎、以社會教育為依托”,努力做到“目標一致、內容銜接、功能互補、和諧互動”的教育主張。

王和軍在召開教師會時說:“教育工作不同于其他工作,我們工作的對象是有血有肉、有思想、有個性的人。作為校長,我的職責是發現每一位教師的特點,調動每一位教師的積極性、創造性,將全體教師的力量凝聚起來。作為教師,你們需要做的就是充分了解每一位學生,發現每一位學生的長處,因材施教,促進孩子早日成人、成才。”

會后,王和軍要求全體教師利用課余時間和節假日大力開展家訪工作,宣傳學校的辦學理念、宣傳學校的優勢,指導家長對孩子進行科學的教育。他提倡將單個家訪和集體家訪結合起來,要求每位教師每學年的家訪率達到100%,對個別特殊的孩子、特殊的家庭,要不厭其煩。

與此同時,他自己身先士卒,帶領學校領導班子成員也開始了“家訪”——訪教師,把所有教師的家庭情況、經濟情況、父母身體狀況、子女教育狀況等了解得清清楚楚,他對老師們說:“我們既要努力工作,也要快樂生活,要相信學校,相信自己。”他對教師家屬們說:“學校的工作需要你們的理解和支持,軍功章里,有家屬的一半。讓我們攜起手來,努力奮斗,早日迎接成功的到來。”……老師們從他身上看到了學校的希望,看到了自己的未來,大家都表示要同王和軍一起,共沐風雨。

上至校長下至教師的家訪工作收到了很好的效果:老師們停止了抱怨,全部靜下心來搞教學;家長們理解了學校,相信了老師,家校關系進一步融洽,師生關系進一步密切,上下左右同心同德,緊密地團結了起來。

一系列的可喜變化也讓社會恢復了對學校的信心,贊揚之聲多了起來,片內學生紛紛回歸,莘莘學子從四面八方慕名而來,學校充滿了生機。

幾年之后,學校壯大了起來,王和軍曾經不無感慨地說:“實踐證明,正是無微不至的家訪工作,使學校、家庭、社會真正的結合了起來,學校取得了家庭和社會的支持,才有了發展進步的可能。老師們在這個過程中既教育了家庭和社會,同時也錘煉了自己、提升了自己。教師們很辛苦,但是正是這樣的辛苦付出受到了社會的尊重和認可,發展了學校,也發展了自己。從這個意義上講,學校、教師、家庭、學生都是受益者。”

之后,王和軍便把家訪工作當作學校的日常工作來抓,并一直堅持了下來,直到今天。

第三把火:培育隊伍

辦學以教師為本,這是任何一位校長都心知肚明的一件事情。可究竟用何種辦法才能塑造一支業務精湛、樂于奉獻的高素質教師隊伍,恐怕就是一件令人頭疼的事情了。

薄弱學校的教師,尤其是優秀教師,很容易被重點學校挖走,或者是自己想辦法調走。西王莊初中是一所十足的薄弱學校,多年以來,師資短缺,優質師資紛紛流失,留下來的教師也無心教學,人浮于事。

面對這種情況,王和軍提出了“校興我榮、校衰我恥”的理念,他對老師們說:“沒有培養不好的教師!如果你們有更高的發展平臺,我絕不會攔著;如果你們想留下,我們共同奮斗。我相信:靠我們自己的努力,學校一定會發展壯大的,屆時,你們便都是學校的大功臣。”

王和軍在班子會上經常講:作為領導,要“身先士卒、率先垂范、站起來當傘、撲下身子當牛。”面對學校師資緊缺的現狀,他號召領導班子成員都到教學一線教學、當班主任。他說:“你們既要當好指揮員,又要當好戰斗員。”在他的倡導下,所有領導成員都踴躍堅守教學一線,為全校教師樹立了好榜樣。他還說:能者上、庸者讓,無才無德者下。只看工作,不看關系;只看效果,不看過程。人有長短,物有優劣,不看職位高低,只看能力大小,適合干什么就干什么。

教研組長和備課組長是教育教學活動的組織者和帶頭人,是教學改革、教學研究的中流砥柱和忠實踐行者,王和軍稱之為“教師領袖”。他十分重視這些教學骨干的作用,親自遴選,精心培育,使之都能單挑大梁、獨當一面,在教育教學過程中發揮了巨大的引領作用。王和軍校長經常說:“群眾中蘊藏著無窮的智慧!”“當我無助無奈的時候,我總是會想起這些人,他們的經驗辦法總能幫助學校度過各種難關!”“我們必須無條件信任他們,依靠他們,否則,什么事情都辦不成!”。

因師資的增長速度遠遠跟不上學校的發展速度,很多教師面臨“轉科”的苦惱和困惑,不轉,很多學科面臨空堂;轉,部分教師需要從零開始。怎么辦?王和軍毅然決然地說:“學校的崗位,沒有最重要的,只有最需要的。最需要的崗位就是最重要的崗位!一名優秀教師教這門學科教得很好,改教其他學科,也一定行!因為學科的內容不一樣,但是教學方法卻是大同小異。轉科,我看行!”

在他的倡導和支持下,部分教師果斷改弦更張,拿起了相對已經陌生多年的教材,開始了艱難的蛻變。教導主任李秀玲,教了一輩子英語,現在改教數學了;語文組組長楊增霞,教了20多年語文課,現在也改教數學了;還有英語教師李芳芳,改教數學了;語文教師周景云,改教物理了……多年之后,事實證明,王和軍的預言沒有錯,他們依然還是學校里最優秀的教師。

多管齊下、樸實無華的校本培訓,使西王莊初中這所再普通不過的學校不但走出了一批優秀教師,還成長了一批省市縣骨干教師。更重要的是:更多新調入的、能力差的、跨學段的、跨學科的、長期脫離教學崗位的教師,在這里都能成長為優秀教師,一個個實現了自己的人生價值,煥發出了生命最璀璨的光華,他們都說“西王莊初中是優秀教師的搖籃。”

“教師素質決定著辦學質量,在硬件條件改善后,學校還應有一批品德優、業務精、樂奉獻的好教師,才能真正實現教育的大發展。”王和軍說。

王和軍的“三把火”驅散了多年以來凝聚教師心頭不散的陰霾,照亮了大家的信心和勇氣。

昔日的“丑小鴨”已經變成了人人羨慕的“白天鵝”!

王和軍在2016年的述職報告中說“從西王莊學校到太行中學,這5年蛻變的過程,是我難以忘懷的一段歲月,有收獲,也有委屈,有歡笑,也有辛酸,更有感謝,感謝和我們并肩戰斗、吃苦耐勞的各位教師、各位兄弟姐妹!我們團結一心,克服了重重困難,實實在在地做了一些事情,并取得了一些成績,但與領導的要求和大家的期待相比,還存在很大的差距。在以后的工作過程中,我會繼續恪盡職守,努力工作,為學校的再發展、為“打造輝縣教育升級版”繼續貢獻自己的綿薄之力。

路漫漫其修遠兮,作為輝縣教育十大教育功臣金獎的獲得者,王和軍校長現在依然以一名普通教育老兵的身份站在工作崗位上,帶領一群優秀的教師繼續追逐著他們新的夢想。

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